不動産売買経験者歓迎ベストベンチャー100選出 不動産事業立ち上げメンバー募集|固定給+高還元インセンティブ|土日休み|代表直下

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ライフコンサルタント(住宅・資産形成支援)】
■事業概要
当社movaでは「人生のインフラ会社」を目指し、キャリア支援だけでなく、住まい・資産形成・ライフプランニングまでトータルでサポートしています。

本ポジションでは、20代・30代の若手社会人に対し、住宅購入支援や資産形成コンサルティングを通じて、お客様の理想の人生設計を実現するサポートを行います。

単なる不動産売買ではなく、
「転職」
「キャリアアップ」
「住宅購入」
「資産形成」
を一貫して支援する新しいスタイルのコンサルティング営業です。

■業務内容
・住宅購入希望者へのライフプランヒアリング
・資産形成を踏まえた住宅購入提案
・新築戸建、中古戸建、中古マンション、土地の提案
・投資用不動産の提案
・住宅ローン相談および資金計画サポート
・不動産会社や金融機関との折衝
・物件見学および内覧対応
・売買契約から引渡しまでのサポート
・転職支援利用者への住宅購入サポート
・引越し、保険、資産運用サービスとの連携提案
・顧客向けセミナーや相談会の企画運営
・SNSを活用した情報発信

■この仕事の特徴
通常の不動産会社
↓
家を売って終了

当社mova
↓
転職支援
↓
キャリア形成
↓
住宅購入
↓
資産形成
↓
保険相談
↓
ライフプラン設計

人生全体をサポートします。

■主な顧客層
・20代社会人
・30代社会人
・転職活動中の方
・住宅購入を検討している方
・資産形成を始めたい方
・将来的に独立や起業を考えている方

■身につくスキル
・不動産売買知識
・住宅ローン知識
・ファイナンシャルプランニング
・資産形成コンサルティング
・営業力
・SNSマーケティング
・ライフプラン設計
・経営視点

■キャリアパス
ライフコンサルタント
↓
不動産売買責任者
↓
資産形成コンサルタント
↓
新規事業責任者
↓
支店長
↓
事業部長

将来的には「住まい」「お金」「キャリア」の全領域を統括する責任者へのキャリアアップも可能です。

■Vision
人生に困ったら当社mova。
転職、住まい、お金、学び、キャリア。
人生のあらゆる課題を解決できる「人生のインフラ会社」を一緒に創っていきましょう。

【人材派遣事業】

携帯・アパレル・事務職などへの“無期雇用派遣”を中心に展開

<特徴>
未経験でも安心の研修制度/20代に特化/安定雇用+キャリア形成支援

<魅力>
派遣スタッフ全員が当社の正社員。販売や接客から、
事務・広報・人事へとジョブチェンジできる独自のキャリアパスを整備。
就業先で働くだけでなく、キャリアの「その先」まで見据えた支援を行っています。

【人材紹介事業】

20代未経験層の転職に特化したキャリア支援サービス

<特徴>
幅広い業界・職種に対応/内定後も定着までしっかりフォロー

<魅力>
人生初の転職・就職に不安を抱える若者に、徹底したサポートを実施。
キャリアカウンセラーが面談から書類添削、面接対策、内定後のフォローまでマンツーマンで伴走。
20代だからこそ描ける選択肢を広げる支援に特化しています。

【マーケティング事業】

採用に強いSNS・WEBマーケティングを提供する“次世代の採用支援”

<サービス内容>
WEB制作/SNSアカウント運用/求人広告運用など

<特徴>
自社SNS総フォロワー10万人超/採用領域特化のマーケティング力

<魅力>
自社運用で成果を上げてきたノウハウを、クライアント企業の採用ブランディングにも展開。
TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、企業の魅力発信〜応募獲得までを支援します。
まさに「採用マーケティングのプロフェッショナル集団」です。

◼︎ 急成長ベンチャーが挑む、新たなフィールド「不動産」

当社は、SNSマーケティング・採用支援を軸に急拡大を続けるスタートアップです。
次なる成長の柱として、不動産事業の立ち上げを進めています。

事業戦略や方向性については、業界に精通した外部顧問と連携しながら構築中。
あなたには、その戦略を実行に移し、成果につなげていく「営業の実行責任者」としてご活躍いただきます。
ゼロから立ち上がるフェーズだからこそ、営業としての実力を最大限に発揮できる環境です。

◼︎ “立ち上げ期の営業現場”を動かす、実行のプロフェッショナルへ

今回のポジションは、不動産営業の「プレイヤー」でありながら、
営業手法やトークスクリプトのブラッシュアップ、業務フローの最適化など、
営業現場の中核として、幅広い役割を担っていただきます。

既存のルールや制約に縛られることはありません。
良い提案はすぐに反映され、あなたの実行力がそのまま事業の成果に直結します。
実行のプロフェッショナルとして、裁量を持って動けるポジションです。

◼︎ 「成果主義×スピード感」の環境で、報酬もキャリアも伸ばせる

当社では、営業成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しています。
売上に対する報酬だけでなく、改善提案や現場づくりへの貢献も含めて、多角的に評価。
「やるべきことが明確で、成果が収入とキャリアに直結する」環境を整えています。

「とにかく売ることが得意」「現場で動きながら成果を出すのが得意」
という方には、これ以上ないチャレンジ環境です。

◼︎ 「令和を代表する会社」の営業基盤を、一緒につくる仲間を募集

当社の掲げるビジョンは、「令和を代表する会社」になること。
その実現に向けて、不動産事業は新たな収益の柱として欠かせない存在です。

これから仕組みが整っていく段階だからこそ、営業としての成長余地も大きく、成果が見えるやりがいも大きい。
誰かに敷かれた道ではなく、自分の力で成果を出し、評価されたい方。
そんなあなたの挑戦を、私たちは心から歓迎します。

応募資格

<必須条件>
・不動産売買経験者
・宅建を取得されている方
【歓迎】
<求める人物像>
・テレアポでの開拓に抵抗が無い方

就業場所

東京都 渋谷区
※所定労働時間8時間、休憩60分
※フレックス制度導入
※平均残業時間20時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
■Familyday(家族休暇)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(8~9日)
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)

賃金

・年収350万円:入社1年目(メンバー)
・年収500万円:入社2年目(リーダー)
・年収700万円:入社3年目(リーダー)

月給:28万円〜+賞与+役職手当+諸々手当

【月給の内訳】
基本給:228,905円~
固定残業手当:51,095円~(月30時間分の時間外手当を含む。超過分は別途支給)
※上記は月給280,000円を基準としたモデルケースです。
※給与額は、ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。

昇給:年2回(2月・8月)
※試用期間:2か月
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当・家族手当
■ジョブローテーション制度
■上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
■ワーケーション制度
■社内イベント(社員旅行・BBQ・飲み会など)
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■資格取得支援制度(お祝い金あり)
■スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■服装自由
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断
★新たな福利厚生も続々と導入予定!
住宅手当の支給、オンライン診療サービスの導入、
提携美容サービスの割引制度など、福利厚生の拡充に向けて施策を推進中です!
社員数1700名体制に向けて、今後も働きやすい環境を整えていきます。

受動喫煙対策

禁煙・なし(喫煙可)・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▶︎step1:書類選考 ▶︎step2:一次面接( Web) ▶︎step3:最終面接(対面) ▶︎step4:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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