【FPVドローンパイロット】グローバル/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

概要
当社(テラドローン)は、「Unlock “X” Dimensions(異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する)」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム(UTM)の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。
主に、測量、点検、農業、運航管理、防衛などの分野で累計3,000件以上の実績を誇っています。

採用背景
当社では、これまで培ってきた産業用ドローンの開発・運用知見、国内外のパートナーネットワーク、空域管理・運用管理の知見を活かし、防衛・政府向けUAV/ロボティクス事業を本格的に強化しています。
今回、防衛等で活用するドローンのパイロットとして、テスト飛行や改善業務を部門横断的にリードして頂ける人材の募集を開始致しました。

ミッション
防衛領域におけるドローン運用は、単なる機体メーカーとしての開発力だけでは成り立ちません。現場で使える運用性を確認し、実装や量産につなげるパイロット対応が必須となります。
本ポジションでは、防衛向けUAV/ロボティクス事業の実装体制を事業部長と共に担う事を期待しています。

業務内容イメージ
ドローンのテスト飛行、運用チェック
ドローンの技術、使用感における改善提案
ドローンのメンテナンス、管理 など

【業界トップクラスの実績と成長性】
当社はドローン測量業界でトップクラスの実績を誇り、累計3,000件以上の測量事業を手掛けています。世界ランキングでも連続トップ3にランクインしており、グローバルに事業を展開しています。国土交通省推進のi-Construction対応や建設DXを推進する将来性の高い分野で専門技術を習得し、キャリアを築くことができます。

このポジションの魅力
日本の安全保障と防衛産業基盤の強化に直結する事業に携われる
防衛・安全保障という成長領域で、事業の立ち上げ期から携われる
既存製品の一部改善ではなく、防衛向けUAV/ロボティクス事業の技術基盤そのものの開発、改善に関われる
官公庁・防衛関連企業との技術協議を通じて、実際の運用に接続するプロダクト開発に関われる
グローバルにスキルを活かせる機会がある

<参考記事>
PIVOT:【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク/80億円の大型調達/日本起業家が世界で勝てる理由

FastGrow:「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ!」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド

IGPI冨山和彦氏×テラドローン徳重徹氏「日本のスタートアップは、なぜ世界で活躍できないのか」

・グローバルな事業環境
欧州・米国・中東・東南アジアなど、世界を舞台に技術折衝やビジネスを展開できます 。
▼大きなトピック
・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む運航管理システムにおいてのベンチャー企業として国交省ファンドから初出資
・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立(現在累計資金調達額:126億円)
・2024年東証グロース市場上場
・「日本スタートアップ大賞 2025」にて国土交通大臣賞を受賞

応募資格

FPVドローンの操縦経験(類似する操作経験でも可)
【歓迎】
【歓迎スキル】
ドローンの整備、メンテナンス経験
二等および一等無人航空機操縦士資格
ドローンパイロットとしてコンテストなどに出場した経験

就業場所

東京都 渋谷区
【アクセス】
JR 山手線 渋谷駅 徒歩7分
東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩7分
京王電鉄 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩7分

〈補足情報〉
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:当社の支社およびグループ会社拠点
本ポジションは原則就業場所の変更はございません。

【勤務時間補足】
■標準労働時間:9:00~18:00
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり
■フレックス制度有(コアタイム:11:00~16:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■有給休暇:入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与(全休・半休の選択可)
■産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり)

賃金

想定年俸:¥3,500,000~¥4,500,000
月給:¥291,667~¥375,000
基本給:¥215,667~¥277,300
みなし残業代:¥76,000~¥97,700
※みなし残業45時間分を含む
※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給
※上記は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。

昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
■通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで)
■資格手当(職種によって当社規定による)
■持株会制度(社員奨励金有)
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次選考 ▼2次(最終)選考 ▼条件面談 ▼内定 ※途中技能テストが入る可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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