【ネットワークエンジニア(テックリード)】ミドル〜シニア層/年収650万〜1,250万円/ゼロトラスト刷新&クラウド高度設計/残業月平均13h・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社のネットワークインフラ全体の技術戦略立案、設計・構築・運用のテックリードを担当していただきます。 単なるインフラ維持にとどまらず、ネットワークを開発者が安全かつ高速にアウトプットできる「プラットフォーム」へと進化させる技術責任者(または候補)として、ゼロトラスト・アーキテクチャへの刷新をリードするポジションです。

【具体的な取り組み例】
■ネットワークの抽象化と全体最適:継ぎ接ぎの物理回線・WAN環境を仮想オーバーレイ(Zscaler/SD-WAN)で隠蔽し、運用をシンプル化
■脱プロキシによる開発体験(DX)向上:Zscalerの機能を最適活用し、開発者がストレスなくクラウド・ツールを利用できる環境を構築
■オブザーバビリティ(可観測性)の確立:障害時にネットワーク・アプリ・クラウドのどこが要因かを即座に特定できる基盤の整備
■中長期ロードマップの提示:技術トレンドと開発スピードに合わせた2〜3年先のあるべきネットワーク構成の提案と実行
■チームの技術メンタリング:メンバーへの技術指導を通じたチーム全体のレベルアップ牽引

※業務の変更範囲:会社の定める業務全般

【継ぎ足しインフラからの脱却×ゼロトラスト・プラットフォーム化】
ZscalerやSD-WAN、クラウド高度設計を駆使し、「開発者の障害とならない次世代ネットワーク」をテックリードとして設計・構築・リードできます。

【大規模・成長企業での技術的リーダーシップ】
登録ユーザー1,000万人超の巨大プラットフォームを支えるネットワーク基盤の抜本刷新をリードできます。

【最先端技術・アーキテクチャへの挑戦】
Zscaler、SD-WAN、クラウド(AWS/GCP/Azure Transit Gateway等)、IaCを活用した「プラットフォーム化」に一気通貫で携われます。

【年収最高1,250万円&抜群の就業環境】
完全週休2日制(土日祝)、残業月平均13時間程度、有給取得率9割以上とオンオフメリハリをつけて活躍可能です。

応募資格

【必須経験・スキル(ミドル〜シニアレイヤー)】
■ネットワーク刷新のリード経験(現状分析〜課題抽出、機器/サービス選定を含むアーキテクチャの抜本変更、周囲を巻き込んだ推進力)
■パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureのいずれか)における高度なネットワーク設計知見(AWS Transit Gateway等)
【歓迎】
大規模(5年以上)エンタープライズまたはサービスプロバイダーでの設計・構築経験がある方

3名以上のエンジニアチームにおける技術的リード・メンタリング経験がある方

SD-WAN導入やZscaler(ZIA/ZPA)の設計・運用・ポリシー最適化経験がある方

SRE/DevOps知見、IaCを用いたネットワーク自動化への関心・実践経験がある方

高度資格保有者(CCNP/CCIE、ネットワークスペシャリスト、パブリッククラウド高度認定等)

BGP/OSPF等のルーティングプロトコルやL2/L3スイッチングの深い理解がある方

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間:
09:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:00の時差出勤・育児介護フレックスタイム制度あり

月間平均残業時間:
20時間以下(月平均残業13時間程度)

時間単位有給制度あり(事前申告・承認制)
時短勤務制度あり(小学6年生終了まで)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
有給休暇取得率9割以上
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。

賃金

年収650万〜1,250万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします
年収650万〜1,250万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給:年2回/賞与:年2回
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK

その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考状況に応じてステップが変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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