【インサイドセールス(BPaaS)】急成長ARR20億超の最注目領域!経営者の潜在課題を紐解く営業(年収450万〜650万円)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
次世代型BPOとして注目の全社最重要事業「BPaaS(Business Process as a Service)」領域におけるインサイドセールス(SDR/BDR)をお任せします。
立ち上げ3年でARR20億円を突破した急成長事業にて、単にアポを取得する機械的なアプローチではなく、中小企業の経営者が抱える「漠然とした経営・業務課題」に対話を通じて向き合い、最適な解決ロードマップ(仮説)を提示して後続の商談へ繋げる役割を担います。

【具体的には】
・Chatworkユーザー(中小企業の経営者・事業責任者)を中心とした反響対応(SDR)およびアウトバウンドアプローチ(BDR)
・「IT担当がいない」「ノンコア業務に追われている」といった顧客の潜在的なお悩みの深掘りヒアリング
・自社BPaaSサービス「Chatwork アシスタント」やアライアンス各社のSaaSを組み合わせた、業務改善・DX化のロードマップ提案
・獲得した案件のフィールドセールスへの引き継ぎ、顧客一次情報に基づく営業スクリプト・オペレーションの仕組み化

▼顧客ニーズや市場は?
日本の企業の99.7%を占める中小企業では、人手不足やDX遅延が深刻な課題です。従来の単なる作業代行(BPO)ではなく、業務プロセスを再設計しAIやテクノロジーで自動化・効率化する「BPaaS」への需要が急速に拡大しています。

▼プロダクト・サービスの魅力は?
「Chatwork アシスタント」をはじめとする自社プロダクトに加え、80社以上のアライアンスSaaSを組み合わせて提案可能。顧客の課題起点で最適なソリューションを組み立てられる柔軟性と強みがあります。

▼競合優位性は?

▼得られる経験・キャリアステップは?
経理・労務等バックオフィスの広範な知識と複数SaaSを組み合わせた「高次元の課題解決型営業力」が身につきます。組織の仕組み化や型化に早期から関わることができ、将来はフィールドセールス、セールスマネージャー、事業開発など多彩なキャリアパスを描けます。

ARR20億超と急成長する全社最注力の「BPaaS」事業。単なる決まったアポ取りではなく、経営課題を紐解く本質的なコンサルティングが可能です。

【型にはまったスクリプト電話脱却!本質的なコンサルティング営業力】
決まった商品を売り込むインサイドセールスではなく、経営者の曖昧な悩みを紐解き仮説を立てる「変数の多いヒアリング」を実践。真のコンサルティングスキルが身につきます。

【立ち上げ3年でARR20億超!事業・組織を作る面白さを実感】
急成長中の少人数チームだからこそ、マニュアル通りに動くだけでなく「売れる仕組みづくり」やオペレーション構築に当事者として深く関与できます。

応募資格

▼以下を満たす方
・新規営業の実務経験(目安1年以上 / 個人・法人不問)
【歓迎】
▼特に親和性の高い経歴
・人材紹介のキャリアアドバイザー(CA):求職者の潜在的な悩みを深掘りし、複数の選択肢から提案を行うスキルがそのまま活用できます。
・不動産営業・個人向け保険営業:顧客自身も気づいていない課題を対話で引き出し、信頼関係を構築してきた方。
・IT・SaaSのインサイドセールス経験者:単一商材のアポ取りから脱却し、広範な課題解決型セールスへステップアップしたい方。

▼評価ポイント
・高い営業成果(達成率・順位等)を出してきた実績
・量(行動力)と質(ロジック)を兼ね備えた営業スタイル
・傾聴力が高く、変化を楽しめる柔軟性がある方

就業場所

東京都 港区
【勤務地】
東京都港区虎ノ門一丁目KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
※変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所

【勤務時間】
フレックスタイム制(メインタイム※ 10::00)
※業務遂行の推奨時間帯

【雇用形態】
正社員/契約期間の定めなし(試用期間3ヶ月)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
フレキシブル休暇、忌引休暇、生理休暇、育児休暇、介護休業

賃金

成果や行動プロセスを評価する給与体系。経験に応じてメンバー・リーダー格どちらの給与条件も検討可能です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・リモートワーク環境貸与制度
・メンター・エルダー制度、入社後研修
・「学び、変わる」支援制度(書籍購入・記事インプット補助:購入額の50%/上限月1万円、スキル取得支援、社内勉強会開催支援)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2〜3回を予定) → 内定(※状況によりカジュアル面談や適性検査を実施)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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