【IT営業@大阪|年収500万~!|完全週休2日土日休み】業界未経験大歓迎!営業経験2年以上の方大歓迎!残業時間全社平均22H◆IT×チームで市場No.1を目指す!グローバル戦略を

仕事内容と労働条件

仕事内容

【営業の1日密着動画】

~募集背景~
大阪事業所は立ち上げから数年が経ち、さらなる事業拡大を目指して、2024年6月に新オフィスへ移転いたしました。
現在、営業メンバーは少数精鋭でクライアントのDX推進に取り組んでいます。

今後、関西エリアでのプレゼンスをさらに高めていくために、営業体制の強化は不可欠です。
そこで今回、私たちと共に大阪支社を盛り上げ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引してくださる仲間を募集することとなりました。

これまでのご経験を活かしながら、新たな挑戦に取り組んでみませんか?

IT業界未経験者も多数活躍中です!

■仕事内容■
日本を代表する大手企業を中心に、DX推進における課題をヒアリングし、IT人材やチームを活用したソリューションを提案するコンサルティング型営業を担当します。

単に「エンジニアを1名紹介する」のではなく、企業の課題に応じて、1名~数十名規模のIT人材・コンサルタントチームを提案し、プロジェクトを支援していく営業です。

主な業務
新規クライアントの開拓・チャネル開拓
新規・既存顧客との商談
顧客のDX推進やIT人材に関する課題のヒアリング
課題に応じたIT人材・コンサルタントの提案
1名~数十名規模のチーム単位でのソリューション提案
社内のエンジニア・コンサルタントとの連携
プロジェクト開始後の顧客フォロー

入社後は、まず先輩社員から既存のパートナー企業を引き継ぎ、顧客との関係構築や商談の進め方を学びながら、徐々に新規開拓にも挑戦していきます。

入社後の研修・サポート

未経験からでも営業として成長できるよう、研修・OJTを用意しています。

入社オリエンテーション:入社初日に座学研修
OJT研修:3~6か月程度を目安に実施
月次1on1:上長と定期的にキャリア・業務について相談
商談同行:本部長が月1回程度商談に同席
商談前の事前MTGや社内ナレッジ共有
コンサルタントとの連携を通じたIT・DX知識の習得
この営業職の魅力

1「IT人材×チーム」を提案するコンサルティング営業
一般的な人材営業のように人材を紹介して終わりではなく、顧客の課題に合わせて最適な人材・チームを考え、プロジェクト単位で提案します。営業を通じてIT・DXに関する知識と課題解決力を身につけられます。

2 大手企業の経営層と直接商談できる
日本を代表する大手企業の役員やDX事業責任者クラスと商談する機会もあり、経営・事業課題に近いところで営業経験を積めます。

3 新規開拓だけではなく、既存顧客との関係構築も重視
入社後は既存パートナー企業を引き継ぐため、いきなり新規開拓だけを任されるわけではありません。既存顧客との関係構築を経験したうえで、徐々に新規開拓へ業務範囲を広げていきます。

4 若手でも早期にマネジメント・事業推進へ挑戦できる
少数精鋭の組織だからこそ、成果や実力次第で早期にリーダーや事業責任者を目指せます。実際に、新卒2年目でリーダー、中途入社1年目で事業責任者へ抜擢された実績があります。

【当社の事業について】

◆コンサルティング事業/ソリューション事業
コンサルティング事業/ソリューション事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

当社の強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

◆プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、
働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。

・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

◆グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

【オフィスツアー】

当社のPRポイント

「弊社の営業は、いわゆるエンジニアを企業に紹介するだけのSES営業とは少し違い、企業のDX課題を聞き、IT人材やチームを組み合わせて解決策を提案する営業です。

そのため、営業力だけでなくIT・DXの知識や課題解決力、プロジェクトマネジメント力まで身につけられるのが特徴です。…

応募資格

こんな人は応募ください!

■ お客様の課題を聞いて、解決策を提案する営業がしたい方
決められた商品を売るだけではなく、お客様の課題をヒアリングし、自分なりに考えて提案する営業に挑戦したい方。

■ IT・DXの知識を身につけて、市場価値を高めたい方
営業経験を活かしながら、IT・DXの知識や課題解決力を身につけ、専門性の高い営業へキャリアアップしたい方。

■ 人材ではなく「チーム」で価値を提供したい方
1名の人材を紹介して終わりではなく、複数のIT人材・コンサルタントを組み合わせ、チームとしてお客様の課題解決に携わりたい方。

■ 大手企業の経営層と仕事をしてみたい方
大手企業の役員やDX事業責任者など、経営に近い方との商談を通じて、より高いレベルの営業経験を積みたい方。

■ 若いうちからマネジメントや事業づくりに挑戦したい方
年次に関係なく、成果や実力に応じてリーダー・事業責任者などへ早期にキャリアアップしたい方。

■ 新規開拓だけではなく、既存顧客との関係構築も大切にしたい方
既存顧客との信頼関係を築きながら、徐々に新規開拓にも挑戦し、営業として幅広い経験を積みたい方。

■ 「営業×IT」という市場価値の高いキャリアを築きたい方
これまでの営業経験をベースに、IT・DX・人材・マネジメントなどの知識を掛け合わせ、将来的に市場価値の高い営業人材を目指したい方。

■ 必須(MUST)
・営業経験2年以上
・仲間と切磋琢磨できる、高いチーム意欲をお持ちの方
・ポジティブな性格で、コミュニケーションを大切にされている方

■ 歓迎(WANT) ・マネジメント経験をお持ちの方
・将来的に、マネージャや事業責任者クラスを目指したい方・ITソリューション営業(SES領域)としての実務経験2年以上

【 求める人物像 】
いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう!
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・チームワークを大切にして、最高の仲間とイキイキと働きたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・これまでに培った能力を活かして、更にステップアップしたい
・リーダーシップを持って、主体的に取り組んでいきたい
・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
【歓迎】
■コンサルタントとして、さらにキャリアの幅を広げたい方
現在のコンサルティング経験を活かしながら、より上流の課題整理や提案、プロジェクト推進まで経験し、コンサルタントとしてできることを増やしたい方。

■プロジェクトの最初から最後まで、お客様に伴走したい方
決められた業務だけを担当するのではなく、「お客様が何に困っているのか」を整理するところから、解決策の提案、プロジェクトの実行・改善まで一貫して携わりたい方。

■自社の組織・事業づくりにも関わりたい方
お客様の支援だけでなく、社内の組織づくり、業務改善、事業拡大、後輩の育成などにも挑戦したい方。

■一人で案件を担当するより、チームで成果を出したい方
上司やコンサルタント、エンジニアなど、社内のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めたい方。
個人で完結する働き方ではなく、チームで知識や経験を共有しながら成長したい方。

■幅広い業界・企業の課題に携わりたい方
特定の業界だけに限定せず、さまざまな企業のIT・DX課題に携わり、業界をまたいだ経験や知識を身につけたい方。

就業場所

大阪府 大阪市中央区
全社平均残業時間:22.4h

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、新入社員特別休暇等

賃金

【 モデル年収(一例)】
年収500万円 / 25歳 営業職 経験2年 /中途2年目、メンバー
年収700万円 / 26歳 営業職 経験3年 /新卒3年目、リーダー

【年収事例 (一例) 】
・投資用不動産、保険営業歴7年 :年収800万円(中途1年目)
・証券営業9年:年収1,200万円(中途1年目)

※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください!
年収 5,000,000 円 - 14,000,000円

年収500万円の場合:
└月額 ¥357,143~
└基本給 ¥273,343 ~
└固定残業代 ¥83,800~(固定残業時間40時間0分/月)
※超過分別途支給
※昨年度入社者実績:前年度年収からのUP100%
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

賞与:2回(5月・11月)
昇給:年1回/5月、特別昇給 年1回/11月(会社が特に必要と認めた場合に限る。)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合、各種社会保険完備、通勤交通手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役職手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、健康診断、部活動等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（当社の選考は、通常「書類選考 → 一次面接 → 最終面接」の流れを基本としております。 一方で、必須要件を満たしており、ご経験やご志向性から当社でのご活躍イメ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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