※在宅勤務可※【機械設計(半導体露光装置)】新規開発から既存機の進化・最適化まで/設立50年の技術サービス企業/年間休日121日/想定年収400万円〜600万円/東京都多摩市

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
半導体製造装置(マスクライター・マスクレス露光機)の設計体制強化のため、3DCADの実務経験を活かして機械設計に携わっていただける方を募集します。

【仕事内容】
半導体向けマスクライターやマスクレス露光機の機械設計業務をご担当いただきます。
ベース図面のコピーや既存モデルのカスタマイズからスタートし、将来的には新規開発まで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
スキル・ご経験に応じて、実機評価やユーザー要請に基づく図面作成など、開発の現場に深く関わっていただく予定です。

【業務詳細】
《詳細》
・半導体製造装置(マスクライター・マスクレス露光機)の機械設計
・ベース図面からのカスタマイズ・改良設計
・実機対応
・ユーザー様や開発部門からの要請内容に基づく設計・図面化
・開発レベルからの新規設計

《対象機器》
・マスクライター
・マスクレス露光機

《使用ソフト》
・PTC Creo Elements

■働き方
・勤務形態:日勤
・休日:土日祝休み
・出張:有(日帰りメイン、製造協力会社への実機対応など)
‐エリア:神奈川県(横浜・横須賀方面メイン ※稀にその他や、海外も有)
‐頻度:月に1回程度

【研修制度】
業務は現場での丁寧なOJTを通じて学んでいただきます。
それぞれのスキルやご経験に応じてCAD事前研修も用意しているので、自信を持って実務に入れます。

1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。

■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。

■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。

【メッセージ】
「これまでの経験をさらに磨き、設計の上流工程にも挑戦したい」−そんな熱意を持つあなたを、私たちは全力でバックアップします。
弊社では、主体的に挑戦できる環境で専門性を高めることが可能です。
仕様検討など設計の上流工程に触れることで、これまで以上のスピードで成長でき、あなたの市場価値をさらに高めるチャンスがあります。
私たちと一緒に、設計の幅を広げながら専門性を高めましょう。

■この求人の魅力
・最先端の半導体製造装置に携わり、カスタマイズ設計から新規開発までスキルアップできる環境です
・会社都合での転勤はほとんどなく、多摩センター駅から徒歩圏内の落ち着いたオフィスで、腰を据えて長期的にご就業いただけます
・業務習得後は在宅勤務にも対応しており、柔軟な働き方が可能です
・先輩社員による丁寧なOJTがあるため、未経験・微経験の領域があっても安心して業務を習得できます
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)

【現場研修・フォロー体制】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

応募資格

・3DCAD実務経験
【歓迎】
・産業機械の機械構造設計経験
・PTCソフトCreo Elements使用経験

・主体性のある方
・分からないことをそのままにしない方
・相手の立場を考えて行動できる方

就業場所

東京都 多摩市
・標準労働時間:7時間30分(09:00〜17:30)
・休憩時間:60分
・残業:有(平均残業時間:20時間程度)
・勤務形態:日勤
・在宅勤務:業務習得後は対応可
・出張:有(日帰りメイン、月に1回程度。神奈川県〈横浜・横須賀方面メイン〉、稀にその他や海外も有)
・マイカー通勤:不可
・自転車通勤:不可
・転勤:当面無

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・週休2日制(土・日曜日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※GW・夏季・年末年始に長期休暇有
・年次有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。

賃金

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

支払方法 :月給制
基本給 :220,000円~300,000円/月
残業手当 :全額支給(実績時間払い)
出張手当 :有
昼食代補助:有(3,500円/月)
賞与 :有(年2回/6月・12月)
昇給 :有
・残業手当:全額支給(実績時間払い)
・出張手当:有
・昼食代補助:3,500円/月
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:有
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間:4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・家族手当・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・出張手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮・社宅・住宅補助・家族帯同社宅・単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所・スポーツクラブ施設の格安利用
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・昼食代補助制度(3,500円/月)
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
・社宅(年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助〈年数毎に減額〉)
・家族帯同社宅(家賃+共益費の50%補助〈適用年数規定あり〉)
・単身赴任(自己負担1万2千円/月)
・伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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