
ITエンジニア / 東京都
公共系システム開発におけるシステムエンジニア
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 給与
- 年収 420万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる/100名規模の開発案件あり/官公庁・社会イン
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 420万円〜650万円
この仕事について
JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる/100名規模の開発案件あり/官公庁・社会インフラ・社会基盤事業◇◆◇
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 420万円〜650万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ◇◆◇JavaやC言語での開発スキルや各OSやクラウド、インフラスキルが活かせる/100名規模の開発案件あり/官公庁・社会インフラ・社会基盤事業◇◆◇
■具体的な業務内容
官公庁、地方自治体など公共性の高い事業、石油元売り、金融ネットワークサービスなど社会インフラに関わる事業領域を担当します。
アプリケーション開発を中心に、関連するインフラ/システム運用設計・保守にも力を入れて取り組んでいます。
開発工程は、超上流から下流まで幅広く対しています。
中長期的な案件に複数名体制で長く携わっており、業務ノウハウ・マネジメントスキルを習得することができます。
■案件例
〇 官公庁システム 行政手続きのオンライン(電子)化
概要: 書類請求・発行業務
言語:Java、TERASOLUNA, intra-mart
工程:基本設計~設計~開発~テスト
〇 某石油元売 システムのクラウドリフト
概要:販売物流管理業務 等
言語:Java、Cobol、AWS/WindowsServer
工程:企画分析調査/要件定義~設計~構築~テスト
■得られる経験
・幅広い開発工程経験(上流~下流、運用保守)
・マネジメントスキル(顧客折衝/進捗管理/品質管理/予算管理)
・お客様側の立場でのお取引先様への新規事業計画への関与、提案型案件の創出
■資格取得・技術向上ができる環境
・教育制度の充実化を推進しています。
⇒社内外研修の受講推進/資格取得サポート/OJT・OFF-JT施策の推進
・社内勉強会、技術発表会などを開催し、相互にスキルを高め合っています。 - 応募資格
- ■必須スキル
<アプリ>
・オープン系アプリケーションの開発経験
(Java、C#、Javascript、Pythonなど)
<インフラ>
・Windows、Linux、AWSを中心としたインフラスキル
■こんな方を求めています!
・積極的なコミュニケーションが取れる方
・協調性、主体性、自主性がある方
■資格
情報処理技術者試験、ベンダー資格、その他
■言語
不問
■学歴
専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 - 就業場所
- 東京都 千代田区
- 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日~12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 - 賃金
- 420-650万円
※詳細は面接時にお伝えします。 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・資格取得制度
社会保険完備
・通勤手当:通勤手当全額支給
・家族手当:扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金:補足事項はございません。
・退職金制度:前払い退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・役割別研修:新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修:PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修:各種技術研修
<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)、財形貯蓄制度、社員会(社内報発行、各種クラブ活動)等。
※退職金補足:
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒面接(1回~2回)※適性検査を実施する場合もございます)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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