
建設・設備管理 / 東京都 ほか大阪府・愛知県・宮城県など
空調・衛生設備施工管理|全国6拠点募集/創業130年以上・大型案件多数/年休125日・賞与5.0カ月/平均勤続18.9年
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 450万円〜750万円
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・愛知県・宮城県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、学校・研究施設などの建築工事において、空調・衛生・給排水設備の施工管理を担
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 450万円〜750万円
この仕事について
オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、学校・研究施設などの建築工事において、空調・衛生・給排水設備の施工管理を担当していただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか大阪府・愛知県・宮城県など
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜750万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■仕事内容
オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、学校・研究施設などの建築工事において、空調・衛生・給排水設備の施工管理を担当していただきます。
建築物の冷暖房や換気を担う空調設備、トイレ・給水・排水などを担う衛生設備、建物全体の温度管理に関わる熱源設備などが主な担当領域です。各設備が設計どおり、安全かつ適切に施工されるよう、現場全体の進行を管理します。
具体的には、施工計画に基づいて工事の工程・品質・安全・予算を管理し、協力会社や設備工事業者との調整を行います。現場での定例会議や工事部会議にも参加し、工事の進捗や課題を共有しながら、建築部門・設備業者などの関係者と連携してプロジェクトを進めます。
また、日々の施工管理だけでなく、施工管理業務そのものの改善にも取り組みます。現場で発生する課題に対し、作業手順や管理方法を見直すことで、工事品質の向上と業務効率化の両立を目指します。
当社は大型建築の施工実績を多数持ち、今回の募集も東京・大阪をはじめ全国6拠点が対象です。これまでの設備施工管理経験を活かしながら、教育・研究施設、医療施設、オフィス、商業施設など、幅広い用途の建物に携われる環境です。
【主な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・施工計画に基づく工程管理、進捗確認、関係者との工程調整
・設備工事の品質管理、安全管理、予算管理
・設備施工業者、協力会社、社内関係部門との打ち合わせ・調整
・現場定例会議、工事部会議への参加、進捗・課題の報告
・施工管理手法や業務プロセスの見直し・改善
【エリア別の主な施工実績】
1 東京エリア
首都圏では、美術館・大学・研究施設など、文化・教育分野の大型建築を中心に幅広い施工実績があります。
・国立新美術館
・国立オリンピック記念青少年総合センター
・東京大学生産技術研究所
・明海大学浦安キャンパスメディアセンター
・江戸東京博物館
2 大阪エリア
関西では、大規模な公共施設や交通インフラに関わる建築物など、多様な用途の施設を手掛けています。
・京都市美術館(京都市京セラ美術館)
・Suita SST(吹田サスティナブル・スマートタウン)
・大阪国際会議場
・関西国際空港ターミナルビル
・国立新美術館
3 名古屋エリア
東海エリアでは、大学・病院・オフィス・住宅など、教育・医療・民間建築まで幅広い施工実績があります。
・愛知県立大学 教育・研究棟
・医療法人和光会 川島病院
・名古屋上下水道総合サービス株式会社 本社ビル
・小牧ワイナリー
・オープンレジデンシア THE MID GATE
4 仙台エリア
東北エリアでは、研究施設・学校・物流施設・住宅・公共施設などの施工実績があります。
・東北大学 流体科学研究所 低乱風洞実験棟
・岩出山町立統合中学校
・ヒューテックノオリン東北支店 第二センター第二期冷蔵庫
・ノブレス杜せきのしたルークス
・裁判所仙台研修所 耐震改修
5 広島エリア
中国地方では、教育・文化・商業・宿泊施設など、多様な建築物に携わっています。
・ナショナル会館
・近畿大学工学部 東広島キャンパス
・楽々園ルンビニ幼稚園
・リブマックスリゾート宮浜温泉 Ocean
・北九州市立松本清張記念館
6 札幌エリア
北海道エリアでは、公共施設・教育施設・医療施設・集合住宅などの実績があります。
・小樽郵便局庁舎
・北海道文教大学附属高等学校
・KKR札幌医療センター
・ミッドマークス円山 桜の邸
・国立新美術館
※上記は当社の施工実績であり、各拠点への配属後に担当する案件を保証するものではありません。また、建築物全体の施工実績であり、すべての案件で空調・衛生設備工事を直接担当したことを示すものではありません。
美術館・大学・研究施設・病院・オフィス・商業施設・マンションなど、多様な建築物の空調・衛生設備工事に関われることが特徴です。
建築物の用途や規模によって求められる設備仕様や施工条件も異なるため、管工事施工管理としての専門性を高めながら、担当できる建築物の幅を広げられます。
■募集背景
当社は1894年創業、130年以上の歴史を持つ総合建設会社です。教育施設・医療福祉施設・オフィス・商業施設・住宅など幅広い建築物を手掛け、国立新美術館や京都市美術館、大阪国際会議場などの大型建築にも施工実績があります。
■PRポイント
1 創業130年以上の歴史と大型建築の施工実績
1894年創業の総合建設会社として、教育・医療・文化・商業・住宅など多様な建築物を手掛けています。
国立新美術館、京都市美術館、大阪国際会議場などの大型建築にも実績があり、空調・衛生設備の専門性を活かしながら、さまざまな用途・規模の建築物に関われる環境です。
2 資格または実務経験を活かして応募できる
応募要件は、管工事施工管理技士資格、空調・衛生設備の施工管理経験、現場管理経験のいずれかを満たすことです。
資格保有者だけでなく、現場で工程・品質・安全・予算管理を経験してきた方も対象となるため、これまでの経験や強みを活かせるポジションです。
3 現場の働き方と組織風土の改善に注力
当社では、営業・現場・管理部門が「One Team」を掲げ、部門間の連携を重視しています。
営業部門だけで無理な案件受注を行うのではなく、現場の状況を踏まえながら事業を進める方針です。施工管理業務の改善も担当業務に含まれており、現場で働く社員自身が、業務の進め方をより良くしていくことにも関われます。
4 年間休日125日・平均勤続18.9年
完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日を設定。夏季・年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度などを整えています。
平均勤続年数は18.9年。住宅・家族・子女教育関連の手当や企業年金制度もあり、長期的なキャリア形成を支える待遇が充実しています。
5 賞与5.0カ月・50歳課長930万円のモデル年収… - 応募資格
- 【MUST】
以下のいずれかを満たす方。
・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・空調設備または衛生設備の施工管理経験をお持ちの方
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理の経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理経験者
・空調設備、給排水設備、衛生設備の施工管理経験者
・1級・2級管工事施工管理技士の資格保有者
・オフィスビル、マンション、商業施設、学校、病院などの設備工事経験者
・工程・品質・安全・予算管理を一通り経験している方
・協力会社や他工種との調整経験をお持ちの方
・今後も設備施工管理として専門性を高めたい方 - 就業場所
- 東京都 千代田区
- 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
・週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動あり) - 賃金
- ・30歳:630万円
・40歳:760万円
・50歳/課長:930万円
基本給:272,000円~378,000円
※基本給272,000円は、大卒新卒・未経験者の初任給です。
想定月給:335,000円~465,000円
月30時間の時間外勤務を想定した残業代を含む目安金額です。
固定残業代制度ではなく、実際の残業時間に応じて残業代を別途支給します。
給与は経験・能力を考慮し、会社規程により決定します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
■福利厚生・諸手当
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・社宅・寮
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・資格取得制度
■その他
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
・子女教育手当
・現場所長手当、現場勤務手当、主任手当、監理技術者手当
・早期資格取得奨励手当
・資格取得奨励金制度、資格取得助成制度
・借上社宅制度
・別居手当、帰宅旅費支給制度
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険(GLTD)
・メットライフ医療保険
・選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
・健康管理促進制度、スポーツ助成金制度
・リゾート施設利用制度
■補足
通勤交通費は全額支給です。
転勤者には、帰宅旅費を年24回支給する制度があります。家族が赴任先へ向かう場合も対象です。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2回程度 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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