【未経験歓迎/東京・銀座/反響営業中心】成長戦略型M&Aアドバイザー|初年度年収1000万円も可|年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

成長戦略型M&Aアドバイザーとして、事業拡大を目指すお客様に対し、「売り手企業」と「買い手企業」をつなぐM&Aコンサルティングをお任せします。

【具体的な業務】
・売り手(成長を目指すIT・人材系企業などの若手経営者)とのWeb面談(売却提案・価格交渉)
・買い手(上場企業等)への紹介、マッチング
・企業同士の面談調整、基本合意、契約内容の確認
・成約(合併・譲渡)までの伴走

月10〜20件のアポイントが取れる仕組みを導入しており、営業未経験でも安心して商談機会を積めます。売り手・買い手双方と良好な関係を築き、ニーズを的確にマッチさせることが大切です。

【入社後の流れ】
座学研修・OJT・ロープレを通じて必要な知識と業務フローを習得します。まずは半年程度で1案件のクロージングを目標に、その後2年程度かけてじっくり独り立ちを目指します。

IT・Web・人材・広告の成長4領域を中心に、事業拡大を目指す若手経営者(売り手)と上場企業等(買い手)を仲介します。M&Aアドバイザーとして双方のニーズを的確にマッチさせ、成約まで伴走。M&Aには財務・法務・事業立ち上げのノウハウが詰まっており、市場価値の高いスキルが身につきます。

・2025年設立のスタートアップ。M&A成約30件以上のアドバイザーが在籍し、育成前提でノウハウをしっかり伝授
・"成長戦略型"M&Aに特化。IT・Web・人材・広告の成長領域が主戦場で、ニーズ拡大中
・未経験・第二新卒を積極採用。ビジネスモデル・法務・財務の知識を習得でき、市場価値を高められる
・月10〜20件のアポが取れる仕組みで、成約チャンスが豊富
・年休125日/完全週休2日(土日祝)、有休取得推奨。ドリンクバー・無料お菓子完備の快適オフィス
・代表は元マイナビでM&A事業の立ち上げ・育成に携わった実績者

応募資格

▼応募条件
・職種/業種未経験、第二新卒歓迎/学歴不問

▼あれば活かせる経験
・金融、証券会社での実務経験
・不動産業界での営業経験
・販売経験、その他何らかの営業経験
【歓迎】
・どこでも通用する営業力+専門性を最短で獲得したい方、未経験から成果を出したい方
・成果に応じて年収を上げたい方
・将来的にスタートアップのCFO・COO、または独立を目指す方
・経営者・代表クラスとの商談を担うため、基本的なビジネスマナーがあり、会話のキャッチボールができる方
・新しい知識を積極的に吸収できる前向きな姿勢・チャレンジ精神のある方

就業場所

東京都 中央区
残業は1日1〜2時間程度。タスクが完了し、お客様とのアポイントがなければ定時退社しやすい、メリハリのある環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇

賃金

年収1000万円/25歳・コンサルティング職・経験1年
年収1500万円/27歳・コンサルティング職・経験2年
モデル年収:入社1年目 500万円〜(初年度から年収1000万円も可能)

※インセンティブは入社時に売上の10%、3件成約後は20%を基本給に上乗せ(1月・7月の年2回支給)
※年収例は目安であり、選考を通じて決定します。
月給35万円〜+インセンティブ+諸手当
※月給には固定残業代(45時間分/89,387円〜)を含み、超過分は別途支給します
※前職・経験・スキルを考慮し優遇。試用期間なし

《インセンティブ》
入社時は売上の10%、3件成約後は売上の20%を基本給に上乗せするシステムです。1月・7月の年2回支給。
※昇給:随時/決算賞与あり
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度
ドリンクバー・無料のお菓子完備
携帯・タブレット支給
資格取得支援・手当
オフィス内禁煙・分煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回。1次はオンライン想定) → 内定 ※応募から内定まで1ヶ月以内。入社日はご相談に応じます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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