電気設計エンジニア(成膜装置・メンバー層/ミドル想定)/当社韮崎市

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 仕事概要(ポジション概要)
半導体製造装置の高性能化により、成膜装置における電気設計の重要性は大きく増しています。配線設計、部品選定、電気回路の最適化は装置の安定稼働に直結し、新規開発・既存装置の改良が並行して進む状況です。
本ポジションでは、構想設計から回路設計、ケーブルルート検討、部品選定、評価まで幅広い工程を担当します。既に複数の当社エンジニアが在籍し、相談しながら進められる環境が整っています。ミドル層として経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方に最適なポジションです。

■ 業務内容
▼ 業務概要
成膜装置の 構想設計/回路設計/ケーブルルート設計/部品選定/評価 を幅広く担当します。
▼ 業務詳細
成膜装置の構想設計および回路設計
I/O仕様の整理、電源ライン・信号ラインの設計
ケーブルルート検討、ケーブル製作図作成
電気部品の選定、部品表(BOM)作成
AutoCAD/OrCAD を用いた回路図・図面作成/修正
試作機による動作確認、信号品質のチェック
ノイズ影響調査、改善提案
オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータを用いた計測評価
関連部署との技術調整、設計レビュー対応
装置全体の仕様理解と機械・制御部門との連携

▼ 使用ツール/機器
AutoCAD(図面作成)
OrCAD(回路設計)
オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータ
社内専用の設計・評価ツール
※配属先により使用ツールは変動

▼ この仕事の魅力
(1) 幅広い工程を担当できる裁量の大きさ
構想設計から配線まで、装置の核となる電気設計を一貫して経験できる。
(2) 成長機会が豊富
ノイズ対策、信号品質の評価など、装置特有の電気設計スキルを伸ばせる。
(3) 上流工程から関わることができる
仕様検討・レビューなど開発の上流フェーズにも参加可能。

■ AIスカウト用タグ(検索最適化ワード)
#電気設計
#回路設計
#成膜装置
#半導体製造装置
#AutoCAD
#OrCAD
#ケーブルルート設計
#ノイズ対策
#BOM作成
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#当社求人
#装置開発エンジニア

変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

▼ 必須(応募要件)
装置・設備の電気設計経験
測定器を用いた動作確認・評価の経験

▼ 歓迎(望ましい経験)
半導体製造装置の電気設計経験
ケーブルルート設計、ケーブル手配の経験
AutoCAD/OrCAD 使用経験
トラブル解析・改善経験

▼ フィットする人物像
手を動かしながら電気設計スキルを磨きたい
装置全体を理解して業務を進めたい
丁寧なコミュニケーションで業務を進められる
評価・改善業務にも積極的に取り組める

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

08:30〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

賃金

年収: 500~750万円
月給: 28.3~47.3万円
※経験・能力を考慮
※残業代は1分単位支給
※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員)

※参考
【2024年季節賞与+決算賞与実績】
・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月
・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月
・計4.09ヵ月

■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・退職金制度・資格取得制度
【福利厚生】
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助

【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

【加入保険】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【住宅】
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担)

【退職金】
確定拠出型年金

【通勤交通費】
通勤交通費支給(月額上限15万円)

【手当】
残業手当(1分単位)、役職手当 等

【労働組合】
あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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