◆売上96億円突破/今期130億円以上見込みの急成長企業◆『エッセンシャルワーカー特化の両面キャリアアドバイザー大募集!』未経験者割合60%以上/94%が2ヶ月以内に初成約/年収1

仕事内容と労働条件

仕事内容

●エッセンシャルワーカー産業(物流・建設・製造・整備等)に特化した人材紹介事業での両面型キャリアアドバイザー業務
・人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」で、採用したい企業様と仕事を探している求職者様をマッチングしていただきます。
・求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングします。そのうえで、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけていただきます。
└求職者様には求人を提案します。
└企業様には求職者様を提案します。
└採用・入社まで一貫してサポートします。

<業務内容例>(1名の求職者様が入社するまでの流れ)
1 初回面談
└求職者様の転職理由、希望条件、現在の業務内容、価値観などをヒアリングします。
└電話で30〜60分の面談を行います。割り振られた新規登録者のうち約50%と面談し、面談者の約70〜80%に求人を提案します。
2 求職者様への求人提案
└ヒアリング内容の本質を捉え、示唆を与えながら最適な求人を提案します。
3 企業様への求職者打診
4 日程調整・選考対策
5 入社までのフォロー

<この仕事の特徴>
・新規開拓の法人営業は別部署が担当します。CAはマッチング業務に集中できます。
・集客力に強みがあり、月間75,000名の新規求職者様が登録しています。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できます。
・テクノロジーを活かして業務を効率化しているため、無駄な雑務に追われません。
・エッセンシャルワーカー産業は市場規模100兆円超でありながら採用難が続いています。そのため人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。

◎キャリアパス
・STEP1:プレイヤーとして一定以上の成果を上げることを目指します。
・STEP2:適性を見ながら、プレイングリーダーとして数名のチームを率いていただきます。
└自身もプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理・モチベートします。
・STEP3:その後は以下のような道があります。
└専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ「エリアマネージャー」
└新規事業立ち上げ担当
└他事業部への異動

2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートしました。その後、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に広げています。2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始し、現在は20以上の事業を展開しています。売上は96億円を突破し、今期は130億円以上を見込んでいます。

人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」には、月間75,000名の新規求職者様が登録しています。この集客力が事業の強みです。新規開拓営業は別部署が担うため、キャリアアドバイザーはマッチングに集中し、企業様・求職者様の双方に直接価値を届けられます。業界への貢献を強く実感できる仕事です。

★売上96億円突破・今期130億円以上見込みの急成長企業★
人材・SaaS・M&A仲介の3事業モデルで、20以上の事業を展開しています。2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始するなど、新規事業が次々と立ち上がっています。

★未経験でも早期に成果を出せる仕組み★
・入社後1〜2ヶ月は、少数体制でマネージャーのもとオンボーディングを行います。
・業界未経験者でも94%が2ヶ月以内に初成約しています。
・月間75,000名の新規求職者様が登録しています。
・新規開拓営業は別部署が担当します。

★成果が正当に報われる報酬制度★
・目標連動型の報酬制度により、年収1,000万円以上が続出しています。
・最高年収は1,700万円、平均年収は602万円、平均年間昇給は141万円です。
・相対評価ではなく絶対評価のため、他メンバーの成績に左右されません。

★早期にマネジメントに挑戦できる★
来期は500名採用を予定しています。3〜6ヶ月以内に4〜5名のリーダー・マネジメントポジションが必要となる成長フェーズです。

応募資格

【必須要件】
・当社のミッション、バリューへの共感
・個人・法人問わず、販売接客/営業経験
・目標数字があり、その達成に向けて努力した経験
※人材業界経験は不問です(未経験者割合60%以上)。
【歓迎】
★歓迎要件★
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを本気で作りたい方
・誰も成し遂げたことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
・目標達成の実績を、要因とともに具体的に説明できる方
・物流・建設・製造などエッセンシャルワーカー産業に関心がある方
・インセンティブ・成果報酬型の環境で年収を上げたい方

就業場所

東京都 中央区
▼勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
・時間外労働あり(月平均40時間)
・固定残業手当を月45時間分含みます(超過分は別途支給)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
▼休日
年間休日120日(土日祝休み/完全週休2日制)
▼有給休暇
入社半年経過後に10日付与

賃金

・年収400万円(入社時・下限):月給333,334円×12ヶ月
(基本給227,037円+固定残業手当79,365円+その他手当26,932円)
・年収600万円(入社時・上限):月給500,000円×12ヶ月
(基本給345,555円+固定残業手当119,047円+その他手当35,398円)
※参考実績:平均年収602万円/最高年収1,700万円
▼想定年収
400万円〜600万円
※入社後は目標連動の報酬制度により、年収1,000万円以上が多数います。

▼月給
333,334円〜500,000円
【月給の内訳】
・基本給:227,037円〜345,555円
・固定残業手当:月45時間分、79,365円〜119,047円
※超過分は別途支給
・その他手当(一律支給):26,932円〜35,398円

▼備考
※面接評価によってスタート年収は異なります。
※前職の年収・経験等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※平均年間昇給は141万円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・チーム飲み会補助:チームの月次飲み会の費用を補助します。ランチでの利用も可能です。
・近住手当:オフィスから2km圏内に住む方に一定費用を補助します。
▼諸手当
・通勤手当
・近住手当(オフィスから2km圏内)
・その他手当(一律支給):26,932円〜35,398円
▼試用期間
3ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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