\\営業未経験者積極採用//【九州中国兵庫エリア】企画営業職 リフォームアドバイザー リフォーム業界売上高ランキング1位!!!!入社4年で年収800万円可能スピード昇格・昇給でやる

仕事内容と労働条件

仕事内容

🏠木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・
エコリフォームなどの提案を行います。
※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。

担当エリアの住宅を訪問し、住まいに関するお悩みやリフォームニーズをヒアリング。
お客様のご要望に合わせて最適なリフォームプランを提案し、契約後は現場監督や職人と連携しながら、
工事完了までお客様をフォローします。

🌸具体的な流れ🌸
🟡担当エリアでの訪問営業
🟡住まいに関する課題・ニーズのヒアリング
🟡リフォームプランの提案・商談
🟡契約後の工事内容・日程のすり合わせ
🟡現場監督・職人との社内連携
🟡工事中・工事完了後のお客様フォロー

扱う商材は、自社開発の外壁材・屋根材の施工、キッチン・バス・内装工事、増改築などのリフォームサービスです。
主なお客様は、戸建住宅を所有する個人のお客様ですが、マンション・工場・倉庫など法人のお客様を担当する場合もあります。

訪問販売経験者であれば、これまで培ってきた初回接点の作り方、ヒアリング力、ニーズ喚起力、行動量を活かしやすい営業です。
入社後は、同社の商材知識や営業スタイルを学びながら、実績に応じて早期キャリアアップを目指していただきます。

🌸営業手法🌸
住居のオーナー様への直接訪問が中心です。
ノルマはありませんが、自身で設定する目標があります。

🌸1日の流れ例🌸
10:00 出社
午前:営業活動
13:00 休憩
午後:営業活動
19:00 退社

🌸研修・キャリア🌸
入社後は、OJT・ロープレ・同行研修・各種営業研修を通じて、商材知識や提案方法を習得できます。
人事評価は年4回あり、成果次第で早期に役職を目指すことが可能です。

一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム
(塗替え、内装、住宅設備、太陽光、増改築、バリアフリー、インテリア、エクステリア、防蟻、 耐震リフォーム等の販売・施工)
不動産事業、温浴事業、バリューアップ事業、太陽光発電事業、公共整備事業、新築住宅事業、エコソリューション事業、ホテル運営事業、空地活用事業

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🔥当社だけ!の魅力が豊富🔥
🚨住宅手当、家族手当、退職金制度、役職手当、UI ターン時の引越初期費用負担など手当が豊富!
🚨業界では珍しい土日に休みが取れる制度あり!(1ヵ月に2件の契約で制度利用可能!)
🚨給与形態の選択可能!「アクティブ給(インセンティブ割合高)」「バランス給(固定給比率高)」!(入社2年目以降)
🚨未経験入社 1 年目での昇格実績や、人事評価年4回など入社後に確実なキャリアステップが可能!

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🌈🌈🌈🌈🌈当社のポイント🌈🌈🌈🌈🌈

🔥15年連続トップブランドの圧倒的な商材力🔥
外壁塗装の商品開発から施工、アフターフォローまで自社で一貫して行う体制を持ち、
専門工事店部門で売上1位を獲得し続ける安定基盤があります。

⭕️未経験からしっかり稼げる会社
⭕️家族との時間を大切に考えてくれている会社
⭕️評価制度が明確だと思う会社

🔥上限のない成果還元と選べる給与体系🔥
入社半年で最大100万円の祝い金が狙えるほか、賞与年3回、昇給年4回と評価機会が豊富です。
入社2年目からは「インセンティブ重視」と「固定給安定」の給与形態を選択でき、
自身の志向に合わせた働き方が可能です。

🔥キャリアステップ🔥
⭕️未経験入社1年目の22歳で係長に就任されたかともおります!

当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。
年に4回人事評価がございます。

🔥徹底された労働時間管理とメリハリのある休日🔥
残業は月20時間以内に抑え、20時退社を基準としています。
完全週休2日制に加え、契約2件ごとに週末休みを付与される「スペシャルホリデー制度」など、
プライベートを充実させる仕組みが機能しています。

🔥仕事の醍醐味🔥
<未経験中途入社でも安心の「サクセスノート制度」>
一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと思いますが、
当社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして制作した
「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書があります。
入社後3か月間は、上司や先輩社員の同行による現場でのOJTや座学研修等のカリキュラムを熟していただきます。
中には入社後1週間以内に初受注を獲得する社員もいます。

🔥活発なコミュニケーション環境🔥
当社の社員平均年齢は31歳で若い社員が多いです。
そのため、職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を越えた社員同士の交流が盛んです。
また、オンオフ問わずコミュニケーションが活発なので、先輩社員に相談しやすい社風があります。

🔥上司先導の考え方🔥
当社では、自ら先頭に立って道を開き、部下と一緒に走る上司先導の考え方を重視しています。
部下は上司からいい影響を受けながらスキルを磨いています。

🔥完全未経験から活躍可能🔥
リフォームの営業と聞くと、建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと思いますが、
事前の専門知識は一切必要ありません。当社では、仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。
また、当社独自の工法や商材があるため、営業しやすい仕組みができています。
営業現場でも、先輩社員がしっかりフォローしますので、
完全未経験でも入社後の頑張り次第で、十分にご活躍いただけます。

🔥独自の評価システム🔥
当社では、フレッシャーズリーグ・支店対抗カップ・マンスリーカップなど、
営業成績優秀者と支店メンバーにインセンティブを支給しています。
個人実績リーグ(個人評価)だけでなく、
支店実績リーグ(チーム評価)もあるため、…

応募資格

※以下の条件を満たす方
🟢営業志望であればOK🟢
【歓迎】
⭐こんな方はぜひ当社へ ⭐
🌸正当に評価され、収入UPを目指したい方
🌸営業に挑戦してみたい
🌸成長企業でスキルを磨きたい
🌸地域に貢献できる仕事をしたい
🌸管理職へキャリアアップしたい

就業場所

北海道

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
【年間休日120日】
✅完全休2日制(月火)
✅年末年始休暇
✅GW休暇
✅夏季休暇
✅慶弔休暇
✅有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
✅産前産後休暇(取得実績あり)
✅振替休日制度
※お客様都合により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得。

賃金

💰年収モデル💰
入社1年目/23歳/450万円
入社4年目/27歳/800万円
入社9年目/32歳/1200万円

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
〈補足情報〉
●賞与年 3 回(6 月、10 月、2 月)
●昇給年 4 回(4 月、7 月、10 月、1 月)
※定額手当なし、みなし残業代あり
※試用期間:6か月あり(試用期間中、労働条件に変更はありません)

【入社 1 年目】
月給:30 万円~40 万円+インセンティブ(地域型総合職)
※入社から本人都合で希望勤務地で働く方
月給:33 万円~43 万円+インセンティブ(全国型総合職)
※入社から会社都合(人員不足地域優先)で全国配属可能な方

<月給の内訳>
・基本給:23 万円
・固定残業手当:月 20 時間分、7 万円。超過分は別途支給。

【入社 2 年目】
・インセンティブの割合が大きい給与体系の「アクティブ給」と固定給比率の高い「バランス給」の2つから自分の成長に合わせて選択できます。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・健康診断・社員割引制度・資格取得制度・役職手当・資格手当
🌈福利厚生・諸手当🌈
✅社会保険完備
✅退職金制度
✅制服/社用車貸与
✅社員寮斡旋/家賃補助制度
✅定期健康診断
✅各種イベント(コンベンションパーティ/保養施設等)
✅業績給(実績により毎月支給)
✅顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給)
✅マネージャー報奨金
✅表彰式/忘年会/保養施設
✅入社祝い金制度
🔶新制度導入🔶
✅スペシャルホリデー制度
✅ロング子育て支援制度
→育児・介護休業法により3歳までの時短勤務が可能と定められていますが、当社ではお子さんが6歳になるまで延長可能!働くママ・パパを応援
✅Woman休暇
→有給休暇支給前の社員を対象に月1回の生理休暇を付与

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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