【想定年収350万円〜/給与計算経験者募集/経理事務】月給26.1万円~/東京都千代田区勤務/土日祝休み/6名チームで約3,800名分の給与計算を分担/勤怠チェック・給与賞与計算・

仕事内容と労働条件

仕事内容

管理本部 経理部 経理課にて、給与計算業務を中心に、経理・管理部門に関わる事務業務をご担当いただきます。
現在は6名のチームで、月間約3,800名分の給与計算を行っています。
担当件数をチーム内で分担し、勤怠データの確認から給与計算、システムへの入力・チェックまで一連の業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・給与、賞与計算
・勤務表、勤怠データの確認
・支給額、控除額の計算
・給与計算システムへのデータ入力
・入力内容、計算内容のチェック
・年末調整の補助
・従業員からの給与に関する問い合わせ対応
・給与処理期間外における一般事務
・業務マニュアルの作成、整備
・業務フローの見直し
・ペーパレス化の推進
・AI活用を含む業務効率化の検討、実行

従業員とのやり取りも多く、メール、LINE、電話など複数のコミュニケーションツールを使用します。
経験・スキルに応じて担当範囲を調整するため、これまでの給与計算経験を活かしながら、段階的に業務の幅を広げることが可能です。

使用ソフト
SMILE V給与
大塚商会製品

・約3,800名規模の給与計算に携われる
6名のチームで大規模な給与計算業務を担当しており、給与計算担当として実務経験の幅を広げられる環境です。

・給与計算だけにとどまらないキャリア形成が可能
給与、賞与計算だけではなく、年末調整や関連事務などにも携わります。
将来的には労務領域の知識を広げていくことも可能です。

・業務改善にも積極的に関われる
決められた事務処理を行うだけではなく、マニュアル整備、業務フロー改善、ペーパレス化、AI活用など、業務効率化にも携わることができます。

・会社の仕組みづくりにも参加できる
一般職の社員からも業務改善やシステム構築について意見を出しやすく、現場の立場から社内の仕組みをより良くしていける環境です。

・チームで進める給与計算業務
給与計算業務は6名体制で分担して進めています。
20代~40代の女性メンバーが在籍しており、周囲と連携しながら業務を進める体制が整っています。

応募資格

応募資格
■必須要件
- 事務実務経験1年以上(電話応対、資料作成、データ入力等)
- 基本的なPCスキル(Excel:SUM、IF、VLOOKUP等)

■歓迎要件
- 給与計算業務の実務経験
- 社会保険・年末調整の実務経験
- 給与計算ソフトの使用経験
- 業務改善・効率化の経験(Excel活用、フロー見直し 等)

※給与計算経験の有無よりも、正確な事務処理能力や周囲との円滑なコミュニケーションを重視して選考を進めてまいります。
【歓迎】
・正確性・守秘性を重視して業務に取り組める方
・定型業務だけでなく、改善や工夫に前向きな方
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・コスト意識・業務効率を意識し課題解決策を構築・実行を積極的にできる方

就業場所

東京都 千代田区
麹町駅から徒歩で通える立地です。出社・退社ともにアクセスしやすい環境が整っています。

※本ポジションは、在宅勤務・リモートワークの対象ではありません。

残業時間は月平均20時間~30時間を想定しております。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇
年末年始、夏季、GW、有給、産休・育休、慶弔、特別休暇等
※長期休暇取得も可能です

賃金

想定年収:350~400万円(残業代・賞与込み)
月給261,200円~301,900円
(固定残業代62,200円~71,900円、40時間分含む、超過分は別途支給)
※想定年収には残業代・賞与を含む
※残業は月平均20時間程となります

※スキルや経験によって年収は変動いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断
補足情報:◆福利厚生・諸手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当
固定時間外手当
慶弔見舞金
ギフティ

交通費全額支給
副業(相談可)
慶弔制度(結婚、出産祝いなど)
マッチング制度:希望と適正検査などを参考に配属先を決定
e-ラーニング (オンデマンド形式で50種類以上の資格取得サポート制度)
資格取得/合格お祝い金支援制度
Wバディ制度/メンター制度(同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります)
全社フォロー制度
社内研修会&懇親会
ベネフィットワン会員(会費無料/アミューズメント施設などの割引制度)
社会保険完備
定期健康診断、産業医面談
自社運営OFF-JT研修(未経験者向け研修、CAD研修※AUTO・T-fas)
バーチャル体験型研修(未経験者向け研修にて導入中!)
ワールド図書館
資格手当(1資格あたり最大月5万円支給)
家族手当(配偶者月額1万円、子供1人につき月額5千円)
現場・皆勤・資格手当など
※社宅制度(単身用の社宅を用意/初期費用は会社が全額負担)
※退職金制度
※報奨金制度(1名採用につき最大20万円の支給)
※一部の手当は支給条件に規定あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考回数1回または2回となります。 基本どちらか1回は対面で面接をさせていただきます。 ※WEBも相談可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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