EC運営経験者|楽天・eBay新規立ち上げメンバー|月給35万円|真珠専門EC事業

仕事内容と労働条件

仕事内容

真珠・パールジュエリーに特化した新規EC事業の立ち上げメンバーを募集します。
現在、Yahoo!オークション・メルカリ等で販売している商品を、今後は楽天市場・eBayを中心に販路拡大していく計画です。
今回採用する方には、単なる商品登録やページ制作だけではなく、「どの商品を、どのモールで、いくらで、どう販売すれば売上・利益を最大化できるか」まで考え、EC店舗を運営していただきます。
主な業務は以下です。
- 楽天市場・eBayのショップ立ち上げ、初期設定
- 商品選定、出品先の振り分け
- 競合商品・価格・市場のリサーチ
- 販売価格の設定・見直し
- 商品撮影、画像・商品ページ作成
- 商品登録、出品、更新
- SEO・検索対策
- 楽天広告・eBay広告等の運用
- アクセス数、CVR、客単価、売上、粗利等の数値分析
- 商品画像・価格・商品説明等のABテスト、改善
- 在庫管理
- 注文対応、梱包・発送
- 海外顧客への問い合わせ対応
- 新規販売チャネルの調査・開拓
立ち上げフェーズのため、「決められたEC店舗を運用する仕事」ではありません。
市場を調べる → 売り方を決める → 出品する → 集客する → 数字を見る → 改善する
という一連の業務を担当していただきます。

すでに仕入れ・在庫・商品供給の基盤がある状態から、新しい販売チャネルを立ち上げます。
そのため、ゼロから商品を仕入れる事業ではなく、豊富な商品在庫を「どこで・どう売れば最も高く売れるか」を考えることに集中できる環境です。
楽天・eBayの立ち上げ後は、販売実績をもとに他モールや海外販路への展開も検討しています。
成果次第では、今後採用するECスタッフのマネジメントや販売戦略、新規モール立ち上げなどもお任せし、EC事業責任者を目指していただけます。

応募資格

必須条件
ECモールまたは自社ECの実務経験 2年以上
加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
- 楽天市場/eBayなど越境EC/Yahoo!ショッピング等のモール運営経験
- 商品登録・ページ改善だけでなく、売上数値を見ながら改善した経験
- EC広告運用経験
- SEO・商品ページ改善経験
- 売上・CVR・ROAS等のKPI管理経験
-日本人
【歓迎】
歓迎条件
- 楽天RMSの実務経験
- eBay Seller Hubの実務経験
- EC店舗の新規立ち上げ経験
- 越境EC経験
- 英語・中国語での顧客対応
- ジュエリー・ブランド品・高単価商材のEC経験
- Photoshop、Illustrator、Canva等を使用した画像制作経験
- ECチームのリーダー・マネジメント経験

就業場所

東京都 品川区
試用期間詳細
6ヶ月
試用期間中は契約社員となります。月給33万円※試用期間中給与

勤務時間
【勤務時間の目安】
11:00~20:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
残業時間
平均残業時は1日1時間程度と少なめ。メリハリをつけて仕事に取り組んでいるメンバーばかりです。

●固定残業代(みなし残業代)について
・固定残業手当は月(25)時間分、5万円。超過分は別途支給。

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇

賃金

試用期間6か月:月給330,000円~
試用期間終了後:月給350,000円~
経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。
さらに、楽天・eBay等の事業実績が見えてきた段階で、売上だけではなく粗利・利益を基準としたインセンティブ制度の導入を予定しています。
将来的にEC事業責任者・マネージャーとなった場合は、役職・責任範囲に応じた昇給も予定しています。

勤務条件
勤務地:東京都品川区・五反田オフィス
勤務時間:11:00~20:00(休憩1時間)
休日:シフト制
年間休日:111日
社会保険:完備
交通費:会社規定に基づき支給
有給休暇:入社6か月後に10日付与
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
・営業手当 ※3半期ごとに実績に応じたインセンティブを支給!
・リーダー手当
・管理者手当
・社保完備
・独立支援

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー 書類選考 → オンライン面接(1回)→2次面接→内定 ■補足 ・内定後に代表顔合わせを予定しております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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