未経験歓迎・早期のマネジメント昇格や将来の起業を後押しする成長環境と、個人・チーム双方の成果を還元するインセンティブ制度【キャリアアドバイザー(新卒・中途向けキャリア支援コンサルタ

仕事内容と労働条件

仕事内容

★★求職者一人ひとりの人生に寄り添い、キャリアを「創る」を支えるキャリアアドバイザー業務 ★★
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■ 業務概要
新卒向けおよび20代特化型のキャリアサポート事業におけるキャリアアドバイザー(CA)として、求職者様のキャリア支援全般をお任せいたします。

求職者様の悩みに親身に耳を傾け、人生の転機を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

■ 具体的な業務内容
・カウンセリング(求職者面談):オンラインまたは対面にて面談を実施。現在の転職理由や希望条件、将来の当社を丁寧にお伺いし、本人も気づいていない強みや志向性を一緒に整理・言語化します。
・企業紹介・求人提案:ヒアリング内容を基に、一人ひとりの強みや価値観に最もマッチする求人を厳選して提案します。仕事内容だけでなく、企業のカルチャーや将来性などの詳細情報を提供し、最適な意思決定をサポートします。
・選考サポート:応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削、面接前の自己分析支援、本番を想定した模擬面接などを実施し、内定獲得に向けて伴走します。
・選考調整・進捗管理:面接日程の調整や選考状況の進捗管理を行い、企業担当の営業スタッフ(RA)と連携を取りながらスムーズな選考プロセスを推進します。
・内定後フォロー:内定獲得後も、入社に向けた意思決定サポートや条件面の相談に乗り、安心して新しいスタートを切れるよう最後まで手厚くフォローします。

■ キャリアチェンジ・将来のキャリアパス
社内ジョブローテーション制度が整っており、キャリアアドバイザー(CA)からリクルーティングアドバイザー(RA)へのキャリアチェンジも可能です。また、将来的に社内ベンチャーやグループ会社設立を目指せる独立支援制度も用意されています。

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★新卒・20代に特化したキャリア支援で求職者の人生に寄り添う★
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◆ 伴走型のキャリアカウンセリング
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新卒や20代特化型人材支援のプロとして求職者と面談を行い、強みや志向性を整理して最適な求人提案から選考サポート、内定後フォローまで一貫して伴走します。

◆ 多角的な集客と採用支援
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自社サービスである「キャリ勝 for 新卒」や「専門特化型転職」のほか、3つの強固な集客チャネルを活用した求人広告代理事業を通じて企業の採用成功を強力に支援します。

◆ 多彩なキャリアパスの展開
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社内ジョブローテーション制度によるキャリアアドバイザーから営業(RA)への挑戦や、社内ベンチャー・グループ会社設立を目指せる独立支援制度が整っています。

★★未経験から人材業界のプロへ!プライベートも仕事も妥協しない好環境 ★★
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当社は、新卒・20代特化型の人材紹介サービスを展開し、求職者の「キャリアを創る」支援を行っています。個人の成長を組織全体で支援する文化が定着しており、未経験からでも安心して飛び込める環境が整っています。

■ 未経験から高収入を目指せる充実の給与&インセンティブ体系!
想定年収は400万円〜700万円。月給27万円〜40万円に加え、個人の成果に応じたインセンティブ、チームインセンティブ、企業開拓インセンティブ、リファラルインセンティブなど多角的な評価還元制度を設けています。

<年収例>
・年収400万円/24歳・メンバー(入社1年目・未経験入社/月収27万円+インセンティブ)
・年収580万円/26歳・リーダー(入社2年目・未経験入社/月収40万円+インセンティブ)
・年収780万円/28歳・マネージャー(入社3年目/月収50万円+インセンティブ)

■ 年間休日130日以上!土日祝休み&残業少なめでワークライフバランス抜群!
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は130日以上を確保。有休消化率も高く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリを持って働けます。

■ 服装・ネイル・髪色自由!自分らしく働ける快適なオフィス環境!
服装・ネイル・髪色自由で、個性を尊重するオープンな職場です。綺麗なオフィスでの自社内勤務となり、転勤の心配もありません。

■ メンター制度&多角的なキャリア支援で確実なスキルアップ!
入社後はメンター制度や定期的なキャリア面談制度を通じて先輩社員が手厚くフォローします。未経験からでも専門知識を基礎から身につけ、将来的に多彩なキャリアを描くことが可能です。

応募資格

<必須要件>
・直近の就業経験が1年以上
【歓迎】
<歓迎条件>
・人材紹介のご経験をお持ちの方
・販売・接客のご経験をお持ちの方
・体育会所属の経験がある方(大学まで部活動を継続)

<求める人物像>
・人のために本気になれる方
・人と話すことが好きな方
・素直な姿勢をお持ちの方
・成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組める方
・課題や目標を持ち、主体的に行動できる方
・「組織で勝つ」という考え方やカルチャーに共感できる方
・人材紹介業界での実務経験をお持ちの方(歓迎)
・販売や接客など顧客折衝の経験をお持ちの方(歓迎)
・大学まで部活動を継続された体育会での経験をお持ちの方(歓迎)

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
10:00〜19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

<残業>
あり、月平均残業時間:30時間以下

※夜間勤務はありません。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇

■ 完全週休2日制(土日祝)
■ 年間休日130日以上
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ リフレッシュ休暇
■ 年次有給休暇(消化率100%推奨/当日取得も可能)
■ 産前産後休業・育児休業(取得実績あり)
■ 生理休暇
■ 介護休暇
■ 慶弔休暇

賃金

<年収例>
400万円/24歳・メンバー(1年目)(未経験入社/月収27万円+インセンティブ)
580万円/26歳・リーダー(2年目)(未経験入社/月収40万円+インセンティブ)
780万円/28歳・マネージャー(3年目)(人材業界経験者/月収50万円+インセンティブ)
<想定年収>
400万円〜700万円

<月給>
270,000円〜400,000円+インセンティブ+業績賞与
※支給給与に固定割増残業30時間分(52,000円〜)を含みます。

<インセンティブ>
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・企業開拓インセンティブ
・リファラル採用インセンティブ
・MVP・各種Award(月間・クオーター・年間)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・役職手当

■ 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■ メンター制度
■ キャリア面談制度
■ 独立支援制度(社内ベンチャー・グループ会社設立支援)
■ 服装・ネイル・髪色自由
■ 社内イベント(社員旅行・BBQなど)
■ 定期健康診断
■ 通勤手当(交通費全額支給)
■ 住宅手当(住宅補助制度)
■ 役職手当
■ リファラル採用インセンティブ

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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