ネコロボマン訪問介護さいたま桜店【2026年06月01日オープン】の事業責任者(施設長/介護管理職)求人(正職員)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【STEP1:拠点管理者(入社直後)】
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整

【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【訪問介護事業所の中核ポジション】
■利用者様・ご家族・スタッフを支えるやりがい
管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。
・シフト調整や指導、サービス内容の調整など「現場のまとめ役」として活躍できます。
・訪問介護で培った経験を活かしながら、アセスメントや計画作成、管理能力など幅広いスキルが身につきます。
・利用者様・ご家族とじっくり向き合い信頼関係を築けるため、大きなやりがいがあります。

【働きやすさも充実】
■日勤のみ・週休2日制
勤務は日勤のみで夜勤はありません。週休2日制なのでプライベートとの両立もしやすいです。

■昇給・昇格制度
昇給・昇格制度があり、頑張りはしっかり評価されます。

■本部からの丁寧なサポート
本部から丁寧なサポートがあるので、未経験の方やブランクがある方も安心して始められます。

■自由な働き方
髪型・服装自由で急なお休みも柔軟に対応。生活スタイルを尊重した環境づくりを心がけています。

■社宅制度あり
社宅制度があり、新生活をしっかりサポートします。遠方からのご応募や転居を伴う就職も安心。住まいの心配なく新しいスタートを切れます。

【このポジションのポイント】
■明確な評価指標
売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。

■圧倒的なキャリアパス
執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。

■自由度の高い環境
服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。

■「個」から「組織」へ
特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。

あなたの優しさと経験で利用者様の日常を支え、一緒に温かいチームづくりを目指しましょう。ご応募お待ちしております!

応募資格

【必須資格】
■介護福祉士または実務者研修(ヘルパー1級) ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております!
■パソコン操作できる方(苦手意識がない方)
■自動車運転免許(ATのみ可)
【歓迎】
【歓迎】
■管理者・サービス提供責任者(サ責)のご経験
■下記、資格や介護の実務経験がある方
・ケアマネージャー(介護支援専門員)
・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム
・老人保健施設、グループホーム
・サービス付き高齢者向け住宅、病院など

就業場所

埼玉県 さいたま市桜区
【勤務時間補足】
■完全シフト制
■1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間)
18:00 ~ 17:00 (休憩1時間)
29:00 ~ 18:00 (休憩1時間)

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
有給休暇・慶弔休暇
■週休2日制(シフト制)
■月8~9日休み/曜日の相談OK
■事前の希望休も取りやすいので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

賃金

【給与補足】
■月給内訳には以下を含みます!

【試用期間(3ヶ月)】
・基本給:202,500円~
・バリューアップ手当:22,500円
・処遇改善手当:62,000円~
・固定残業代:83,000円 (40時間相当分)
・総支給:370,000円

【試用期間後】
・基本給:202,500円~
・バリューアップ手当:22,500円
・処遇改善手当:85,000円~
・固定残業代:90,000円(40時間相当分)
・総支給:400,000円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給!

■昇給・昇格あり(随時)
■業績に応じて賞与あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
■お菓子・ランチ無料で食べ放題
■制服貸与
■服装自由、オシャレOK
■髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で)
■マイカー通勤OK
■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
■交通費規定支給(車通勤の場合:1km15円)
■社宅制度あり(入居条件あり/詳細は面接時にご説明します)
■本部・SVからの万全サポート!「訪問介護って難しそう・・・」そんな不安をゼロに!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類審査 → 電話連絡 (意向確認・目線合わせ) → 1次面接(現場) → 最終面接(経営・FC本部)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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