売上420億円突破・IPO準備中のリユース企業【社内SE(内部統制・DX推進担当)】◎賞与年2回◎年間休日122日(土日祝休み)◎フルリモート可(本社:兵庫県姫路市)◎残業月12時

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
「現場の課題を仕組みで解決する」――
あなたのITスキルが、会社の成長を支える原動力に!

会社のDXと成長を支える、IT統制担当を募集!
IPOに向けたガバナンス強化の中核を担うポジションです。

当社グループ全体で利用している
各種システムやツールの運用・管理を中心に、
IPO(株式上場)に向けた「IT統制」強化をリードしていただきます。

社内のさまざまな部門と連携しながら、
より安全で効率的なIT環境の構築・改善を進めていく、
やりがいの大きいポジションです。

【主な仕事内容】
・基幹システムの保守・運用管理
・社内グループウェアの選定・導入・展開
・PCやサーバーなどのハードウェア調達・管理
・ネットワーク環境の整備、保守
・トラブル対応などの社内ITサポート
・IT資産の一元管理(SkySEA 等の活用)
・DX推進に向けた社内研修や運用ルールの企画~整備

業務は幅広いですが、チームで役割分担を行いながら進めています。
経験に応じて、得意分野から少しずつお任せしていきます。

私たち当社は創業以来、黒字経営を継続。
現在、売上420億円を突破し、次の目標は売上1,000億円規模のグローバル企業です。

当社はお客様が大切にされた商品を
次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を
「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。

目まぐるしく変わっていく世の中で、今あるものを大切につなぎ、
ヒトとヒト、モノとモノが自然と循環する、持続可能な社会を
築くことが、我々の目指す「社会問題解決型組織」の在り方であると考えます。

▼コーポレートブック▼

▼当社が 「兵庫を代表する企業100選」に選出されました▼

★☆★☆★☆★☆★☆当社のポイント★☆★☆★☆★☆★☆

・IPO準備フェーズにおける「IT統制」のコアメンバーとして参画できる
単なる保守・運用にとどまらず、IPOに向けたガバナンス強化や業務の仕組みづくりに上流から関わることができ、
市場価値の高い経験が積めます。

・フルリモート勤務×残業月12時間でライフワークバランスが充実
全国どこからでも勤務可能(※姫路本社へ3時間圏内推奨)。残業も少なく、自律的な働き方が実現できる環境です。

・創業以来の連続黒字・売上420億円を誇る安定した経営基盤
リユース業界で確固たる地位を築き、持続可能な社会(サーキュラーエコノミー)の実現という
社会貢献性の高い事業を展開しています。

・現場発のアイデアを歓迎する、裁量の大きい社風
トップダウンではなく、自ら課題を発見し改善提案ができる環境です。
海外グループとの連携もあり、グローバルな視野を養うことも可能です。

応募資格

【必須条件】
・社内SE、情報システム部門での実務経験
・IT資産管理・ネットワーク運用・アカウント管理などの経験
・業務マニュアル・ルール策定などのドキュメント作成経験
・部門間調整・コミュニケーション能力
【歓迎】
【歓迎条件】
・IT統制(J-SOX等)の知識または実務経験
・システム導入・グループウェア導入プロジェクト経験
・DX推進・社内研修の企画経験
・英語でのコミュニケーションスキル(海外拠点との連携あり)

就業場所

兵庫県 姫路市
10:00〜19:00
※上記勤務時間のうち、1時間は休憩時間
※残業月12時間程度

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・ボランティア休暇
・時間単位有休制度
・検診休暇
・育児休暇 ※男性も積極取得中
・ボランティア休暇

賃金

◆年収イメージ
主任(入社4年目)年収 約720万円
課長(入社7年目)年収 約880万円
部長(入社10年目)年収 約1,100万円
月給 300,000 円 - 380,000円
※関東一都三県にお住いの場合は地域手当+20,000円を支給
※在宅勤務手当 200円/一日あたり

◆昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回

◆賞与:年2回
※業績連動
※試用期間中は支給対象外です

6ヶ月(※試用期間中は賞与対象外。固定残業代は自主学習費として支給、実務の残業代は別途完全支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・資格手当・健康診断
選択制企業型確定拠出年金(選択制DC:401k)
選択制企業型確定給付年金(選択制DB:はぐくみ基金)
自主学習制度
転勤支援制度
永年勤続制度
メンタルヘルスチェック
インフルエンザ予防接種代金補助
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
禁煙サポート制度
eラーニング
社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
海外研修

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →オンライン面接 →最終面接(オンライン面接又は対面面接) →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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