【顧問紹介コンサルタント】元上場企業役員などの顧問と成長企業をつなぎ経営課題の解決を支援/飛び込み営業なし・社内連携型/年間休日125日/想定年収588万円〜900万円/渋谷区恵比

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
顧問紹介事業部の体制強化に伴い、顧問とクライアント企業をつなぐコンサルタントを募集します。

【仕事内容】
クライアント企業の価値向上を念頭に置き、新規事業の立ち上げや海外進出など、さらなる成長を志す企業と、豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援する仕事です。
単なるマッチングに留まらず、以下の5つのプロセスを通じて価値貢献をしていきます。

【業務詳細】
<新規顧問の開拓>
元上場企業の役員や、特定分野のスペシャリストの方々を顧問としてお迎えします。
各企業の成長フェーズに合わせ、「今、どのような知恵が必要か」を逆算してリサーチ。

<顧問の経験をパッケージ化>
顧問が持つ数十年の経験をヒアリングし、クライアント企業への解決策としてパッケージ化をします。
顧問と対話を重ね、「なぜそのプロジェクトは成功したのか?」「失敗をどう乗り越えたのか?」を深掘りします。
顧問本人も無意識に行っていた「成功の法則」を言語化し、クライアントへ提案するためのメニューを作成します。

<クライアント企業の「本当の経営課題」を突き止める>
クライアント企業(社長)の課題に対し、何が成長を止めているのか、その「真の原因」を特定します。
社長自身も気づいていない「経営の急所」を指摘し、解決の道筋を示します。

<顧問とクライアント企業のマッチング>
顧問をクライアント企業へ紹介し、実際の支援プロジェクトをスタート・推進させます。
顧問とクライアントの面談をセットし、双方が「この人と一緒にやりたい」と思える空気感を醸成します。
プロジェクト開始後も、顧問の知恵が企業の現場に浸透しているかを確認し、必要に応じて軌道修正の橋渡しをします。

<社内連携>
自ら新規の飛び込み営業をするのではなく、社内の法人営業担当と連携し、彼らが担当する既存クライアントへ顧問サービスを普及させます。
社内のハブとなり、自分の持つ顧問のリストを社内全体の武器として活用させます。

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

◇元上場企業役員・スペシャリストと成長企業の経営者をつなぐ
新規事業の立ち上げや海外進出など、さらなる成長を志す企業と豊富な知見を持つ「顧問」をつなぎ、企業の飛躍を直接支援できます。単なるマッチングではなく、顧問の経験のパッケージ化や経営課題の特定まで踏み込める仕事です。

◇飛び込み営業なし・社内連携型
新規の飛び込み営業ではなく、社内の法人営業担当と連携し、既存クライアントへ顧問サービスを展開します。社内のハブとして活躍できます。

◇経営層との対話で視座が高まる
社長自身も気づいていない「経営の急所」を指摘し、解決の道筋を示す経験を通じて、経営視点を磨くことができます。

◇成長・挑戦を後押しする制度
子会社社長就任制度(社内起業支援)、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング(約1,100講座)、インセンティブ制度など、成長を支える制度が充実しています。

◇働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日以上。

■顧問紹介事業部の本音がわかる社員インタビュー

応募資格

下記いずれかのご経験(年数不問)
・M&A仲介の営業
・富裕層向けプライベートバンカー・証券営業
・ヘッドハンターの経験
・法人向け経営コンサルの経験
【歓迎】
・エグゼクティブ層との接点・折衝経験

・経営者・エグゼクティブ層と対等に対話し、信頼関係を築ける方
・単なるマッチングに留まらず、クライアントの本質的な経営課題に向き合いたい方
・社内外の関係者を巻き込み、ハブとなってプロジェクトを推進できる方
・顧問の知見を言語化・パッケージ化する好奇心と探究心をお持ちの方

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間:9:00〜18:00
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・残業時間:40h/月
・固定残業代:月45時間分を含む(超過分は別途支給)
・試用期間:あり(6ヶ月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・育児休暇
・介護休暇

賃金

588万〜900万
月給:420,000円〜
基本給:310,700円〜
固定残業代:月45時間分、109,300円〜
*超過分は別途支給
昇給:年1回
賞与:年2回
・固定残業代:月45時間分、109,300円〜を含む(超過分は別途支給)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・インセンティブ制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
・育児補助金制度
・介護補助金制度
・スポーツクラブ法人契約
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・宿泊施設の福利厚生価格提供
・コミュニケーション施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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