ネコロボマン訪問介護さいたま桜店の管理職・管理職候補(介護)求人(正社員)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【STEP1:拠点管理者(入社直後)】
・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善)
・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等)
・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援
・ケアマネジャー等との連携・調整

【STEP2:事業責任者(ステップアップ後)】
・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理
・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決
・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案
・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■経験を活かして現場のまとめ役に挑戦
当社は「全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる!」を理念に掲げ、スタッフの働きがいを重視しています。これまでの経験を活かし、訪問介護の現場をまとめる重要な役割を担っていただける方を募集しています。

■明確な評価指標と圧倒的なキャリアパス
売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で明確に示されているため、目標に向かって迷わずキャリアアップを目指せます。社歴に関わらず、実績次第で執行役員など経営層への道も開かれており、ポジションと権限を積極的に付与します。

■自由度の高い働き方と組織づくり
服装・髪型自由で、日勤帯のみの勤務が可能です。プライベートとキャリアを両立できる環境で、自分らしく働くことができます。また、特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につくため、組織マネジメントの専門性を高めることができます。

応募資格

【資格】
■介護福祉士 必須
■普通自動車運転免許 必須
【歓迎】
【歓迎】
■管理職経験

就業場所

埼玉県 さいたま市桜区
■バイク・自転車通勤可
■車通勤可

【勤務時間補足】
■休憩:60分
■サービス時間により早番遅番等あり
■固定残業制あり

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇
■4週8休
■年間休日120日以上

賃金

【給与補足】
■月収:400,000円~
■交通費支給あり
■賞与:事業所の実績により決算時に支給判断
■昇給:能力と会社への貢献度を評価し随時実施
■固定残業代:40時間分の時間外手当として90,000円を支給

【試用期間】
■3ヶ月(給与37万円)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断
■本部研修
■制服付与
■通勤手当:自動車、バイクの場合、車両手当2,000円、ガソリン代(15円/1km)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類審査 → 電話連絡 (意向確認・目線合わせ) → 1次面接(現場) → 最終面接(経営・FC本部)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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