【ソリューションアーキテクト】年収700万〜1,250万/東証プライム上場/売上3,000億規模を支えるBtoB連携基盤のモダナイゼーション/Pythonモノリス脱却・Goマイクロ

仕事内容と労働条件

仕事内容

売上3,000億円規模を支える大企業向けBtoB連携基盤の技術的意思決定の中心となり、レガシーシステムのモダナイゼーション(PythonモノリスからGo/Kubernetes等を用いたマイクロサービス化への段階的移行)、DDD等のドメインモデリング、開発チームの技術リードを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■プロダクト横断のアーキテクチャ戦略策定・推進:レガシーシステムのモダナイゼーション計画立案、実装指針の策定(マイクロサービス化、DDD活用等)、技術的負債解消プランの策定・推進
■大規模BtoB連携基盤のリアーキテクチャ:購買管理システム(Ariba、Coupa等)との連携基盤をより少ない実装コストで拡張できるアーキテクチャへの刷新
■開発チームの技術リード・育成:コードレビュー、技術的課題の解決サポート、開発プロセスの改善
■AIネイティブな開発体験の構築:Claude CodeをはじめとするAIツールをワークフロー(コード/設計レビュー、運用調査等)に組み込み、開発生産性を向上

※就業場所の変更範囲・業務の変更範囲:会社の定める範囲

【Pythonモノリス脱却×Goマイクロサービス×AI活用】
レガシーなPythonモノリスからGoを用いたマイクロサービス化へ舵を切る最重要フェーズ。全社的にClaude Codeを導入するなどAIネイティブな開発スタイルを実践できます。

【大規模×インパクトの大きい技術挑戦】
6,100社超の大企業購買が流れ込む主動脈基盤のアーキテクチャ刷新。技術的決断が直ちに事業成長のスピードに直結するダイナミズムを実感できます。

【先進的な開発環境・AI導入】
Python(既存)+Go(新規マイクロサービス)、AWS/GCP、EKS/Kubernetes、Datadog/Sentryに加え、全エンジニアにClaude Codeを導入し先進的な開発体制を構築しています。

【抜群のワークライフバランス】
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均13時間程度、有休取得率9割以上。時差出勤・フレックス・リモート手当など福利厚生も充実。

応募資格

【必須条件(以下すべて該当する方)】
■複数言語(Python, Go等)での実装力・コードレビュー・ソフトウェア設計経験
■クラウドインフラ(AWS/GCP)、コンテナ/オーケストレーション(Docker/Kubernetes)を活用したシステム設計・運用経験
■テスト設計、コード品質に関する運用設計経験
■ログ設計、可観測性(モニタリング/監視)運用設計の経験
■大卒以上
【歓迎】
稼働中の稼働システムを止めずに、モノリスからモジュラモノリス/マイクロサービスへ段階的移行を主導した経験がある方

DDD(ドメイン駆動設計)やイベントストーミングを用いたドメインモデリングの経験がある方

技術的意思決定を組織横断(経営層・事業部門・他エンジニアチーム等)でリードし、合意形成を行った経験がある方

単に「綺麗なコード・理論」を追求するだけでなく、「事業にとって最善のトレードオフ(売上影響、SLA、開発速度等)」を判断できる方

既存システムやレガシーコードに対するリスペクトを持ちつつ、着実な改善の一手を打てる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間:
09:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:00の時差出勤・育児介護フレックスタイム制度あり

月間平均残業時間:
20時間以下(月平均残業13時間程度)

時間単位有給制度あり(事前申告・承認制)
時短勤務制度あり(小学6年生終了まで)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
有給休暇取得率9割以上
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。

賃金

想定年収:700万円〜1,250万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキル・面接での評価に基づき当社規定に従い決定いたします
想定年収:700万円〜1,250万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキル・面接での評価に基づき当社規定に従い決定いたします。
昇給:年2回/賞与:年2回
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK

その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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