【空間設計デザイナー】急成長スタートアップのオフィスをデザイン/想定年収450万~900万円/案件に応じたインセンティブ支給あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

「はたらくワクワクを、デザインする。」をミッションに、オフィスの内装設計から移転PMまでをワンストップで手掛ける当社にて、空間設計デザイナーとしてオフィスデザイン・商業空間の設計をお任せします。
単に見た目の美しさを追求するだけでなく、お客様の事業課題や経営戦略まで踏み込み、採用力の強化・生産性の向上・社員エンゲージメントの醸成といった本質的な課題解決に繋がる空間デザインを提案できるのが、この仕事の醍醐味です。

【具体的な仕事内容】
・お客様へのヒアリング、コンセプト立案
・デザインプランニング・提案(3DパースやVRなどを活用)
・Vectorworksを使用した各種図面作成(基本設計図、実施設計図、詳細図など)
・レイアウト設計、プレゼン資料の作成
・プロジェクトマネージャーとの連携による予算・スケジュール・品質管理のサポート
・外注先・施工チームとのやりとり、納期調整
・(必要に応じて)施工現場への立ち会い・現場監理補佐

【担当いただく案件】
スタートアップ・ベンチャー企業のオフィス移転を中心に、オフィスを初めて持つ会社や移転リニューアルを検討する会社の案件が多数進行しています。お客様の多くが急成長中のため、2年前後で次の移転をされるケースも多く、成長フェーズに合わせた空間デザインをご提案しています。平均で月10件ほどの案件を手掛けます。
主な実績:i3DESIGN、ベンチャーサポートグループ、MOSH、Appbrew、BitStar、Branding Engineer ほか

【期待する役割】
中小規模案件の設計担当として、図面作成・レイアウト設計・プレゼン資料作成から、顧客対応(ヒアリング・調整)、外注・施工チームとの調整までを主体的に完遂いただきます。工程やタスクを自己管理し、報連相を安定させながら、設計意図を理解したうえで初稿精度の高い成果を出していただくことを期待しています。

【キャリアパス】
図面一式作成・主要ツール習熟・設計意図の説明力といった、一人前の設計士に必要な総合力を確立。初稿からの高い精度と安定した遂行実績により、より責任のある案件を任せていきます。その後はチーム内の調整や後輩へのフォローを通じて、昇格・ステップアップを目指せます。

オフィスの移転・改装のコンサルティングから、設計デザイン・施工、家具・什器の選定まで、「働く空間」に関わるすべてをワンストップでプロデュース。
主なお客様は急成長中のスタートアップ・ベンチャー企業で、成長フェーズに合わせて2年前後で次の移転をご相談いただくケースも多数。現在事業は急拡大フェーズにあり、案件の規模・質ともに高まっています。

■経営課題に踏み込む空間デザイン
お客様一社一社の個性やビジョンを深く理解し、経営課題の解決に貢献するオフィス戦略をデザインで提案できます。「ありがとう」「おかげでビジネスが加速した」という言葉を直接いただけることが、何よりのモチベーションに繋がります。

■急拡大フェーズの成長環境
事業は急拡大フェーズに突入しており、案件の規模・質ともに高まっています。常に新しい働き方やデザイントレンドを追求し、自身のスキルとセンスを磨き続けられる環境です。

■頑張りが収入に直結
年2回の評価面談に加え、貢献売上に応じたインセンティブ制度(半年に1回支給)あり。想定年収450万~900万円と、成果次第で大きく収入アップが可能です。

■年間休日129日と業界トップクラス
原則土日祝休み。5日以上の連続休暇も取得可能で、プライベートも大切にしながらキャリアを築けます。

■資格取得を会社が支援
インテリアコーディネーターや宅地建物取引士など、業務で必要となる資格の受験費用は会社が負担します。

■フラットで風通しの良い少数精鋭組織
代表やPMとの距離が近く、役職に関わらず自由に意見を発信できます。オフィスはワンフロアで、部門を超えたチームワークが自慢です。

応募資格

・VectorworksなどのCADツールの使用経験が2年以上
・ポートフォリオを提出いただける方
・指示された内容を理解し、正確にデザインへ反映できる方
・レイアウトや設計の意図を読み解ける方
【歓迎】
【歓迎要件】
・設計業務の経験がある方
・Vectorworks(CAD)、Photoshop、Illustratorの使用経験がある方
・店舗またはオフィスの内装設計デザインの経験がある方
・建築学科/デザイン系の学校に通っていた方
・複数案件の進行管理ができ、優先順位の判断力を備えている方
・細部までこだわりを持ち、品質に対して高い意識を持てる方

【求める人物像】
・当社の行動指針「すぐやろう」「明るく素直でいよう」「前のめりでいよう」「責任感を持とう」「ワンチームになろう」に共感できる方
・お客様の事業課題にまで踏み込み、デザインで課題解決をしたい方

就業場所

東京都 千代田区
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)。
現場状況により早出や夜間対応が発生する場合があります。
残業は月20~35時間程度です。
施工現場への立ち会いのため土日に出勤する場合がありますが、手当支給や振替休日などで柔軟に対応しています。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
5日以上の連続休暇取得可能
<年間休日129日>
週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇。
※現場対応で土日出勤がある場合もありますが、手当支給や振替休日などで柔軟に対応しており、無理なく働ける環境を整えています。

賃金

・中小規模案件を独力で完遂できる設計担当(自立型):月給34万円~+インセンティブ/想定年収500万~650万円
※インセンティブは貢献売上に応じて支給。案件規模・案件数が上がるにつれて収入アップが可能です。
月給30万円~+インセンティブ(半年に1回まとめて支給)
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※月給には月35時間分の普通残業手当、5時間分の深夜労働手当、5時間分の休日残業手当(71,297円~)を含みます。超過分は別途支給します。

<インセンティブ制度>
貢献売上に応じて支給。案件規模や案件数が上がるにつれて収入アップが可能です。

<評価制度>
年2回の評価面談を実施。固定給のみならず、日々の努力や成果がしっかりと評価・報酬に反映されます。

<試用期間>
6ヶ月(試用期間中は契約社員、その後正社員登用前提)。契約社員期間中も給与・インセンティブは正社員と同様です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・家族手当
インセンティブ制度、表彰制度、育休手当、研修制度、直行直帰OK
・資格取得支援:インテリアコーディネーター、宅地建物取引士など業務で必要な資格の受験費用を会社が負担
・社内ツール:Slack/Google Workspace/Excel/PowerPoint
・チームワークを重視するカルチャーのため、情報共有や学習機会を積極的に提供しています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. 書類選考(適性検査を実施いただく可能性がございます) 2. 1次面接(2次面接を実施することもございます) 3. 最終面接 4. 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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