急募(12月入社歓迎)人柄重視/Saasサービス経験者優遇【CRMエンジニア(Zoho導入・開発)】CRM経験の幅を活かして、グループ全体の業務改革を推進/自社オフィス勤務/完全週

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
グループ内では、SaaSソリューションの導入・開発プロジェクトが増加しています。
既存システムとの連携、業務自動化、データ活用などの多様なニーズに継続的に対応するため、CRMや業務システム領域の経験を持つ方を増員募集します。

特にCRM製品、業務システム開発、ローコード開発、サービス連携などの経験を持ち、新しい製品を主体的に学べる方を歓迎します。

【募集ポジション概要】
グループ各社の業務効率化やDX推進を実現するため、CRMを中心とした業務システムの企画・設計・開発・導入支援を担当していただきます。
(現在使用しているCRM製品はzohoであり、Microsoftのサービスを主に利用しています。)

入社時点でzoho固有の経験は問いません。これまで培ったCRM/SFAの導入・運用、業務システム開発、ローコード開発、API連携などの経験をベースに、業務の場で活躍していただきます。

【具体的な業務内容】
◆業務ヒアリング・課題整理
グループ各社の現行業務や要望を確認し、課題と優先順位を整理します。

◆要件定義・基本設計
データモデル、権限、業務フロー、画面、帳票、運用方法などを設計します。

◆環境構築・カスタマイズ
画面構築、ワークフローや既存サービスを利用したアプリ開発を行います。

◆自動化・外部連携
CRM・SFAサービスでの可視化や既存使用の外部BIサービスとの連携を実装します。

◆テスト・導入・運用改善
テスト計画、検証、マニュアル・仕様書の作成、利用部門への展開、導入後の改善を行います。

◆プロジェクト推進
関係者との調整、スケジュール・課題・品質の管理を、経験に応じて担当します。

【入社後の進め方】
まずは既存環境や業務フローを理解していただきます。
これまでの経験や習熟度に応じ、設定・改修、要件定義、プロジェクト推進へと担当領域を広げていただきます。
※受け身の姿勢ではなく、公式ドキュメントや検証環境を活用し、自ら調査・試行できる方を想定しています。

【事業内容と今後の事業展開 】
当社は、グループ会社10社を統括する管理本部として機能しています。営業本部では、ナイトレジャーに特化した情報ポータルサイトを運営。高い知名度とサイトシェアを基盤に事業を拡大しており、グループで働く人々を支える盤石な業務基盤づくりを進めています。

【このポジションで得られる経験・やりがい】

◆課題整理から導入後の改善まで、一気通貫で携われる
一部の機能開発だけでなく、グループ各社へのヒアリング、業務分析、要件定義、システム設計、実装、テスト、導入後の改善まで幅広く担当します。自らの提案や開発が、現場の業務改善につながる手応えを感じられます。

◆ 他CRMで培った知見を、Zoho領域へ広げられる
Salesforce、HubSpot、Microsoft Dynamics 365、kintoneなどで培ったデータ設計、ワークフロー構築、権限設計、運用改善の知見を活かしながら、zoho製品群の知識を身につけられます。CRMエンジニアとしての対応力を高められる環境です。

◆ AIなどの新技術を、実際の業務に取り入れる機会
将来的には、AIを活用したSFA/CRM運用や業務サービスの開発も検討しています。新しい技術やサービスを調査し、自社に適した形で検証・導入する役割にも挑戦できます。

応募資格

◆必須条件
・Saasサービスの導入・運用のご経験
※条件を満たさない場合も選考進行可能ですので、ご応募・ご相談ください。

◆歓迎条件
・CRM/SFAの導入、構築、カスタマイズ、運用改善の経験
・Web・業務システムの設計または開発経験
・ローコード/ノーコードツールを用いた業務アプリの構築経験

◆その他 歓迎条件
・Salesforce、HubSpot、Microsoft Dynamics 365、kintone等の導入・構築経験
・PM/PL、ITコンサルタント、社内SEとしてのプロジェクト推進経験
・データモデリング、権限設計、テスト設計、ドキュメント作成の経験
・利用部門や顧客の要望を整理し、仕様・要件へ落とし込んだ経験
・新しい製品や技術を自ら調査し、検証・習得できる方
【歓迎】
◆このような方に向いています
・CRMを単なるツールとしてではなく、業務課題を解決する仕組みとして考えられる方
・特定製品の経験に固執せず、新しいツールや技術を柔軟に学べる方
・複数のSaaSやアプリケーションを組み合わせ、全体最適を考えられる方
・現場の声を取り入れながら、システムを継続的に改善することを楽しめる方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取り、主体的にプロジェクトを進められる方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・介護休暇
<年間休日休暇120日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(一部計画年休)
◆年末年始休暇(一部計画年休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇

賃金

月給50万~
∟30時間分の固定残業代(90,500円~)を含む
※委細相談

※経験や能力に応じて加給優遇します。
※固定残業時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※固定残業代は残業が発生しなかった場合も必ず支払われます。

◆昇給:年1回(4月)

☆別途交通費or住宅手当、扶養手当など福利厚生も充実させています◎
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当・住宅手当
◆各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆昇給年1回(4月)
◆交通費支給(3万円まで/月)
◆扶養手当
◆家賃補助制度(2.5万円/月※2km圏内)
◆役職手当
◆各種祝い金
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆社内表彰制度
など
※上記条件には付帯条件があります。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:書類選考 STEP2:対面面接 1回を予定(※状況に応じ二次面接あり) STEP3:内定 ■応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 ■面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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