
営業 / 大阪府
【主計・財務スペシャリスト】年収700万〜1,000万円/東証プライム上場/米国親会社や海外子会社との英語実務/残業月13h・土日祝休み/将来的に管理会計・ファイナンス領域へ拡大可
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 時短勤務あり
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 700万円〜1000万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事主計(単体・連結決算、開示、税務等)および財務業務を中心に、グループ全体の会計・財務スペシャリストとして幅広くご活躍いた
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 700万円〜1000万円
この仕事について
主計(単体・連結決算、開示、税務等)および財務業務を中心に、グループ全体の会計・財務スペシャリストとして幅広くご活躍いただきます。
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 主計(単体・連結決算、開示、税務等)および財務業務を中心に、グループ全体の会計・財務スペシャリストとして幅広くご活躍いただきます。
米国親会社(Grainger社)や海外子会社(韓国、インドネシア、インド等)との連携も発生するため、英語を使った実務経験を積むことができます。将来的には管理会計やファイナンス領域などへスキルを広げることも可能です。
【具体的な業務内容】
■財務会計・決算業務:単体決算・連結決算実務、決算短信や有価証券報告書などの開示書類作成
■税務対応・会計監査対応:税務申告対応、監査法人との折衝・監査対応
■グローバル連携・報告:米国親会社(Grainger)への英語での定期レポート報告、会計方針の協議、海外子会社との連携・モニタリング
■新会計基準対応・業務改善:新会計基準(US GAAP / IFRS / 日本基準)の導入・移行対応、定例業務のフロー見直しによる生産性向上
※業務の変更範囲:会社の定める業務全般
【グローバル英語実務&スキル域の拡大】
米国親会社(Grainger)との英語でのやり取りや海外子会社連携など、グローバル実務を積めます。主計・財務をベースに管理会計やファイナンス領域まで挑戦範囲を広げられます。
【グローバル×上場企業の実務スキルを磨く】
東証プライム上場企業での高度な会計実務に加え、米国親会社や海外子会社との連携により英語力を活かしたキャリア構築が可能です。
【管理会計やファイナンスへの幅広い展開】
主計・決算領域にとどまらず、適性や志向に応じて将来的に管理会計や経営企画、ファイナンス領域へ領域を広げていける柔軟な環境です。
【ハイパフォーマンス&抜群の就業環境】
大阪梅田(JPタワー大阪)勤務。完全週休2日制(土日祝)、有休取得率9割以上、残業月平均13時間程度とワークライフバランスが極めて良好です。 - 応募資格
- 【必須条件(以下いずれも該当する方)】
■上場企業での財務会計実務、または監査法人での監査実務のご経験(2年以上)
■連結決算・単体決算・税務・開示のいずれかの実務経験をお持ちの方
■大卒以上
【歓迎】
公認会計士(日本/米国)またはそれに準ずる高度な会計資格をお持ちの方
ビジネスレベルの英語力(英文メール・レポート作成、英語でのミーティング対応ができる方)
US GAAPまたはIFRSの知見・新会計基準の導入移行対応経験がある方
業務フローの見直しや自動化(SQLやGAS等の活用含む)による生産性向上経験がある方
目的意識を持ってロジカルに考え、円滑なコミュニケーションが取れる方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市北区
勤務時間:
09:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:00の時差出勤・育児介護フレックスタイム制度あり
月間平均残業時間:
20時間以下(月平均残業13時間程度)
時間単位有給制度あり(事前申告・承認制)
時短勤務制度あり(小学6年生終了まで) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
有給休暇取得率9割以上
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。 - 賃金
- 年収450万〜700万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします
年収700万〜1,000万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。
昇給:年2回/賞与:年2回
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)別途支給
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK
その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変更となる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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