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  3. 【セキュリティテックリード】東証プライム上場/年収900万〜1,400万円/1,000万ユーザーを支えるセキュリティ基盤構築・技術リード/平均残業13h・土日祝休み

製造エンジニア / 大阪府 ほか東京都

【セキュリティテックリード】東証プライム上場/年収900万〜1,400万円/1,000万ユーザーを支えるセキュリティ基盤構築・技術リード/平均残業13h・土日祝休み

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 時短勤務あり
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 900万円〜1400万円
勤務地
大阪府 ほか東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事国内最大級のBtoB EC「モノタロウ」を運営する当社にて、セキュリティ領域の技術リード役として、コーポレートIT・クラ
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 900万円〜1400万円

この仕事について

国内最大級のBtoB EC「モノタロウ」を運営する当社にて、セキュリティ領域の技術リード役として、コーポレートIT・クラウド・ID管理・SaaS・生成AI等の安全性を高める企画・設計・導入・運用改善を推進していただきます

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか東京都
年収の目安
初年度 900万円〜1400万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
国内最大級のBtoB EC「モノタロウ」を運営する当社にて、セキュリティ領域の技術リード役として、コーポレートIT・クラウド・ID管理・SaaS・生成AI等の安全性を高める企画・設計・導入・運用改善を推進していただきます。 単にリスクを避けるのではなく、事業スピードとのバランスを重視し、最新ツールやAI・自動化ソリューションの導入検証(PoC)を含めてセキュリティケイパビリティ向上を牽引する重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
■セキュリティプロダクト・ツールの選定、導入、検証(PoC)、運用設計・改善
■エンドポイント、ID管理(IAM)、認証・認可、クラウド(AWS/GCP等)、SaaS、生成AI領域のセキュリティ対策企画・設計
■セキュリティオペレーションおよびインシデント対応プロセスの設計・改善・再発防止策の推進
■新規システム・外部サービス導入時のセキュリティフィットギャップ分析、リスク評価
■社内システム・クラウド環境・委託先へのセキュリティアセスメント実施
■チームメンバーへの技術的助言・レビュー・ナレッジ共有・育成支援

※業務の変更範囲:会社の定める業務全般

【技術的決定権を持つテックリード/AI・自動化を含めた先端施策を推進】
単なるルール管理やベンダー丸投げではなく、ハンズオンでPoCや技術選定を実施。クラウド、SaaS、生成AIなど先進領域のセキュリティ設計を主導できます。

【1,400万円目指せるハイレイヤー・高年収求人】
企業の経営課題に直結するセキュリティ基盤の変革を直接リードするやりがいがあります。

【最新技術・生成AI・自動化への挑戦】
既存運用の維持にとどまらず、国内外の最新セキュリティ製品やAIソリューション、自動化を取り入れた仕組み構築が可能です。

【ワークライフバランス抜群】
土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業時間は月13時間程度。リモート手当やフレックス制度など待遇面も手厚く整っています。
応募資格
【必須経験・スキル】
■5年以上のシステム開発、インフラ構築、IT運用、セキュリティ運用のいずれかの実務経験
■セキュリティ関連業務において、ハンズオンまたは技術的判断を伴う課題解決経験
■エンドポイントセキュリティ、ID管理(IAM)、SaaS、クラウド、コーポレートITの複数領域における検討・構築・運用改善経験
■AWS/GCP等のクラウドまたはコーポレートインフラのセキュリティ要件定義・設計・運用経験
■セキュリティインシデントや障害対応(調査・再発防止策立案)の経験
■社内エンジニア・利用部門・外部ベンダーなど複数ステークホルダーとの協働推進経験
【歓迎】
事業会社におけるコーポレートセキュリティの企画・設計・インシデント対応経験者
PDF

EDR、SASE、IAM、SIEM、MDM、CASB等の複数セキュリティ製品・サービスの導入・運用・評価の実績がある方
PDF

CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格保持者、または相応の技術力を有する方
就業場所
大阪府 大阪市北区
勤務時間:
09:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:00の時差出勤・育児介護フレックスタイム制度あり

月間平均残業時間:
20時間以下(月平均残業13時間程度)

時間単位有給制度あり(事前申告・承認制)
時短勤務制度あり(小学6年生終了まで)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
有給休暇取得率9割以上
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。
賃金
年収900万〜1,400万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします
年収900万円 〜 1,400万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給:年2回/賞与:年2回
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)別途支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK

その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 最終面接 ※選考状況に応じてステップが変更となる場合があります。)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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