【経営コンサルティング営業】採用・DX・M&Aなど多様なソリューションで経営課題を解決/経営者と向き合う経営参謀/第二新卒歓迎/インセンティブ制度あり・年間休日125日/想定年収3

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴い、毎月10名規模で採用を進めています。経営課題をワンストップで解決する当社の営業組織をさらに強化するため、コンサルティング営業メンバーを増員募集します。第二新卒の方も積極採用中です。

【仕事内容】
「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションを体現する、当社の心臓部となるポジションです。

あなたは単なる営業担当者ではなく、クライアント企業の「経営課題そのもの」に向き合う経営参謀です。
従来の単一商材を売る営業スタイルとは一線を画し、採用、組織開発、DX、M&Aなど、経営の上流から下流までを網羅する多様なソリューションをオーダーメイドで組み合わせ、企業の複合的な経営課題を解決します。

一人の営業がこれだけの多様なソリューションを扱う組織は国内でも極めて稀であり、この唯一無二の営業組織の一員として、日本企業の再興に直接貢献していただきます。

【メイン業務】
建設、不動産、製造、医療、士業など多岐にわたる事業会社の経営者に対し、新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当いただきます。
目の前の企業が抱える複合的な課題を見極め、最適解を創り出す課題解決型営業(新しい営業スタンダード)を実践します。

【管轄するソリューション領域(ワンデスクソリューション)】
一人の営業が窓口となり、企業の成長と課題解決に繋がる以下のソリューションを総合的に提案します。

<人材領域>
・人材紹介
・人材派遣
・ヘッドハンティング
・高度外国人材紹介
・フリーランス紹介

<コンサルティング領域>
・採用コンサルティング
・顧問紹介
・DXコンサルティング
・財務コンサルティング
・人事構築コンサルティング
・ビジネスマッチング

<金融領域>
・M&A
・保険
・DC
・資産運用
・補助金

【対象業界】
・建設業界
・不動産業界
・製造業界
・看板業界
・医療業界
・士業

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

◇経営者と直接向き合う「経営参謀」としての営業
単一商材の営業ではなく、クライアント企業の経営課題そのものに向き合い、採用・組織開発・DX・M&Aなど多様なソリューションをオーダーメイドで組み合わせて提案します。

◇国内でも稀な「ワンデスクソリューション」
人材・コンサルティング・金融の3領域、15以上のソリューションを一人の営業が扱える組織は国内でも極めて稀。幅広い経営知識と提案力が身につきます。

◇未経験・第二新卒から挑戦できる成長環境
必須スキルの指定はなく、第二新卒の方も積極採用中。資格取得支援・能力開発補助・無料eラーニング(約1,100講座)・ジョブローテーションなど成長を後押しする制度が充実しています。

◇成果に報いる制度とキャリアの広がり
インセンティブ制度あり。さらに社内起業を支援する「子会社社長就任制度」も新設され、将来的な経営者へのキャリアも目指せます。

◇働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日。恵比寿ガーデンプレイスタワーのオフィスで働けます。

<こういう方にもおすすめ>
実は人材業界を見ていたが、対経営者にもっと幅広い経営課題の解決に向けたソリューション提案をしたい方

応募資格

・必須スキルの指定なし(職種・業界未経験の方も歓迎)
・第二新卒の方積極採用中
【歓迎】
・toB営業の経験

・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

<こういう方にもおすすめ>
実は人材業界を見ていたが、対経営者にもっと幅広い経営課題の解決に向けたソリューション提案をしたい方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇(お盆)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・育児休暇
・介護休暇
<育児休暇・補助金制度>
月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度があります。
<介護休暇・補助金制度>
保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度があります。

賃金

379万〜800万
月給:316,100円〜
基本給:233,800円~
固定残業代 月45時間:82,300円~
*超過分は別途支給
*オファー額は面接の結果を踏まえ総合的に判断をいたします
・固定残業代(月45時間分:82,300円~)を含みます。45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
・インセンティブ制度あり
・試用期間:あり(6ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・健康診断
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング
・インセンティブ制度
・子会社社長就任制度
・ジョブローテーション
・育児補助金制度
・介護補助金制度
・スポーツクラブ法人契約
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策
・宿泊施設優待
・コミュニケーション施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・子会社社長就任制度(★new★社内起業支援)
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・宿泊施設優待(全国約40,000施設を福利厚生価格で提供)
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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