【財務・経理】経営の意思決定に深く関わる/中期経営計画・M&Aに携われる/早期マネージャー登用あり/年間休日125日・土日祝休み/想定年収378万円〜900万円/恵比寿勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
組織拡大に伴い、財務・経理および経営管理機能を強化するための増員募集です。

【仕事内容】
「人の力で世界最高峰を再興する」をミッションに、クライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開する当社にて、財務/経理担当者として経営管理業務全般をお任せします。
単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・収支見込作成
・予算実績管理
・中期経営計画策定、推進、進捗確認
・常務会運営
・新規事業検討
・社長室業務(社長資料作成等)
・全社にかかわる業務サポート
・グループ会社の経営管理
・M&A関連業務

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

【会社紹介】
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューション(採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など)を組み合わせてオーダーメイドで提供する、国内でも極めて稀な営業組織です。

【この仕事の魅力】
<経営の意思決定に深く関われる>
単なる数字の管理ではなく、経営戦略に直結する重要な役割を担います。
あなたの分析や提案が、会社の未来を創ります。

<M&Aのダイナミズムを経験できる>
成長戦略の一つであるM&Aに、財務・経理の観点から関与できます。
大規模なプロジェクトを経験し、市場価値の高いスキルを習得できます。

<早期にマネージャーを目指せる>
組織拡大に伴い、早期にチームを率いるマネージャーポジションへのキャリアアップが可能です。

<裁量権の大きな環境>
個人の意見やアイデアが尊重される、風通しの良い環境です。
自分の得意分野を活かし、新しい業務にもチャレンジできます。

応募資格

・財務・経理、経営管理の領域でキャリアを築いていきたい方
【歓迎】
【歓迎業務経験】
・経理・財務のご経験1年以上

・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間:9:00〜18:00
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有
・試用期間:あり(6ヶ月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇(お盆)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・育児休暇
・介護休暇

賃金

378万〜900万
月給:270,000円〜
(以下は月給279,000円の場合の内訳)
基本給:206,400円~
固定残業代:72,600円~(45時間分を含み支給)
*固定残業時間を超える時間外労働については別途支給
・固定残業代:72,600円~(45時間分を含み支給)
※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回(成績により上下に変動あり)
・インセンティブ制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・健康診断
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
・育児補助金制度
・介護補助金制度
・スポーツクラブ法人契約
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・宿泊施設優待
・コミュニケーション施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
・子会社社長就任制度(社内起業を支援する制度)
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・宿泊施設優待(全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供)
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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