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営業 / 東京都

【東京】求人広告のカスタマーサクセス|新規営業・テレアポ一切なし/目の前のお客様の採用成功に100%集中できる環境/キャリアアップ・社内異動制度あり/年間休日120/福利厚生も充実

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 420万円〜480万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事新規開拓営業・テレアポは一切ありません!✨
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 420万円〜480万円

この仕事について

新規開拓営業・テレアポは一切ありません!✨

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜480万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
✨新規開拓営業・テレアポは一切ありません!✨

主力求人サービスのカスタマーサクセス(CS)専任担当として、お客様の採用成功に向けた支援をお任せします。
営業が受注した案件を引き継ぎ、求人広告の運用サポートや掲載後のフォロー、採用状況に応じた改善提案などを行います。そのため目の前のお客様に寄り添い、採用成功を支援することに集中できる環境です。

《具体的な業務》
・営業担当からの新規受注案件の引き継ぎ
・顧客との定例MTGの実施
・求人広告掲載中、掲載後の効果測定および顧客フォロー
・採用成功に向けた課題のヒアリングや運用サポート
・次回採用に向けたリピート提案やプランの見直し
・付随する事務作業(データ入力やMTG用の資料作成など)

《仕事の魅力》
【新規営業なし】目の前の「採用成功」に向き合うサポートに100%専念
新規営業のミッションがないため、定例MTG等を通じて目の前のお客様の「採用成功」に向けたサポート業務に100%専念できる環境です。

【顧客と深く伴走】リピート提案まで担当し、長期的な信頼関係を構築
掲載終了後の振り返りから次回に向けたリピート提案まで一貫して携わるため、
顧客の長期的な採用パートナーとして深い信頼関係を築くことができます。

【新設ポジション】頼れる仲間と働きつつ、裁量を持って「自分のやり方」で業務を遂行
CSは新設ポジションとなるため、ご自身のアイデアを活かした業務フローの構築
などにも携わることができます。既存組織の中で周囲のサポートを得ながら、
裁量を持って新しいことにチャレンジできる環境です。

2000年の創立以来、着実に事業拡大を続けてきた当事業部。
中途採用領域の支援事業組織全体では、東京本社と東北拠点を合わせて約110名が在籍しており、
会社の中核を担う主力事業として成長を続けています。

少子高齢化による人手不足が深刻化している昨今、「人材確保」に課題をもっている企業は多く存在します。
私たちは業界・規模を問わず一社でも多くの企業の採用課題を解決し、成長に貢献することで、日本の未来を進化させたいと考えています。

★販売・サービス業の経験が活かせる★
今回のポジションはお客様に寄り添い、
ニーズをくみ取るコミュニケーション力を重視しています。
販売・接客やサービス業で培った、
お客様との関係構築力や提案力を活かしてご活躍いただけます!
基本的なPC操作(タイピング等)ができれば、未経験からでも挑戦いただけます!

★女性も長期的に働ける環境★
女性活躍を推進する企業に贈られるアワード
「WOMAN's VALUE AWARD」を3回連続で受賞!
育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。
応募資格
【必須条件】
■正社員としての社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル
■下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・顧客折衝経験(販売・サービス業を含む)
・営業経験(法人・個人・業界不問)
※学歴不問

【歓迎条件】
■求人広告を取り扱った経験がある方(企業の採用担当、求人広告営業など)
■カスタマーサクセス(CS)や営業アシスタントの経験
【歓迎】
【求める人物像】
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■誰かをサポートしたり、顧客の課題に寄り添うことにやりがいを感じる方
■自身で思考し、行動に移し、最後までやり遂げる力のある方
就業場所
東京都 新宿区
・勤務時間:9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
・試用期間:3ヶ月(条件の変動無し)
・変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・GW休暇
休日
■年間休日120日(土日祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動時に特別休暇を付与
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与(規定あり)
※5日以上連続休暇取得可能
・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。
賃金
年収400万円/25歳・入社1年目
年収450万円/28歳・入社3年目
年収550万円/30歳・入社5年目・リーダー
【給与】
月給 350,000 円 - 400,000円

(内訳)
基本給 :260,000円~297,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:90,000円~103,000円(時間外勤務45時間分に相当)

【補足】
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■インセンティブあり(実績による)

※上記給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・持株会制度
福利厚生
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
※詳細はこちら:

加入保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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