【首都圏/分譲マンション管理】顧客折衝の経験があれば未経験OK|野村不動産「PROUD」のマンションマネージャー|予定年収450〜650万・完全週休2日・年休123日・フルフレック

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務概要】
野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立ち上げから携わることもあります。

【職務詳細】
・マンション管理組合の運営サポート
・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
・共用部分の修繕提案
・計画修繕の提案
・長期修繕計画の見直し
・管理費収支改善の提案 など

【夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません】
夜間の対応ならびに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。

【マンション管理組合について】
所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共用部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。

【なぜフロント担当が必要とされるか】
マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要です。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っています。

【キャリアアップについて】
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があり、資格取得のバックアップも充実。将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

■顧客折衝の経験があれば未経験から挑戦できる
必須は「何かしらの営業またはサービス業の経験」のみ。コミュニケーション能力を重視した採用です。資格取得支援制度も充実しています。

■夜間・休日の急な呼び出しはほとんどなし
夜間・緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応し、9割以上がそこで完結します。

■東証プライム上場・野村不動産グループの安定基盤
明確な評価制度、手厚い住宅手当(社内審査あり)、家族手当、退職金制度を完備。売上は2025年度1,122億円/2024年度1,065億円/2023年度1,039億円と順調に推移しています。

■フルフレックス・完全週休2日制・年間休日123日
平均残業は月20時間前後。リモート勤務も相談可能です。

■予定年収450万〜650万円
月給21万5,000円〜35万5,000円。昇給年1回、賞与年2回。

応募資格

【必須】
・何かしらの営業またはサービス業の経験がある方
※コミュニケーション能力を重視した採用です。

【歓迎】
・不動産業界で何かしらのご経験がある方
・宅地建物取引士 有資格者

【学歴】高卒以上
【歓迎】
・人と話すこと、関係を築くことが得意な方
・資格取得やキャリアチェンジに前向きな方
・腰を据えて長く働きたい方

就業場所

東京都 港区
【勤務地】
首都圏(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)の支店、営業所、管理物件等
※記載住所は本社(BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階)です。
※初任地は内定後に決定します。

【転勤について】
総合職という職制上、転勤の可能性はゼロではありません。ただし、下記2点を満たせば入社後にエリア総合職を選択することも可能です。
【1】リーダー職2級以上の等級になること
【2】4月の時点で入社から丸2年経過していること

変更の範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:30〜18:00

休日・休暇

その他
年間休日123日
年間休日123日/完全週休2日制(休日は土日)
※マンション事業本部の場合、第2・第4土曜が出勤日となりその週は水曜定休
※土日に理事会などで出勤の場合は、平日に振替取得が可能です
年末年始、夏季、慶弔休暇/有給休暇(入社半年経過後12日付与)
※フルフレックスタイム制/標準的な勤務時間帯 9:30〜18:00/平均残業は月20時間前後

賃金

月給21万5,000円〜35万5,000円
予定年収450万円〜650万円(残業時間込)
モデル年収:中途入社28歳既婚 月30万1,500円(食事・家族手当含む)※時間外手当・宿直勤務手当は別途支給
・月給21万5,000円〜35万5,000円(基本給。固定手当を含めた表記)
・昇給年1回/賞与年2回
・残業手当あり
・住宅手当、家族手当、退職金制度
・明確な評価制度があり、頑張りが反映されやすい環境です
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金制度
通勤手当(実費)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者20,000円・子1人8,000円)、住宅手当(要件内:独身者上限57,000円・既婚者上限50,000円)
在宅勤務・リモートワーク・時短制度・資格取得支援・研修支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2〜3回(現場・人事/役員)※オンライン・対面併用 → オファー面談(オンライン)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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