【機械設計エンジニア】半導体製造装置などの機械設計/CAD経験を活かせる/設立50年の技術サービス企業・長期案件中心で腰を据えて技術を磨ける/年間休日121日・転勤当面なし・WEB

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造装置をはじめとする機械設計案件に対応するため、関東エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木)で機械設計エンジニアをオープンポジションで募集します。ご経験や希望勤務地に合わせて案件をご提案します。

【仕事内容】
半導体製造装置の機械設計をお任せします。
《詳細:例》
1.プラント
2.計装機器
3.生産設備
等に関わる機械設計

【業務の特徴】
■当社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。
■落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境をご用意しております。ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。

【入社後の流れ】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

◇どんな時代も生き残るエンジニアに
半導体製造装置・プラント・計装機器・生産設備など、ものづくりを支える幅広い分野の機械設計に携われます。CAD使用経験があれば、設計経験の浅い方も現場研修を通じて着実にスキルアップできます。

◇1社1社と深く向き合う長期案件中心
顧客数を多くしすぎず、長期的な案件が多いため、落ち着いて高度な技術を身に付けられる環境です。ご経験や希望勤務地に合わせて案件をご提案します。

◇成長への投資を惜しまない充実の支援制度
技術研修・現場研修、通信教育補助(講座修了で費用の60%〜100%を会社負担)、資格取得奨励金(最高10万円/件)など、社員の成長を支える制度が充実。年4回ほど先輩社員との面談も実施しています。

◇働きやすさ・生活面のサポート
年間休日121日(土日祝休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇有)、転勤当面無し。寮・社宅・住宅補助・子供手当など、生活面のサポートも手厚く整っています。

■3分で分かる会社紹介

■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など

応募資格

・CAD使用経験(2D・3D CADソフト不問)
【歓迎】
・機械設計、電気設計経験等をお持ちの方

・CADスキルを活かし、機械設計エンジニアとして専門性を高めたい方
・一つの顧客・案件に腰を据えて取り組み、高度な技術を身に付けたい方
・研修・資格取得支援などを活用し、主体的に学び続けられる方
・顧客先のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

就業場所

東京都
・勤務時間:08:40〜17:40
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20時間)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

就業時間・休憩

08:40〜17:40

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・土曜、日曜、祝日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(長期休暇有)
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 3,600,000 円 - 5,000,000円

月給制
月給 250,000円〜350,000円

月給¥250,000〜¥350,000 基本給¥200,000〜¥300,000を含む/月
昇給有
賞与有
・月給には基本給200,000円〜300,000円を含みます
・昇給有
・賞与有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座修了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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