◆今期130億円見込/創業以来黒字増収×ノンエクイティ◆『当社ジョブ』事業企画・マーケティング募集!想定年収1,200万円/週3回までリモート可〜「企画はコストではなく投資」という

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材紹介・求人媒体サービス「当社ジョブ」の事業企画・マーケティングをお任せします。
toC/toBいずれかの集客・リード獲得チャネルの開拓と検証に加え、集客以降の後工程での「展開率向上」に向けた施策の立案・検証まで担い、事業部売上の最大化をゴールとするポジションです。

●配属部署
・採用プラットフォーム本部 企画グループ

●事業企画
・展開率向上に向けた施策の立案と検証
└集客以降の後工程(面談〜応募〜入社など)の各転換率を改善する施策の設計
・施策実現のためのオペレーション設計・システム開発(PM)・検証
└営業・キャリアアドバイザーの業務フロー設計、開発チームとの要件定義・進行管理
・成果を可視化するダッシュボードの企画・運用
└Googleスプレッドシート/Googleデータポータル/Redashを使用

●マーケティング
・toC(求職者)集客チャネルの開拓と検証
・toB(採用企業)リード獲得チャネルの開拓と検証
└参考:同社の人材紹介マーケティング職では、Google/Yahoo!/Meta/TikTokなどが主な媒体

●強みや志向性に応じてお任せする可能性のある業務
・事業方針・収益計画の策定
・CRM(顧客管理システム)のUI・情報設計の改善
・新規事業(人材紹介領域)の立ち上げ〜検証

<このポジションで求められる視点>
・「個別最適」:ユーザー体験の質の向上、営業メンバー1人ひとりの売上最大化
・「全体最適」:事業全体の売上最大化
└顧客の実像を自ら知りに行きつつ、大局を見て施策の立案〜実行まで担います

<使用ツール>
・Googleスプレッドシート/Googleデータポータル/Redash
・SQL/Python/GASは歓迎スキル

◎キャリアパス
・事業企画 → 事業方針・収益計画の策定 → 新規事業の立ち上げ・事業責任者
・社内異動制度があり、他事業(SaaS・M&A仲介など)の企画・事業開発への挑戦も可能
・同社は「300の事業・1,000名の事業責任者」の輩出を掲げ、経営人材の育成に投資

<登用後のキャリア事例>
・第二新卒入社:人材事業のtoBマーケティング機能を一から構築 → 人材事業横断の企画部門責任者、コーポレートのブランドマネージャーも兼務
・第二新卒入社(コンサル出身):キャリアアドバイザー・マーケティング・事業推進を経験 → M&A仲介事業の事業執行責任者(立ち上げ2年目で売上6.2億円)
・新卒入社:CA・セールス・マーケティングを経験 → ダイレクトリクルーティング事業を0→1で立ち上げ、年間売上数億円規模に成長 → 人材事業責任者

2018年にドライバーの人材紹介で創業し、対象職種を15以上に拡大しました。2022年にSaaS事業、2023年にM&A仲介事業を開始し、20以上の事業を展開。売上96億円を突破し、今期は130億円以上を見込んでいます。創業以来、黒字増収を続けています。
中核の「当社ジョブ」は、マーケティングを起点に急成長してきたサービスです。本ポジションは集客・リード獲得だけで終わらず、その後の展開率改善まで担い、事業売上の最大化に直接責任を持ちます。国内で数十兆円規模の巨大市場で、扱える変数の多い事業を自らの手で伸ばせる環境です。

★売上96億円→今期130億円以上見込み/創業以来黒字増収★
2018年にドライバーの人材紹介から創業。人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルで20以上の事業を展開しています。外部資本からの調達なし(ノンエクイティ)で成長してきた独立系企業です。

★マーケティング起点で急成長する「当社ジョブ」★
元求人票の記載は導入企業数24,000社・登録者数100万人です。最新の特設サイトでは導入事業者数60,000社・登録者数200万人を突破と公表されています。

★稟議が速く、ROIが見合えば大きな投資も可能★
意思決定が速いため、新規チャネルの検証や新サービス導入の稟議が早く通ります。既存事業で十分な利益が出ているため、ROIが見合えば大型投資も柔軟に実行できます。

★マーケティングに強い経営陣のもとで推進★
代表や取締役をはじめ、マーケティングに長けたメンバーが揃っています。ノウハウやリソースを借りながら施策を力強く進められます。代表の黒﨑氏はエス・エム・エス出身で、数億円規模のWebマーケティング予算を担当した経験があります。

★20代で年収1,000万円以上の企画職も★
企画職でも成果に応じて報酬で還元する文化があり、入社1年で100万円以上昇給した例もあります。

応募資格

【必須要件】
・当社のミッション(日本を動かす仕組みをつくる)、バリューへの共感
・加えて、以下いずれかのご経験
└マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職 1年以上
└経営/人事/業務コンサルティングなどコンサルティング業務 1年以上
└SIer・事業会社問わず、プロダクトマネジメント(PdM)またはプロジェクトマネジメント(PM)1年以上
└Web/リアル問わず、広告代理店での業務 1年以上
【歓迎】
★歓迎要件★
・事業企画や事業開発の経験
・マーケティング経験(toB/toC問わず)
・マネジメント経験
・SQL/Python/GASなど、データ分析に関するテクニカルスキル

★求める人物像★
・顧客視点と事業視点の両方からアイデアや改善企画を生み出したい方
└「個別最適」と「全体最適」をバランス良く持てる方
・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない柔軟性のある方
└地味な仕事や答えのない仕事も進んで引き受ける胆力がある方
・論理的思考をもとに施策の立案〜実行ができる方
└感覚ではなくファクトから仮説を立て、検証できる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
・夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(入社半年後に10日付与)
・アニバーサリー休暇(指定有休とは別に特別有休1日)
・産前産後休業/育児休業(取得実績多数)

賃金

・年収600万円(下限)/月給500,000円×12ヶ月
└基本給345,555円+固定残業手当119,047円(45h分)+その他手当35,398円
・年収1,200万円(上限)/月給1,000,000円×12ヶ月
└基本給701,110円+固定残業手当238,095円(45h分)+その他手当60,795円
・20代で年収1,000万円以上の企画職実績あり

▼月給内訳
・基本給:345,555円〜701,110円
・固定残業手当:月45時間分、119,047円〜238,095円(超過分は別途支給)
・その他手当(一律支給):35,398円〜60,795円

▼備考
・面接評価によって入社時の年収は異なります
・前職の年収・経験等を踏まえ、当社規定に基づき決定します

▼評価・昇給
・企画などの多機能職は「役割報酬制度」。担える役割の大きさに応じて1〜7等級で評価(1等級は年収500〜900万円程度)
・入社1年で100万円以上昇給した例あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・通勤手当
・住宅手当(近住手当:オフィスから2km圏内居住で補助。月額2万円 )
・育児休業・産前産後休業
・時短勤務制度
・リモートワーク制度
・チーム飲み会補助(チームの月次飲み会費用を補助。ランチ利用も可)
・歓迎会費用補助、達成会費用補助
・ベビーシッター利用支援(1日最大4,400円割引)
・生成AIツール利用補助(業務用の有料プラン費用を補助 )
・PC・ディスプレイ・社用スマートフォン支給
・私服勤務OK
・ウォーターサーバー・給湯室完備
・1on1/キャリア面談制度、社内異動制度、表彰制度
▼備考
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・近住手当は東京勤務のみ対象

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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