【大阪】管理物件の受託営業 ◆上場グループの安定性/福利厚生充実/リモートあり/野村不動産G

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務詳細:
主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。

野村不動産グループのブランドのもと、品質を引き上げる提案型の営業を実施いただきます。

担当の範囲は関西圏が中心となりますが、案件に応じて管轄地域への出張が発生する場合もあります。
各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。

■配属部署:
都市圏営業部は、営業課と推進課の二課体制となっております。
今回募集を行う営業課は、野村不動産グループ以外の事業法人、国内外不動産投資ファンドが保有しているビル・物流施設・商業施設を対象して管理を受託営業する業務となります。

■働き方:
組織営業のため課員との連携を重視しているため出勤が基本になります。
ただし、状況により顧客に合わせてリモート、フレックス、直行直帰(案件により)も可能です。(配属後、しばらくは先輩との同行するOJTになります。)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。

■募集背景
野村不動産グループ以外のビルオーナーから新規管理物件を受託し、更なる事業成長を遂げるための増員募集です。

応募資格

■必須
以下いずれか必須
・法人営業経験がある方
・ビル管理の就業経験
・プロパティマネジメントの就業経験
・オフィスビル等の売買仲介の就業経験
・オフィスビル等の賃貸仲介の就業経験

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇

賃金

年収:500~800 万円
月給制
基本給:258000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者20,000円、子1人8,000円
住宅手当 上限:独身者5万7千円、既婚者5万円
宿直手当 ビル管理職などで宿直勤務が発生する場合、1回あたり2,000円の宿直手当が支給されます。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・資格取得制度・持株会制度
財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、
福利厚生倶楽部(リロクラブ)、スポーツクラブ法人会員契約(メガロス)
従業員持ち株会制度(野村不動産HD)、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度(報奨金支給もあり)
レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:3回(適性検査あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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