◎ インダストリー責任者候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
将来的に当社の営業組織を飲食、ホテル、コンビニ、スーパー、ドラック、コンビニ、モビリティ、家電量販店などの細かいインダストリー別に分類を目指すにあたり、
各業界のスペシャリストにご入社をいただいて、適性を見ながらインダストリーの責任者としてのミッションを担っていただける方を求めます
当社ではHRtechカンパニーとして、1200万人を超える豊富なワーカー情報や多くのお取引企業様のネットワークを活かして、
様々な新規事業やプロダクトを想定&開発しており、「スポットワークにとどまらない、事業課題に沿ったコンサルティングカンパニー」を目指しています
各インダストリーのスペシャリストの方による深い業界知見と、当社の豊富なアセットを活かしたソリューションを活かして、世の中にまだない新たな価値提供にワクワクしていただける方にご参画をいただきたいです

ミッションと魅力
担当インダストリーの顧客・事業構造をへの知見を活かして、営業組織を率いながら重要顧客の最前線にも立ち、業界戦略を持続的な事業成長と組織能力へ変えることが実現できます
当社しか持ち得ない豊富かつ詳細な一次情報のデータや人的なアセットを使って、業界の未来を見据えた営業戦略を描き、自ら顧客の最前線に立ちながら、顧客の経営や人的課題をソリューションしていくことができるポジションです。

業務内容
インダストリーに特化をして、顧客の現場課題だけでなく、経営・収益構造・人材ポートフォリオまで踏み込んだソリューションを提案ができるような、営業組織の戦略立案や営業活動、マネジメントを担っていただきます

・中期営業戦略の立案と実行責任
・売上・利益目標(P&L)の総括管理
・営業組織の設計と最適化
・重要顧客へのトップセールス

・ワーカー数1,470万人、事業者数25万社を誇るスキマバイトアプリ「当社」を展開
・単なる人材マッチングにとどまらず、各業界の事業課題に合わせた事業課題解決型コンサルティングを展開
・長期採用サポート、当社キャリアプラス(正社員紹介)、Fintechなど多角的な新規事業を急速に拡大中

・スキマバイトアプリ「当社」はワーカー数1,470万人、事業者数25万社を超える業界トップクラスのプラットフォームへ成長
・2030年に向けた「VISION2030」のもと、蓄積された「信頼データ」を活用した新事業展開やコンサルティング型アプローチを展開する"第二創業期"フェーズ
・単なるスポットワーク領域にとどまらず、事業課題に深く切り込む「事業課題解決型コンサルティングカンパニー」への変革を推進
・豊富な一次情報データとアセットを武器に、未開拓の市場・業界に対して新たな価値提供を主導できるやりがい
・年収1,200万円〜2,000万円というハイレイヤー水準の報酬体系と、フレックスタイム制を含む柔軟な就業環境

応募資格

以下のご経験をお持ちの方
・ご経験インダストリーにおける深い業界知見
・事業開発、経営企画、店舗運営、マーケティングなどの職種に関する専門知見
【歓迎】
・有名企業における役員・本部長クラス(40代後半、年収1,500万〜2,000万円規模のマネジメント経験者)
・飲食、コンビニ、スーパー、ホテル等の業界において部長・シニアマネジメント経験を有する方
・ホテル業界向け営業組織の部長クラスを務めた実績のある方
・業界の構造課題に対する深い洞察力と、自らトップセールスとして行動できる牽引力を兼ね備えている人

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30)
標準勤務時間 09:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
※原則週5日出社(リモート相談可)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・慶弔休暇
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

賃金

・年収1,200万円(ベース給与+賞与/飲食インダストリー責任者候補・シニアマネージャー想定)
・年収1,500万円(ベース給与+賞与+インセンティブ/ホテルインダストリー責任者候補・部長クラス想定)
・年収1,800万円(ベース給与+賞与+インセンティブ/コンビニ・流通インダストリー責任者・本部長クラス想定)
・年収2,000万円(ベース給与+賞与+インセンティブ/大手エンタープライズ担当インダストリー責任者・役員クラス想定)
年収 12,000,000 円 - 20,000,000円

※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブル当社デイ>
社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<シャッフルランチ費用補助>
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助

<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる

<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次〜二次面接 ↓ (適性検査、リファレンスチェック) ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定しています ※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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