【東京】マーケター|未経験・第二新卒歓迎 ◆広告運用から事業責任者へ、キャリアを広げられるスタートアップ【555185】

仕事内容と労働条件

仕事内容

▋当社について
当社は「森羅万象、価値あるモノの継手となる」を掲げ、自社ブランドの開発と、企業へのマーケティング支援を行うスタートアップです。クライアントの商品を売るだけではなく、自分たち自身でも商品をつくり、ブランドを立ち上げ、世の中に届けています。
だから私たちにとって、広告運用はキャリアのゴールではありません。「マーケターになる」のではなく、「マーケティングを武器に、事業をつくれる人になる」。それが、当社で描いてほしいキャリアです。

▋入社後にお任せすること
まずはWeb広告運用を中心に、マーケティングの基礎から実践まで身につけていただきます。
• Meta/Google/LINE/TikTok等のWeb広告運用
• 広告配信結果の分析
• KPIのモニタリング・改善
• 広告クリエイティブの企画
• デザイナー・クリエイティブチームとの連携
• LP・記事LP・バナー・動画等の改善企画
• 市場・競合・ユーザーリサーチ
• クライアントへの施策提案
• 新規案件の立ち上げ

▋経験を積んだ後に広げていく領域
• マーケティング戦略設計
• クライアントの事業課題への提案
• メンバー育成・マネジメント
• 自社ブランドのマーケティング
• 新規ブランド・商品企画
• 新規事業開発
• 事業責任者

案件によっては、立ち上げフェーズの小規模な広告予算から、月数千万円規模の予算まで扱います。「決められた作業をこなす」のではなく、数字を見て、考え、仮説を立て、自分で事業を前へ進める。その経験を早い段階から積める環境です。

\\この仕事で得られるもの//
01|マーケティングを実戦で学べる
教科書だけではなく、実際の広告費・売上・顧客を相手にPDCAを回します。数字によって自分の意思決定の結果が返ってくる環境です。

02|広告の先にある「事業」を見られる
当社が見ているのは広告管理画面だけではありません。商品、顧客、クリエイティブ、売上、利益。マーケティングを起点に、事業全体を見る力を身につけていきます。

03|若いうちから意思決定できる
少人数の組織だからこそ、年次だけを理由に仕事を限定しません。結果と成長次第で、任せる範囲は広がります。

04|事業責任者、新規事業へキャリアを広げられる
広告運用だけを続けることを前提とした採用ではありません。マーケティングを土台として、自分自身が一つの事業を背負える状態を目指してもらいます。

応募資格

【必須】
マーケティング経験は問いません。以下を重視し、未経験・第二新卒を積極採用しています。
・自分なりの目標を持っている
・目標に向け、現在何か具体的な行動をしている
・数字や事実をもとに考えることに抵抗がない
・分からないことを自分で調べ、学習できる
・一度決めたことに粘り強く取り組める

【歓迎】
・営業・販売・接客等で目標数字を追った経験
・体育会・部活動・スポーツ等に打ち込んだ経験
・学業・資格・創作活動等、一つのことを継続した経験
・ベンチャー/スタートアップでの勤務・インターン経験
・Webマーケティングを独学している方
・SNS運用・動画制作・ライティング等の経験
・個人でサービス・メディア・事業等をつくった経験
・将来的な起業・新規事業・事業責任者への興味
【歓迎】
・素直である:経験がないことは問題ではありません。分からないことを認め、人から学び、すぐに試せることを大切にしています
・何かをやり切ろうとしている:華々しい成功体験は必要ありません。「なぜそれをやりたいのか」「そのために何をしているのか」「うまくいかなくても続けられるのか」を自分の言葉で語れること
・自分の人生に、自分なりの意思がある:なぜ当社を選ぶのか、自分なりの意思を持って選択している方
・仕事を「自分事」にできる:事業を前に進めるために必要なことを考え、自分から動ける当事者意識
・今の時間を、未来への投資だと考えられる:長時間働くこと自体を評価する会社ではありませんが、今の経験が数年後の自分をつくると考えて仕事に没頭できる方

就業場所

東京都 渋谷区
所定労働時間:8時間(休憩60分)
※時間外労働あり
※一部、リモートワーク併用可能

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇
完全週休2日制(土・日)+祝日

賃金

▪️想定年収:360万円〜(月給30万円〜)
※昇給:年2回
※経験・能力・選考評価等を踏まえて決定します
■試用期間
有 3ヶ月

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・PC・業務備品支給
・服装自由
・ランチ代支給(週2回分)
・業務・学習に必要な書籍支給
・ストックオプション制度
各種社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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