※年間休日125日※【イベントマーケター】BtoB展示会・セミナー・コミュニティ運営を企画から追客まで一気通貫で担う/建設業界のキーマンとつながる勉強会コミュニティ運営にも挑戦/イ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
展示会・セミナーを起点としたBtoBマーケティングをさらに強化し、リード獲得から売上創出、将来的なコミュニティ形成までを一貫して推進できる体制づくりのため、イベントマーケターを募集します。

【仕事内容】
B2Bマーケティングにおける展示会・セミナーを起点としたリード獲得から売上創出、ゆくゆくはコミュニティ形成までを一貫して担っていただきます。

【業務詳細】
1 展示会・イベントマーケティング運営
・年間の出展計画立案、出展イベントの選定と費用対効果の試算
・ブース企画(装飾・掲示物・配布物)と、当日運営メンバー(5〜15名)のディレクション
・獲得リードの管理と営業部門と連携した追客設計、経営層への成果レポーティング
※月2〜3回の展示会(東京ビッグサイト等の大型展示会を含む)と月1〜2回のイベントをチームメンバーと一緒に企画・運営をしていただきます。

2 セミナー運営
・自社セミナー・勉強会・懇親会の企画・運営・集客
・展示会付帯セミナーの登壇コンテンツ企画(ご自身に登壇いただく機会もあります。)

3 コミュニティ運営
・建設業界のキーマンが集まる勉強会コミュニティの会員獲得・定例イベント運営
・中長期的な取引増加に向けたパートナーシップ構築

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

◇展示会・セミナー・コミュニティまで、BtoBイベントマーケティングを一気通貫で担える
出展計画の立案・費用対効果の試算からブース企画、当日運営、追客設計、経営層への成果レポーティングまで、上流から下流まで幅広く携われます。

◇東京ビッグサイト等の大型展示会を含む、豊富なイベント機会
月2〜3回の展示会と月1〜2回のイベントを企画・運営。短いサイクルで施策を回し、ROI・CPAで成果を検証しながらスキルを磨ける環境です。

◇建設業界のキーマンが集まるコミュニティ運営に挑戦できる
勉強会コミュニティの会員獲得・定例イベント運営を通じ、中長期的なパートナーシップ構築に関われます。セミナー登壇の機会もあります。

◇働きやすい環境
年間休日125日以上・完全週休2日制(土日祝)。インセンティブ制度や資格取得支援、eラーニング(約1,100講座)など成長を後押しする制度も充実しています。

応募資格

・BtoB展示会・イベントの企画〜当日運営〜追客まで一気通貫の実務経験(主担当として年3本以上目安)
・費用対効果で施策を語れる力
施策単位のROI・CPAを自分で算出し、リード→商談→成約のファネルで成果を説明できる力(CRM/SFAの使用経験)
・ステークホルダーとの合意形成力
営業部門・経営層と事前に目標をすり合わせ、事後報告まで型として回せる力
・プロジェクト完遂力(グリット)
指示待ちではなく、会期直前のトラブル対応や泥臭い準備作業も含めて最後までやり遂げる力
【歓迎】
・司会・MCの経験、または人前で話すことへの抵抗感がない方
(セミナー登壇やブースでのMC等。緊張せず、共催相手や参加者を意識した立ち回りができる方)
・建設・製造・不動産、および、人材業界の知見
・勉強会・コミュニティ・サロン等の運営経験
・セミナー登壇・ウェビナー配信の経験
・MAツール・kintone等の活用経験

・初対面の相手でもすぐに打ち解けられる、明るく親しみやすいコミュニケーションが取れる方
(ブースでの声かけ・会員との関係構築が仕事の中心のため)
・B2B企業のマーケティング、営業企画、またはイベント会社・展示会主催者側の経験者
・法人営業で高い実績を残しつつ、マーケティングへのキャリア転換に関心がある方
・「何名集めたか」ではなく「いくらかけて、いくら返ったか」で成果を語ることのできる方

就業場所

東京都 渋谷区
・標準労働時間:8時間(9:00~18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
・試用期間あり(6ヶ月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・その他の指定の日(ゴールデンウィーク、年末年始)
・夏季休暇
・冬期休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・育児休暇
・介護休暇

賃金

想定年収490〜590万円
経験・能力により変動いたします。
・インセンティブ制度あり
・試用期間あり(6ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
・育児補助金制度
・介護補助金制度
・スポーツクラブ法人契約
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策
・宿泊施設の福利厚生価格提供
・コミュニケーション施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・無料eラーニング(約1,100講座)
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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