※業界・職種未経験歓迎!ベンチャーで挑戦!【キャリアアドバイザー(CA)】◎年間休日128日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎月給34万円~+成果インセンティブ(転勤なし・東京勤

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
入社後は、まず先輩のサポート業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。営業・キャリア支援が未経験の方でも、充実した研修体制をご用意しているため、安心してスタートできるお仕事です。

<具体的な業務内容>
・システム上での応募・進捗管理
・面談の日程調整

※当社は厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、本業務(人材紹介・求人開拓)を行っています。(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-318161)

業務の変更の範囲:会社内の全業務

【事業の魅力:急速な成長を続ける人材・営業支援ビジネス】
当社は、人手不足に悩む企業とキャリアを切り拓きたい求職者を繋ぐ「人材サービス(有料職業紹介・採用支援・営業支援)」および「住宅設備事業」を展開しています。

時代の変化に強い多角化ビジネスを展開し、設立5年で売上高6億円(2025年11月期)を達成。社会的な需要の高さと独自のノウハウを武器に、圧倒的な成長スピードを維持しています。

【キャリアアドバイザー(CA)としての仕事の魅力・やりがい】

・求職者の「理想のキャリア」を伴走支援するやりがい

・BtoB・BtoC双方のビジネススキルが身につく

・一歩ずつ成長できる環境
入社後は先輩社員のサポート業務からスタート!「システム上での応募管理」や「面談調整」など、できる業務から徐々に範囲を広げていきます。理念・業界・プレゼンなどの研修も整っているため、安心してプロを目指せます。

▼ 新卒最高峰の給与水準と評価制度
〇 新卒初任給として月給34万円(基本給259,000円+固定残業代81,000円)が約束された、業界トップクラスの好待遇です 。
〇 実績に応じたインセンティブ制度や明確な評価基準があり、年齢に関わらず実力次第で早期に役職へ抜擢されます 。

▼ 圧倒的なワークライフバランスの実現
〇 完全週休2日制を上回る「週休3日制度」を導入しており、仕事の生産性を高めながら自身の時間をしっかりと確保できます 。
〇 年間休日は128日を誇り、5日以上の連続休暇取得も可能であるため、プライベートを妥協なく充実させられる環境です 。

▼ 未経験からプロへ育てる導入研修とOJT
〇 入社後は業界知識のインプットや仕事全体の流れを網羅的に学ぶ、未経験者向けの丁寧な導入研修からスタートします 。

▼ 大切な人を大切にする独自の福利厚生
〇 書籍購入やセミナー費用を会社が全額負担する「自己投資制度」があり、個人のビジネススキル向上を強力に支援します 。
〇 子供の行事への参加を推奨する休暇や、配偶者・子供の誕生日に早帰りができるなど、家族を大切にできる社風です 。

応募資格

⭐︎★未経験者歓迎★⭐︎
・社会人経験をお持ちの方
・対人コミュニケーションが得意な方
【歓迎】
★ 他者の人生に深く向き合う誠実さと、高い成果への執着を兼ね備えたポテンシャルの高い人物
1 自らの就職活動や学生生活での気づきを深く客観的に振り返り、それを言語化して他者に伝える能力がある
2 「まずは果敢にチャレンジしてみたい」という前向きな姿勢と、困難に対しても自発的に行動を起こせる意欲がある
3 過去に部活動、学業、アルバイトなどで長期にわたって努力を継続し、一定の成果や学びを得た経験がある
4 経営層や人事責任者と対等に渡り合えるよう、相手の意図を正確に汲み取る論理的リスニング力がある
5 インセンティブ制度や早期の役職抜擢に対し、高いモチベーションを持って自らの目標を設定できる
6 自身の成長だけでなく、「大切な人を大切にする」「クライアントの経営に貢献する」という理念に共感している
7 自己投資制度などを積極的に活用し、常に本やセミナーから新しい知識を吸収しようとする自己成長意欲がある

就業場所

東京都 千代田区
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:1時間
残業あり

時間外労働:40時間分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休
年間所定休日:合計128日
完全週休2日制(土・日・祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/設立記念日休み

上記とは別に取得できる休暇:
年次有給休暇(初年度10日・法定どおり)
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業
生理休暇
子の看護等休暇・介護休暇

子供行事休暇(子供の行事には全参加を推奨する制度)、ハネムーン休暇、配偶者・お子様誕生日早帰り制度

賃金

初年度想定年収 570万円(月給ベース年額 4,080,000円+インセンティブ実績等)
月給340,000円+成果インセンティブ

年収408万円~

賞与制度なし(毎月の成果に応じたインセンティブ制度)
昇給年1回

固定残業代:82,000円(時間外労働40時間分)
40時間を超える時間外労働、法定休日労働・深夜労働に対する割増賃金は別途全額支給
成果インセンティブが発生した月は、当該インセンティブ部分を算定基礎に含めた割増賃金(0.25倍相当)を追加支給

試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給

【福利厚生】
■結婚祝金・出産祝金
■誕生日時短勤務制度
■健康診断
■社員旅行
■リファラル採用報奨金制度
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■私傷病休職制度

【諸手当】
■通勤交通費:上限50,000円/月(実費支給)

【職業能力の開発・向上に関する措置】
・研修制度:あり
・研修内容:理念研修、業界研修、プレゼン研修、営業研修

【退職に関する事項】
・定年制:あり(60歳)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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