【ソリューションアーキテクト】年収700万〜1,250万/東証プライム上場/売上3,000億規模を支えるBtoB連携基盤のモダナイゼーション/Pythonモノリス脱却・Goマイクロ

仕事内容と労働条件

仕事内容

急成長を続ける全社業務領域(物流・開発・営業・マーケ等)の生産性向上を目的に、SaaS(Google Workspace、Slack、Microsoft 365、Okta等)の選定・導入・Admin運用から、SSO/ID連携設計(SAML/SCIM)、GASやPowerShell等を活用したAPI連携・自動化スクリプトの内製開発までを自ら手を動かしてリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
■全社SaaS/コラボレーション基盤の導入・企画・運用・Admin管理
(Google Workspace、Slack、Microsoft 365/AzureAD/Intune、Okta、Atlassian等)
■SSO/IDプロビジョニング基盤の設計・構築・運用(SAML/OIDC、SCIMでの統合認証)
■API連携・スクリプト開発による業務自動化
(GAS、PowerShell等を用いたシステム間データ連携や定型業務の自動化プログラム構築)
■セキュリティ・ガバナンス・運用ルールの策定
■課題定義〜ツール選定・要件整理・技術検証(PoC)の主導 ※就業場所の変更範囲・業務の変更範囲:会社の定める範囲

【2023年新設組織×自ら手を動かす自動化・SaaS構築】
単なる管理・マニュアル運用ではなく、OktaやGoogle Workspaceの設計からGAS/PowerShell等によるスクリプト開発・API連携まで幅広く内製推進できます。

【経営層のIT投資・生産性向上への高い理解】
経営陣がITによる生産性向上を強く推進しており、不必要な調整コストがなくスピーディに最先端SaaS・技術投資が進められる社風です。

【少数精鋭×大きな裁量】
2023年設立の若い部門で少人数体制のため、要件整理から自動化実装・ルール策定まで大きなインパクトを持って推進できます。

【抜群の働きやすさ】
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、残業月平均13時間程度、有休取得率9割以上。時差出勤・フレックス・リモート手当など福利厚生も充実。

応募資格

【必須条件(以下すべて該当する方)】
■主要SaaS(Google Workspace、Slack、Microsoft 365、Oktaのいずれか)の製品知識および導入・運用・Admin管理経験
■SSO/ID連携(SAML, OIDC, SCIM等)の設計・運用経験
■API連携やスクリプト言語(GAS、PowerShell等)を用いて、自ら手を動かして自動化・データ連携を実装した経験
■課題の要件整理からツール選定・運用設計・ルール策定までを主体的に推進できる方(またはその意欲がある方)
■大卒以上
【歓迎】
Atlassian製品(Jira, Confluence)、Zoom、KickFlow、HENNGE等の多様なSaaS知見・導入経験がある方

チームやプロジェクトで技術的リード・コードレビュー・設計レビューを行った経験がある方

ベンダー契約交渉、予実管理、ITガバナンス構築、ITGC等の内部統制・監査対応経験がある方

決まった運用を回すだけでなく、「業務上の本質的課題」を見つけ出し、他部門を巻き込んで自ら基盤を構築できる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
勤務時間:
09:00 〜 18:00(実働8時間/休憩1時間)
※コアタイム10:00〜15:00の時差出勤・育児介護フレックスタイム制度あり

月間平均残業時間:
20時間以下(月平均残業13時間程度)

時間単位有給制度あり(事前申告・承認制)
時短勤務制度あり(小学6年生終了まで)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
有給休暇取得率9割以上
年間休日120日以上で、ワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。

賃金

想定年収:500万円〜850万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキル・面接での評価に基づき当社規定に従い決定いたします
想定年収:500万円〜850万円(基本給+各種手当+賞与)
※前職の年収・経験・スキル・面接での評価に基づき当社規定に従い決定いたします。
昇給:年2回/賞与:年2回
リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK

その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → WEBテスト + 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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