法務|契約交渉・新規事業・AI/データ法務まで担当/年収800~1,200万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
当社の法務として、国内外の契約法務を中心に、エンタープライズ顧客との契約交渉、新規プロダクト・新規事業のスキーム設計、AI・データガバナンス、グローバル法務まで幅広く担当します。

このポジションの特徴は、完成した契約書をレビューするだけではなく、営業・事業・プロダクト・エンジニアと連携しながら、「事業をどう前に進めるか」と「どこまでリスクを許容できるか」の両方を考えて契約・ルールを設計することです。

特に今後は、大手製造業顧客ごとに異なるデータ利用、秘密情報、知財帰属、AI利用等の要求に対応するため、個社ごとの契約調整が増えていきます。顧客の法務部門とも直接交渉し、双方が納得できる条件をつくりながら受注・事業拡大を支えます。
また、製造業×AIという新しい領域だからこそ、既存の契約実務だけでは答えがないケースも多くあります。新規プロダクトやビジネスモデルの立ち上げ段階から入り、データガバナンス、AI規制、安全保障、知的財産などの論点を整理し、ビジネスとして成立する仕組みに落とし込むことまで期待されています。

【主な業務】
・国内外の顧客・取引先との契約書ドラフト、レビュー、条件交渉
・エンタープライズ顧客との個別契約におけるデータ利用、秘密保持、知財等の調整
・新規プロダクト/新規ビジネス立ち上げ時の法的論点整理、契約・事業スキーム設計
・営業、事業、プロダクト、エンジニアと連携した実務上の課題解決
・社内法律相談、国内法制度のリサーチ、契約実務に関する問い合わせ対応
・米国等の海外拠点との連携、英文契約書レビューを含むグローバル法務
・その他コーポレート法務全般

【このポジションで扱う主なテーマ】
今後特に重要性が高まるのは、AI・データの利用範囲、データガバナンス、知的財産、秘密情報、AI規制、グローバル契約などです。
一般的な企業法務だけではなく、製造業企業が持つ機密性の高い技術・設計データをAIで扱う事業だからこその法務テーマに携われます。

通常の契約レビューだけでなく、エンタープライズ顧客との直接交渉、新規プロダクト・ビジネスのスキーム構築、AI・データガバナンス、海外法務まで幅広く関われます。
製造業×AIという新しい領域だからこそ、既存の契約実務では答えが決まっていないテーマに挑戦できます。

■募集背景
当社は「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を日本・米国・ベトナム・タイなどで展開し、世界22カ国まで事業を拡大しています。
プロダクトの進化とエンタープライズ顧客の増加に伴い、これまでの画一的なWeb利用規約だけではなく、顧客ごとのデータ利用範囲、機密保持、知的財産、AI利用等を踏まえた個別契約・交渉の重要性が高まっています。
今後さらに事業をスケールさせながらリスクを適切にコントロールするため、契約レビューに留まらず、顧客との交渉や新規ビジネスの法的スキーム構築まで担う企業法務メンバーを募集します。当社のコーポレート部門も、法務・財務・人事などの専門家が連携し、グローバル基準のガバナンスを構築する役割を担っています。

■PRポイント
1 契約レビューではなく、顧客との「交渉」まで法務が直接担う
今回の法務は、営業から回ってきた契約書をチェックするだけの役割ではありません。
エンタープライズ顧客の法務部門と直接話し、データ利用、秘密保持、知財などについて、事業側の意図も踏まえながら条件を調整します。契約を「守るためのもの」ではなく、事業を成立させるための仕組みとして扱えるポジションです。

2 製造業×AIならではの、まだ答えが決まっていない法務テーマに関われる
CADDiでは、製造業企業が保有する図面、仕様書、調達、品質等のデータをAIで解析・活用します。
そのため、データガバナンス、AI規制、知財、安全保障など、今後さらに重要性が高まる領域を実務で経験できます。既存の契約ひな形を運用するだけでは得にくい、AI・データ法務の専門性を高められます。

3 新規プロダクト・新規事業の立ち上げ段階から入れる
法務が呼ばれるのは「契約直前」だけではありません。
新しいプロダクトや事業をつくる際に、どんなスキームなら実現できるのか、どこに法的リスクがあるのかを事業・エンジニアと一緒に整理します。事業開発に近い立場で法務経験を積めることも大きな特徴です。

4 国内法務からグローバル法務へキャリアを広げられる
当社は日本だけでなく米国・ベトナム・タイ等へ事業を展開しています。
今回も英文契約レビューや海外拠点との連携が業務に含まれており、今後はグローバル事業拡大に伴って国際契約・海外法務の重要性も高まります。当社のコーポレート組織でも、海外展開を見据えたグローバル基準のガバナンス構築を進めています。

5 マネジメントと近い距離で、高難易度の判断プロセスを学べる
AI、データ、知財などの契約では、法的に白黒をつけるだけではなく、事業インパクトとリスクを踏まえた判断が求められます。
マネジメントと密に連携しながら難しい論点を扱うため、将来的に法務責任者やビジネス法務のスペシャリストを目指す上でも、経営判断に近い経験を積めます。

6 企業法務としてのキャリアの幅を広げられる
将来的には、契約交渉・スキーム構築を極めるだけでなく、データ/AIガバナンス、グローバル法務、よりクリティカルな事業判断へ担当領域を広げられます。
成果・経験に応じて、リーダーとして事業部門へ提言する役割も視野に入れられるポジションです。

応募資格

・事業会社または法律事務所での法務実務経験3年
・BtoBビジネスにおける契約交渉、顧客・取引先との折衝経験
【歓迎】
製造業・IT・SaaS領域での企業法務、エンタープライズ企業との契約交渉、英文契約、個人情報保護・データガバナンス・AI規制等の経験者は特に親和性があります。
弁護士資格保有者も歓迎ですが、資格そのものより、法的リスクだけで判断せず、事業側・顧客側双方の事情を踏まえて現実的な着地点をつくれることが重要です。

就業場所

東京都 台東区
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)

出社をベースとした働き方です。
※出社頻度はチームにより異なります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日付与)
・看護・介護休暇(年間4日まで/ペットも対象)

完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も整備されています。
また、入社時に特別有給休暇が付与されるため、入社直後から柔軟に休暇を取得することが可能です。

看護・介護休暇制度も用意されており、家族だけでなくペットの看護にも利用できるなど、ライフイベントや家庭事情にも配慮した制度が整っています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

賃金

・経験・能力を考慮し、グレードごとの給与レンジに応じて決定
・給与改定:原則年2回
・45時間分の固定残業代を含む
・固定残業時間超過分は別途支給
・ストックオプション付与あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■その他
・ストックオプション
・交通費:月150,000円まで
・部活動支援
・Teaming Offsite費用補助
・社員交流の食事代補助
・育児休業/介護休業
・結婚祝い金:50,000円
・出産祝い金:100,000円
・引っ越し補助金
・婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助

■補足
育児休業・介護休業は入社3カ月後から取得可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談 ※任意 → 書類選考 → 面接1~2回 → 人事面談 ※場合により実施 → 最終選考(ワークサンプル面接) → 内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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