28卒(関東・関西)【医療・介護領域のCA/RA(両面営業)】土日祝休み/年間休日125日以上/プライム上場/〜求職者のキャリア形成のサポートや事業所の採用課題の解決を行うキャリア

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
<概要>
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース専科転職(看護師)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

<仕事内容のポイント>
●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります
●2~4名程度のチーム体制となります
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します
●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数)
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります

<仕事の魅力>
●顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
事業所の課題を解決するため、採用コンサルティングにも挑戦することが出来たり、求職者のキャリア支援のサポートをすることが出来ます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

●チーム体制
キャリアパートナ-は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります!

●社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです!

<身に付くスキル>
●目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。

●高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。

●社会貢献性の高い事業
日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。

●企業/業界の成長性
当社グループは22期連続増収を達成。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、当社として様々な事業を展開しています。
高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。

応募資格

【必須要件】
・2028年3月大学卒業予定の方
【歓迎】
【下記項目に一つでも当てはまる方がいらっしゃれば、是非ご送客いただきたいです】
・20代で市場価値を上げていきたい方
・若手から裁量権をもち活躍していきたい方
・社会課題解決に興味がある方
・「無形商材」を扱い、自身の介在価値を感じながら仕事をしたい方
・これがやりたい!は明確ではないが、やりがいのある仕事をしたい方
・様々なキャリアの可能性を広げていきたい方
・与えられたことを実行するだけではなく、自ら考えながら仕事をしたい方

就業場所

東京都 港区
09:30〜18:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
※配属サービスによって勤務時間が一部異なります

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
■休暇
・年次有給休暇:10日(入社時)
・アニバーサリー休暇:1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得)

・その他休業・休暇:介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇 等

賃金

月給309017円
2028年4月初任給予定額
※関東配属の場合

固定残業時間:1ヶ月あたり45時間
固定残業代:1ヶ月あたり70687円

【試用期間】
試用期間の長さ:3ヵ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

・スキルアップ手当(毎年15万円支給)
・通勤手当
・書籍購入制度
・育児・介護短時間措置制度
・従業員持株会制度
・ベビーシッター利用補助制度
・育児短時間措置
・復職サポート
・住宅購入支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 説明会・書類選考 → 面接複数回 → 最終面接 ※面接は計3,4回を想定しております ※間に適宜面談が入ることがあります ※選考はWEB完結です）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員