土木施工管理(鉄道軌道)◆手当充実/年間休日122日/京成グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【土木施工管理/軌道】
鉄道各社の軌道の維持・補修、新設を行います。担当いただくエリアは千葉と東京になります。

<具体的な業務内容>
・鉄道軌道に関する維持・補修(点検業務・保守業務)
・担当者と打ち合わせをして保守計画の作成→承認→軌道のメンテ→担当者へ報告
・協力会社の職長等と打ち合わせ、元請け会社としてその管理を行います。
※品質管理、工程管理・安全管理、原価管理等スキルに応じて担当していただきます。

【変更の範囲】会社の定める範囲

◆会社の特色
大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。

◆その他
<勤務環境>
・内容、場所によっては夜間での勤務となります。
・東京、新鎌ケ谷、千葉等の事務所へ配属されそれぞれのエリアを担当します。

応募資格

【必須要件】軌道経験もしくは二級土木施工管理技士資格、普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎要件】下請けでの職長経験等がある方

就業場所

千葉県 船橋市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
慶弔休暇・有給休暇
シフト制(週休2日)、年間休日122日、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇 他

賃金

想定年収 500万円~800万円
基本給 23万円~45万円

残業手当 全額支給(係長以下)
賞与 年3回(前年実績)
昇給 年1回

■想定年収(概算)
4大卒・経験8年
(非管理職)
想定年収(残業30H+賞与年3回):520万円~600万円
+資格手当+家族手当+住宅補助(+深夜割増+徹夜手当)など

4大卒・経験18年
(管理職/課長クラス)
想定年収(賞与年3回):740万円~810万円
+一部資格手当(+深夜割増)など
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度
健康・厚生・雇用・労災・介護

現場手当、各種資格手当、残業手当(係長以下)、住宅手当(係長以下)、家族手当(係長以下)、退職金制度、就職支度金(該当者のみ)、奨学金返還支援制度(係長以下)、確定拠出年金など

・現場手当(月額):
(技術系社員のみ) 14000円~ ※役職に応じる

・技術者資格手当(月額)※一・二級の重複支給無、※一級重複時:1件2000円:
技術士 20000円
構造・設備一級建築士 20000円 ・一級建築士 15000円 ・二級建築士 5000円
一級各施工管理技士 10000円 ・二級各施工管理技士 3000円
建築積算士 3000円 ・宅地建物取引士 6000円
建築設備士 10000円 ・建設業経理士一級 8000円 ・建設業経理士二級 3000円

・家族手当(月額)
(係長以下)扶養家族 5000円/配偶者加算 6000円/子供加算 3000円(人)

・住宅補助(月額)
※家族手当受給者のみ 4000円~

・奨学金返還(代理)支援制度
(係長以下) 上限20000円/月

・就職支度金
300000円 ※技術系社員のみ/正規雇用後の初回賞与支給日

・徹夜手当
(8晩未満)3000円/回 (8晩以上)4500円/回

定年 60歳
再雇用制度 65歳まで

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →適性検査(性格診断) →最終面接 ※対面必須 遠方の方はオンライン可能(関東圏以外) →内定 ※原則面接1回となります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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