※年間休日125日・土日祝休み※【ビジネスマッチングコンサルタント】建設・製造業界の企業同士をつなぐ/新規開拓ノルマなし・デリバリー特化/経営者と対峙し圧倒的な経験量で成長/想定年

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 378万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事ビジネスマッチング事業部の体制強化に向け、メンバーを急募しております(1名)。当社では毎月1名の採用を目指しています。
時間09:00〜18:00
給与年収 378万円〜800万円

この仕事について

ビジネスマッチング事業部の体制強化に向け、メンバーを急募しております(1名)。当社では毎月1名の採用を目指しています。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 378万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
ビジネスマッチング事業部の体制強化に向け、メンバーを急募しております(1名)。当社では毎月1名の採用を目指しています。

【仕事内容】
営業開発事業部が特定した、建設業界・製造業界(許可業者数約47万社/建設投資額約70兆円、製造業出荷額約300兆円規模の巨大市場)のクライアント企業に対し、新規パートナー候補・取引先候補との「企業接点創出」から「マッチング実行・成約後フォロー」までを一気通貫で担当する、デリバリー特化型のポジションです。

受動的なマッチングプラットフォームや、アポ代行専業会社とは一線を画し、クライアントの潜在ニーズ(新規販路開拓・協力会社体制構築・事業承継後の営業体制整備等)を的確に捉えた上で、確度の高い企業接点を継続的に生み出します。AIが発達した今だからこそ問われる、"どの企業様とどの企業様をおつなぎするか"という、AIには代替しにくい"信頼を媒介する人間的判断"を担う仕事です。

【具体的な業務内容】
<企業接点の創出>
■ 建設業・製造業のプロジェクト知見・業界慣行をインプットした上での、新規パートナー候補・取引先候補への直接アプローチ
■ 独自ネットワークと蓄積データを活かした、確度の高い企業接点の継続創出

<マッチングの推進とクロージング>
■ 候補企業との商談セッティングと、両社担当者間の円滑なコミュニケーション支援
■ 事業提携の枠組み・協業条件の調整、契約締結に向けた合意形成の主導

<マッチング後のフォローアップ>
■ 提携開始後の進捗確認、課題発生時の解決支援、長期的な関係構築のサポート

【対象業界】
■ 建設業界 ■ 製造業界
※将来的には不動産・商社・飲食・運送業・SaaS領域等への横展開余地あり

【営業開発事業部との違い】
営業開発事業部がオーナー経営者との新規接点開拓・提案(川上)を担うのに対し、BM事業部は特定された案件のマッチング実行・成約・フォロー(川下)に100%集中する体制です。新規開拓(テレアポ等)のノルマは一切なく、デリバリーの質と量を突き詰めることに専念できます。

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

◇圧倒的な経験量による成長速度
一般的な法人営業を大きく上回る、年間【100~150件】の商談、年間【30プロジェクト】、常時【8〜10プロジェクト】を同時並行で推進。3年間で数十社規模の経営者と直接対峙する経験が積み上がり、これは一般的なキャリアパスの数年分に相当します。

◇類似サービスが少ない、稀少な"結節点"ポジション
業界・企業規模を横断した"結節点"に携われる、市場でも稀少なポジション。独自ネットワーク・データベースを活かした専門性と、競合を上回る成約率・顧客満足度が強みです。

◇圧倒的な市場価値とキャリアの広がり
業界知識・商流理解を土台に、経営者と対等に渡り合う対話力・交渉力が身につき、転職市場では法人営業・事業開発にとどまらずM&A(CA/RA)・アライアンス営業・経営コンサルティング領域まで評価されます。将来的には営業代行の枠を超え、M&A・事業承継・資本業務提携・JV設立支援といった上流領域への発展も見込めます。

◇新規開拓ノルマなし、デリバリーに専念
新規開拓(テレアポ等)のノルマは一切なく、マッチング実行・成約・フォローに100%集中できる体制です。

◇働きやすさと成長支援
・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)
・子会社社長就任制度(社内起業支援)、資格取得支援制度、無料eラーニング(約1,100講座)など成長を後押しする制度が充実
応募資格: ・現在は営業経験1年以上
・目標達成への強い執着心 ── KPI逆算・泥臭くやり切る行動量
・決裁者・経営者との対話に物怖じしないコミュニケーション力
・顧客の言葉の背景にある真の課題を深掘りできるヒアリング力
・素直さ・コーチャビリティ
・主体性・当事者意識(他責でなく自分ごととして動ける)
・やりたいことが明確(過去から未来までを一通で)
【歓迎】
【フィットする可能性の高いご経歴】
・法人営業・テレアポ・新規開拓の実務経験
・建材メーカーの営業担当者
・測定機器などの周辺機材メーカーの営業担当者(建設・製造業界)
・法人融資担当者(建設・不動産・製造業界)
・購買・調達部門の出身者(ゼネコン、製造メーカー等)
・3PL企業、物流企業のソリューション営業・コンサルタント
・M&Aアドバイザー、コンサルタント(建設・製造業界の経験)
・経営企画、事業開発担当者
・生産技術、業務改善担当者(特に自動車・電機メーカー等の出身者)
・Sier、ITコンサルタント(ERP導入等の業務改革プロジェクト経験者)

※サプライチェーン全体の構造に造詣がある方
※TPS(トヨタ生産方式)、TQC(全社的品質管理)に知見のある方

「コミットメントとやり切る力」
・プロジェクトの成功に対して当事者意識を持ち、最後までコミットできる方
・チームメンバー等の関係者に対して誠実に向き合い、その成功のために貢献できる方

「中長期的・構造的な視点」
・目先に囚われず物事の本質を捉えて判断できる方
※短期的なKPIだけでなく、中長期的な流れを見据えた判断と行動ができる
※物事の背景にある構造理解やパターン認識に取り組める

「本質的な主体性」
・歓迎されていなくてもやるべきことをやる覚悟、相互扶助的な考え
※他者の意見に耳を傾け、クライアント及び事業部の成功を第一に考えられる方
就業場所: 東京都渋谷区
・標準労働時間:8時間(9:00~18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
・平均残業時間:30時間
・試用期間:あり(6ヶ月)
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・冬期休暇
・育児休暇
・介護休暇
賃金: 378万〜800万
月給:270,400円〜
(以下は月給300,000円の場合の内訳)
基本給:221,900円~
固定残業:78,100円~(45時間分を含み支給)
*固定残業時間を超える時間外労働については別途支給
・固定残業代:45時間分を含み支給(固定残業時間を超える時間外労働については別途支給)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(成績により上下に変動あり)
・インセンティブ制度あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
・育児補助金制度
・介護補助金制度
・スポーツクラブ法人契約
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・宿泊施設優待
・コミュニケーション施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 二次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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