【ライブ配信&動画アプリ『ミクチャ』ライバーマネジメント】札幌拠点立ち上げメンバー/年収400~600万円/年休123日

仕事内容と労働条件

仕事内容

▌業務内容
1 ライバー発掘・契約
- SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。
2 ライバー/ビジネスコンサル
- ライバーの方を育成・マネジメントし、ライバーの悩み・課題解決から、
企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。
※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。

上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。
3 ライバーの方が参加するイベント企画立案
4 ライバーの方が参加するイベントの運営業務
5 他企業コンテンツのアライアンス
6 配信データ管理・分析・資料作成 など

※雇入れ直後の業務:募集要項に記載の業務
※変更の範囲:適性に応じて会社が定める業務

DONUTSは企業のバックオフィスを支え、社会のインフラを改革することを目指すクラウドサービス事業のほか、
動画・ライフ配信事業、ゲーム事業、医療事業、出版メディア事業の5領域を主軸としたWeb中心のサービスを展開しています。

創業から高い自己資本比率を保ち、一見すると全く異なるジャンルのプロダクトにシナジーを生み出すことにより、
右肩上がりで成長を続けています。

DONUTSの活動は利益を上げることだけではなく、働き方改革を推進したり、自社メディアで情報を発信したり、
地方創生を支援したり、イベントやゲームで人々をつなげたり、さまざまな形で社会にインパクトを残すことを目指しています。

PRODUCT FIRSTの精神のもと、各プロダクトのスケールアップはもちろん、
新規事業の立ち上げやM&Aなどさらなる挑戦を続けてまいります。

📌仕事のやりがい
◆ 札幌拠点1人目のメンバーとなるため、裁量を持って業務に取り組むことができる
◆ 立ち上げメンバーとして組織づくりに携わることができる
◆ 自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること
◆ 成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる
━━━━
《社員インタビュー》
・チームリーダー:
自分が考えた企画や、プランナーさんと創った企画が実現するのが嬉しいです!
まだそんなに大きな会社ではないので、自分が会社の売上を担っているという感覚が(プレッシャーも感じますが笑)
楽しいですね!
・メンバー:
配信者を通じて、自分のやりがいや成長を感じられる唯一無二の環境だと思います!
ミクチャでは夢を追いかける配信者が多いので、実現できた時は非常に達成感があり、
また新たな原石を発掘するモチベーションUP、自身のマネジメント力の成長にも繋がっています!

応募資格

【必須要件】
・営業もしくは販売/接客業務経験2年以上(顧客折衝、KPIを追ってきた経験)
・目標数字を達成する上で戦略的に業務に取り組んできたご経験
・大きな目標や困難な課題を乗り越えてきたご経験
・経験社数:1社以内
【歓迎】
【歓迎要件】
・数値に基づいたプロダクトの改善経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験またはコンサルティング会社出身
・ライブ配信市場での実務経験がある方、もしくはご興味がある方
・ご自身がライバーやインフルエンサーの方、もしくは同様のご経験がある方

【求める人物像】
・目標達成意欲や成長意欲の高い方
・指示待ちをするのではなく、自ら行動を起こすことができる方
・自部署以外ともやり取りを積極的に行い、チームワークが取れる方

就業場所

北海道 札幌市中央区
所定時間外労働の有無:有
※標準勤務(固定時間)を原則とします
※社内規程の諸条件を満たす場合はフレックスタイム制を適用
コアタイム 11:00〜18:00/フレキシブルタイム 始業 9:00〜11:00・終業 18:00〜20:00
※適用する勤務形態は労働条件通知書に明示します

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
・有給休暇(入社半年以降、初年度10日)

賃金

▽試用期間
6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし

▽給与について
・想定年収:400~600万円
- 年俸400万円の場合:月額333,334円(基本給288,611円/固定残業代44,723円)
- 年俸600万円の場合:月額500,000円(基本給432,915円/固定残業代67,085円)

※前職のご経験・スキル・条件に基づき決定いたします
※年俸制:月額は年俸額を12で割った金額が支払われます
※月額には1ヶ月45時間相当分の固定残業代(みなし労働手当)を含みます
※45時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、別途割増賃金を支給します。
※社内カレンダーの更新に伴い、基本給および固定残業代の内訳を年度ごとに調整する場合があります(月額の総額に変更はありません)。
《割増賃金率》
・所定時間外:月60時間以内25%/月60時間超50%/所定超25%
・休日:法定休日35%/法定外休日25%
・深夜:25%

▽昇給
年2回(4月・10月)評価に応じて改定

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・住宅手当
・資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療)
・通勤手当:実費支給(支給上限有り)
・マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田)
・住宅手当:支給条件あり
・引越し手当:支給条件あり
・リファラル採用制度
・外部研修制度
・書籍購入補助
・各種表彰制度(MVPなど)など

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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