MD企画部スタッフ(マーケティング:データ分析・アプリ運用・DX推進など)実質年休124日!残業月18.5h程度◎完全週休二日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

マーケティングチームの一員として、
「データ分析」「アプリ運用」「DX推進」
のいずれかの実務をご担当いただきます。

<具体的な業務領域>
入社当初は、以下3つの領域のうちいずれかを中心に担当していただきます。

1. データ分析業務
・POS、ID-POSデータや各種データの集計・分析
・施策実施後の効果検証(KPIモニタリング、レポート作成など)
・社内報告向けの分析資料・企画資料の作成補助

2. 新規事業戦略(アプリ企画・運用)
・CMS(コンテンツ管理システム)を用いたコンテンツ配信設定・更新・管理
・店舗や他部門との調整、新規施策の進行管理

3. AI/DX推進
・店舗オペレーション効率化に向けたAI・デジタル施策の企画・推進サポート
・新規ツール・システムの導入検討・運用
・社内関係部署との連携・プロジェクト推進

★「店舗での経験」が、最高のマーケティングスキルになる。
小売の現場から、本社のデータ分析・DX推進のプロフェッショナルへ!

★大手ならではの働きやすさ!「実質年休124日」「完全週休2日制」「残業月18.5時間程度」

応募資格

<必須スキル・経験>以下2つをともに満たすこと
・経験業界:小売業界で正社員での就業経験が1年以上あること
・必要経験:PCの基本操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方

※実務未経験の方も大歓迎です!
まずは既存社員のサポートのもと、
将来的には「データ分析」「アプリ運用」「DX推進」3つの領域を横断して推進できる
マーケティングのプロフェッショナルを目指せる環境です。
【歓迎】
<歓迎スキル・経験>

(データ分析領域)
・SQLやBIツールを用いたデータ分析経験
・ID-POSや会員データを用いたマーケティング分析経験

(新規事業戦略領域)
・自社アプリやCMSの運用経験
・販売促進業務、広告制作の経験

(AI/DX領域)
・情報システム関連業務の経験
・生成AI等新技術を業務に活用した経験

<求める人材>
・お客さまの立場で考え、行動できる方
・お客さまのニーズや環境の変化などに興味を持てる方
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・お客さまや働く仲間とのコミュニケーションを大事にできる方

就業場所

東京都 目黒区
※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
所定労働時間:1日8時間、週40時間

残業時間:月18.5時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日117日
有給休暇
・完全週休2日制
(ローテーション制/目安:月8日~10日休み)

・産休・育休
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇

・年間休日117日
★実質年休124日となります!
年間休日117日+有給取得義務7日=実質年休124日
プライベートとライフワークバランスもとりやすいです◎

賃金

入社時の想定年収
・年収350万~420万円(残業代含まず)※残業代は別途支給
・月収231,400円~280,000円

社員のモデル年収例
・年収510万円/アシスタントマネジャー/入社5年目
・年収650万円/マネジャー/入社8年目
賞与:年2回(7月・12月)
賞与実績:2025年度平均3.9ヶ月

昇給回数:年1回(5月)※人事考課に基づく

通勤手当上限:全額支給

試用期間:2ヶ月~12ヶ月(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
通信教育・資格取得支援
(約100講座の通信教育・約95種類の資格/講座修了・資格取得した場合は7割~全額の費用を還元)

健康ライフスタイル支援
(医療金給付、私傷病贈与金給付、健康診断補助、結婚祝金、出産祝金など)
子育て就労支援
(育児短時間勤務、短時間勤務役職者任用など)
看護・介護制度
(看護短時間勤務:5h・6h・7hより選択可・小学校卒業まで、看護休職)

東急グループ持株会
職場つみたてNISA
退職金制度
東急グループ団体保険制度
組合・共済会加入

社員買物支援
(社員優遇特典、社員向け割引販売)
東急ハーヴェストクラブ
(軽井沢、箱根、勝浦、鬼怒川など)
レクリエーション支援
(福利厚生サービス「WELBOX」で、グルメ・スポーツ・レジャー施設など割引)
東急ホテルズなど契約宿泊施設の利用制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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