【Design Div】クリエイティブディレクター◆日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解と

仕事内容と労働条件

仕事内容

採用背景
近年、Goodpatchへ依頼される案件の幅はプロダクト・サービスデザインから戦略・組織デザインへと拡大しており、これまでデザインを積極的に取り入れていなかった企業・業界からのご相談も増えてきました。領域もデジタルに限定せず、サービスデザインやCXデザインまで広げています。

Goodpatchのクリエイティブディレクターは、戦略フェーズから表層まで一貫した形でユーザーの目にふれる部分のアウトプットをする役割を担いますが、クライアントの課題は日々変化しており、既存のプロセスでプロジェクトを進めていくだけで本質的な価値を提供することはできません。

「デザインの力を証明する」ためには、既存の手段にとらわれず自ら領域を広げて課題解決に取り組み続けることが必要です。

こうした事業の拡大を背景に、クリエイティブディレクターとして活躍いただける人材を募集します。

クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
Web、グラフィックツール、アプリ、広告など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する
ブランド戦略の明確化とインパクトの最大化
"ブランドのあるべき姿"を追求し、計測可能な方法で社会に大きな影響を与える
全方位的なクリエイティブの提供
WEB、アプリ、グラフィック、事業開発など多岐にわたる領域で、一貫した高品質のデザインを提供する
サービスブランディングの強化
プロダクトの認知度を高めるための効果的なアプローチを実現する
仕事内容
デジタルプロダクトを軸に置きながら、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行なっていただきます。

Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供するだけでなく、現在当社の仕事として増えてきているプロダクトの魅力を伝えていくための「サービスブランディング」なども担当いただき、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦していただきます。

具体例)
企画提案業務
与件整理(ヒアリング・インサイト分析・課題設定)
コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成
各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクション
顧客折衝 プロジェクト、得意領域に応じて以下のような業務もお願いします。

戦略立案(事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)
Webサイト、アプリ、サービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計
各種テキスト(コピー・コンテンツ)のライティング・クリエイティブディレクション
使用ツール/開発環境
Adobe各ソフト、Figma、Sketch、Strap、Prott、Notion、Slack等

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後:上記参照
変更の範囲:当社における各種業務全般

働く環境
チーム体制
価値観
クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者(なんかカッコよく言いたいが)」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわります。
クライアントのビジネスの状況を見極め、インナーブランディングやアウターブランディングの適切なアプローチを判断し、当社のビジョン「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」を追求します。

特徴
プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもあります。各案件には3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。

今後
高品質で尖ったアウトプットを提供し続けるためには、チーム全体のスキルを常に向上させることが欠かせません。
自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えています。
デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。
また昨今、プロダクト・サービス開発に留まらない案件も増えており、デザイナーと言っても手を動かすだけでなく、戦略的な視点を持った深い議論が求められます。
デザイナーとしてのスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントや経営戦略においても経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができる環境を提供していきたいと考えています。

やりがい・魅力
クライアントワークを通したビジネス理解
Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。
プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。

参考:Goodpatchがクライアントワークを続ける理由

デザイナーとしての新しいキャリアパス
クリエイティブディレクターは生まれたばかりで、チームを作り上げる過程からスタートします。
一緒にどのような成果を達成すべきか、優れたチームを構築するために何が必要かを共に考えてもらいます。
新しい組織をゼロから構築する経験に加えて、自身のキャリアパスを積極的に開拓するチャンスがここにあります。

参考:新しい挑戦「ソフトウェアの枠を飛び越えたコミュニケーションデザイン」

制作事例
日常の買い物を「楽しいショッピング」に変える。「コープデリ宅配アプリ」

PV数とCVRが大幅改善したWebサイトリニューアル「弥生」…

応募資格

※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願いします(提出必須)

プロジェクトにおけるUIデザイン or Webデザイン領域の推進のご経験(3年程度)
制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験(5年程度)
クライアントに対する企画提案(ヒアリング〜プレゼンテーション)のご経験
外部パートナーを含むチームを率いてプロジェクトを完遂したご経験
クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験
BTC(Business・Technology・Creativity)のいずれか1つ以上に強みをお持ちの方
Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験(バナーやアイコン等)
上記を示すポートフォリオをご提出可能な方
【歓迎】
歓迎スキル
実務レベルでのUX設計経験
SNS、MA、CRM、デジタル広告を含むデジタルマーケティングに関わるプロジェクト経験
事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやリニューアルをクリエイティブ面でリードした経験
オンラインとオフラインを融合したコミュニケーションデザイン(OMO)の経験
経営者や事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との交渉経験
マーケティングおよびカスタマーサクセスに関する専門知識

求める人物像
GoodpatchのVision/Mission/Valueに共感いただける方
賞やアワードを獲得したいという尖ったこだわりのある方自ら手を動かしてアウトプットのクオリティを最大限に上げたいと思っている方
見た目や美しさだけでなく、事業における課題解決や新しい価値創造へのこだわりをお持ちの方
既存のプロセスに固執せず、プロジェクトの成功のために率先して行動できる方
どのような環境においても自ら学び、考え、自身の成長に繋げられる方
ユーザー志向、クライアント志向の両面でデザインを考えられる方

就業場所

東京都 渋谷区
就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)
時間外労働:あり

就業時間・休憩

00:00〜23:59

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、公傷休暇、年末年始休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)
ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇
3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)

賃金

年収 550万円 〜 850万円
業績に応じた決算賞与
※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
年収600万円の場合
月給:500,000円
(基本給:380,952円 時間外手当:119,048円)

年収800万円の場合
月給:666,667円
(基本給:507,937円 時間外手当:158,730円)

※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給
※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・交通費支給
交流支援
サークル制度: 5,000円/月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
ランチ補助:1,500円/月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
慶事・弔事
慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。
スキルアップ・能力開発支援
副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています
語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。
資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。
本読み放題
ライフイベント支援
マタニティ関連補助
産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。
出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。
介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。
病気や怪我
インフルエンザ予防接種補助
感染症特別休暇
労災・傷病見舞金・傷病手当金等
オンライン診療サービス
従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。
※制度の利用には規程がございます
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ(必須・※)) → 面接(複数回) → 内定(オファー面談) ※ポートフォリオはPDFまたはURLにてご提出をお願い）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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