【法務担当】契約法務からコーポレート法務まで幅広く担える/経営課題をワンストップで解決する「ワンデスクソリューション事業」/年間休日125日以上・完全週休2日制/想定年収378万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
当社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。事業の拡大に伴い、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進いただける法務担当を募集します。

【仕事内容】
当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。
日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。

【業務詳細】
■日常的な法務サポート
<各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート>
・売買契約、業務委託契約、秘密保持契約(NDA)、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応
・契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート
<知的財産権管理・商標戦略立案>
・特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理
・当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート
<法的トラブル対応・予防策検討>
・訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート
・コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行
・景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映

■コーポレート業務
<株主総会・取締役会運営>
・株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務(招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など)
・機関設計に関する法的観点からのサポート
<企業統治・内部統制システム整備>
・会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化
・J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート
<開示資料作成・IR業務サポート>
・有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート
・投資家向け広報(IR)活動における法的側面からのサポート

■その他
・社内各部署からの法務相談への対応
・M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート
・法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開

お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

<人材領域>
■ヘッドハンティング
■人材紹介
■高度外国人材紹介
■フリーランス紹介

<コンサル領域>
■協力業者紹介
■DXコンサルティング
■採用コンサルティング
■人事制度構築コンサルティング

<金融領域>
■M&A
■ファクタリング
■補助金/助成金
■リース
■保険
など、経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

<対象業界>
■建設業界
■不動産業界
■製造業界
■看板業界
■医療業界
■士業
業界も水平展開を始めており、各業界の立ち上げの際には立ち上げ責任者や、立ち上げメンバーもご経験いただくことが可能になります。

◇「人の力で世界最高峰を再興する」をミッションに掲げる成長企業
当社は、営業一人が窓口となり、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀で、2020年設立ながら従業員数350名規模へと成長しています。

◇契約法務からコーポレート法務まで幅広く経験できる
契約書の作成・レビュー、知的財産管理、トラブル対応といった日常的な法務に加え、株主総会・取締役会運営、内部統制(J-SOX)整備、開示資料作成・IRサポート、M&Aにおける法的デューデリジェンスなど、コーポレート領域まで幅広く携われます。当社の持続的な成長とガバナンス強化を法務面から支える重要なポジションです。

◇働きやすい環境と充実した成長支援
・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)
・子会社社長就任制度(社内起業支援)、資格取得支援制度、能力開発補助、無料eラーニング(約1,100講座)
・育児/介護の補助金制度、スポーツクラブ法人契約など福利厚生も充実
・恵比寿ガーデンプレイスタワーのオフィスで勤務

応募資格

・事業会社または法律事務所等における企業法務の実務経験(契約書の作成・レビュー等)
【歓迎】
・株主総会・取締役会の事務局業務の経験
・内部統制(J-SOX)の整備・運用経験
・有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成の経験
・知的財産権(商標・特許・著作権等)の管理・出願支援の経験
・M&Aにおける法務デューデリジェンスの経験

・目標達成意欲が高い
・素直に物事に取り組むことができる
・成長環境を希望している

就業場所

東京都 渋谷区
・勤務時間:9:00~18:00
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇(冬期休暇)
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・育児休暇
・介護休暇
<年末年始休暇>
12月31日~1月3日が定休日となります。

賃金

378万〜800万
月給:270,000円〜
基本給:233,500円~
固定残業代 月20時間:36,500円~
*超過分は別途支給
・固定残業代(月20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は別途支給します。
・インセンティブ制度あり
・試用期間あり(6ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・社員割引制度・健康診断
・社会保険完備
・健康診断
・資格取得支援制度
・子会社社長就任制度(社内起業支援)
・能力開発補助
・無料eラーニング完備
・インセンティブ制度
・ジョブローテーション
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・スポーツクラブ法人契約
・健康/メンタル相談サービス
・リフレッシュ施策
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・宿泊施設の福利厚生価格提供
・コミュニケーション施策
・物品購入割引制度
・余暇支援施策
・子会社社長就任制度(社内起業を支援する制度)
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
・宿泊施設(全国約40,000施設を福利厚生価格で提供)
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織 / プロモーション設計 / 戦略立案)東京都 ／ 年収 600万円〜751万円 ／ 正社員
• コーポレート責任者(CxO、CxO候補)【急成長する組織基盤を創り、ミッション実現を加速させる】東京都 ／ 年収 1000万円〜1500万円 ／ 正社員
• プロジェクトマネジメント【プロジェクトマネジメント】新規事業立ち上げ / 企画立案 / マーケティング東京都 ／ 年収 800万円〜2500万円 ／ 正社員
• 【2028新卒】オープンポジション / SNS事業を多数展開 / 2021年創業急成長スタートアップ東京都 ／ 年収 350万円〜600万円 ／ 正社員
• 設立11年で通算売上230億円東京都 ／ 年収 406万円〜560万円 ／ 正社員
• 【Engineer】開発責任者(オープンポジション)東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員