未経験OKSaaS独自プラットフォーム【社内SE】将来のインフラセキュリティリーダー候補<10兆円市場でトップクラスシェア〉4社に1社が導入。業界の『当たり前』を創る、東証プライム

仕事内容と労働条件

仕事内容

■採用背景
<社内のセキュリティを守る>
インフラ・ネットワーク・セキュリティチームの将来のリーダー候補募集です。
現在、情報システム部は外部ベンダーへの依存度が高く、ノウハウの蓄積が課題となっています。そこで今回、組織を再構成し、次世代を担う若手メンバーをお迎えすることにいたしました。
「言われたものを作る・保守する」だけでなく、最新技術を学びながら自らの手で組織を強くし、会社の成長を牽引していく。そんなやりがいに溢れたポジションです。

■業務内容
次世代インフラ&セキュリティ推進
・内容: セキュリティ対策、ITリテラシー教育の企画、アカウント管理・ワークフロー運用などの定常業務。
・ステップアップ: 業務に慣れた後は、インフラ構成の改善提案や最新クラウドツールの導入など、主担当としてプロジェクトをリードしていただきます。

■組織構成
・25名(契約外注社員13名含む)
・部長1名
・男女比 3:1

部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており、人数割合は50:50です

■私たちのチームについて
【大切にしていること】
私たちは、単なる「社内システムの番人」ではありません。
会社の成長をITの力で加速させる"攻めの情報システム部門"です。
AI、最新のセキュリティ、データ利活用など、常に新しい技術を模索し、ビジネスに貢献することをミッションとしています。

【チームの雰囲気】
部署内は風通しが良く、協力会社のメンバーも含めて温和な人ばかりです。
集中して業務に取り組みつつ、気軽に雑談もできる良好な関係・雰囲気です。
技術的な相談やディスカッションも活発で、互いに高め合える雰囲気があります。

■働き方
・残業平均:月20時間
・離職率:5%以下(直近実績)
・勤務形態:迅速な相談やノウハウ共有を大切にしているため、オフィスでの勤務を基本としています。特に成長期においては、隣に先輩がいる安心感の中でスキルを吸収していただきたいと考えています。
※家庭の事情等による在宅勤務は、個別相談の上で柔軟に対応します。

1. 【圧倒的シェア】4社に1社が当社!
全国の整備工場の約25%が同社のシステムを導入しています。
凄さ: 国内約4万社という膨大な顧客基盤があり、ライバルが追いつけないほどの「現場の信頼」を勝ち取っています。

2. 【唯一無二のデータ】40年分の「クルマの家計簿」
国内を走るあらゆる車種の部品情報や修理実績を、40年以上蓄積しています。
凄さ: どの部品がいつ壊れやすいか、どの部品が共通で使えるか......。このデータがあるからこそ、一瞬で正確な修理見積や部品発注ができるんです。

3. 【全自動DX】「作って、売って、支える」の全部盛り
ソフトを外注せず、自社で企画・開発し、全国26拠点の自社スタッフが直接販売・サポートしています。
凄さ: 現場の「ここが使いにくい!」という声が直接エンジニアに届き、すぐに改善されるスピード感。このワンストップ体制が、解約率の低さ(ユーザー維持率99%以上)に繋がっています。

応募資格

必須スキル・経験
・ITへの学習意欲と基礎知識: 以下のいずれかに該当する方
〇情報系学部・専門学校を卒業され、IT関連資格など取得されている方。
〇IT業界または事業会社のIT部門での実務経験
〇他職種ながらITへの関心が強く、独学や資格取得(ITパスポート、基本情報等)に励んでいる方

・マインドセット: 最新技術に対する強い知的好奇心
・スタンス: 相手の立場に立ったコミュニケーションができ、困っている人をサポートすることに喜びを感じる方
【歓迎】
歓迎スキル・経験
・社内SE、システム開発、インフラ運用のいずれかの実務経験
・IT関連資格(基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定など)
・接客・営業経験など、ITを活用した顧客対応の経験
求める人物像
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決を推進できる方
・ビジネスサイドやベンダーなど、異なる立場の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方
・チームのために、自身の知識や経験を惜しみなく共有できる方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、変化を楽しめる方

就業場所

東京都 品川区

・9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・有給休暇・特別休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年末年始、その他会社が指定する日
※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり
※年間休日121日

賃金

400万円〜600万円
●基本給+手当+賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【育児・介護・傷病支援】
育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度

【慶弔見舞金】
結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類

【リクレーション】
部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部

【財産形成】
社員持株会、株式報酬制度

【自己啓発・能力開発】
資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給)

【その他】
社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接複数回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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