CTO直下組織/年収550万〜1,250万円/LLMOps基盤構築から業務組み込みまで一気通貫/平均残業13h・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的に手掛けるプロダクト例】

【主な業務内容】
2LLMOps 評価基盤の構築:LLMアプリ運用基盤構築、品質評価・改善サイクルの設計
4業務システムとのAI統合:業務部門との要件整理、AIを組み込んだ業務フロー設計

【技術スタック】
開発言語:Python / Go
LLM:OpenAI / Gemini
フレームワーク:OpenAI Agent SDK
クラウド:AWS / Google Cloud
コンテナ:Docker / Kubernetes / Cloud Run

※業務の変更範囲:会社の定める業務全般

AI技術そのものの研究にとどまらず、実際の業務システムやデータ基盤と接続し、継続的な評価・改善サイクル(LLMOps)を回す一気通貫の開発に携われます。

【CTO直下組織で最先端領域に挑戦】

【最高年収1,250万円&柔軟な評価】
確かなエンジニアリング力とプロダクト志向を高く評価。成果に応じた適切な昇給・賞与制度が整っています。

【抜群の働きやすさ】
完全週休2日制(土日祝)、有給取得率9割以上、月平均残業はわずか13時間程度とオンオフをつけて活躍できます。

応募資格

【必須経験・スキル】
■5年以上のシステム開発、インフラ構築、IT運用、セキュリティ運用のいずれかの実務経験
■セキュリティ関連業務において、ハンズオンまたは技術的判断を伴う課題解決経験
■エンドポイントセキュリティ、ID管理(IAM)、SaaS、クラウド、コーポレートITの複数領域における検討・構築・運用改善経験
■AWS/GCP等のクラウドまたはコーポレートインフラのセキュリティ要件定義・設計・運用経験
■セキュリティインシデントや障害対応(調査・再発防止策立案)の経験
■社内エンジニア・利用部門・外部ベンダーなど複数ステークホルダーとの協働推進経験
【歓迎】
生成AIやRAG(Retrieval Augmented Generation)を用いたシステム開発の実務経験がある方

分散システム・大規模システムやクラウド(AWS/GCP)での構築経験がある方

不確実性の高い領域で試行錯誤しながら、業務課題解決にコミットできる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間:
09:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:00の時差出勤・育児介護フレックスタイム制度あり

月間平均残業時間:
20時間以下(月平均残業13時間程度)

時間単位有給制度あり(事前申告・承認制)
時短勤務制度あり(小学6年生終了まで)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
有給休暇取得率9割以上
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。

賃金

年収550万〜1,250万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします
年収550万〜1,250万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給:年2回/賞与:年2回
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK

その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考状況に応じてステップが変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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