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建設・設備管理 / 北海道 ほか東京都・大阪府・宮城県など

電気設備施工管理|全国6拠点募集/国立新美術館など大型建築実績多数/年休125日・賞与5.0カ月/創業130年以上

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 500万円〜850万円
勤務地
北海道 ほか東京都・大阪府・宮城県など
雇用形態
正社員

  • 仕事オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、学校・研究施設などの建築工事において、屋内配線・照明・受
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 500万円〜850万円

この仕事について

オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、学校・研究施設などの建築工事において、屋内配線・照明・受

この求人のポイント

勤務地
北海道 ほか東京都・大阪府・宮城県など
年収の目安
初年度 500万円〜850万円
転勤
あり
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

北海道のイメージ
北海道
3068件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■仕事内容
オフィスビル、マンション、生産施設、商業施設、学校・研究施設などの建築工事において、屋内配線・照明・受
変電・通信・火災報知設備など、建物全体の電気設備工事に関する施工管理を担当していただきます。

建築物には、照明やコンセントなどの電力設備に加え、建物へ電力を供給・変換する受変電設備、情報通信設備、火災を検知する防災設備など、さまざまな電気設備が必要です。これらの設備が設計どおり、安全かつ適切に施工されるよう、工事全体の進行を管理する仕事です。

具体的には、施工計画に沿って工程・品質・安全・予算を管理し、電気設備業者や建築部門、他設備工事の担当者などと連携します。現場定例会議や工事部会議では、進捗状況・施工上の課題・今後の工程を共有し、関係者間で調整しながら工事を進めます。

また、日々の施工管理だけでなく、施工管理業務そのものの改善にも取り組みます。現場で発生する課題を踏まえ、管理方法や業務プロセスを見直すことで、工事品質の維持・向上と効率的な現場運営を目指します。

当社では国立新美術館、京都市美術館、大阪国際会議場、大学・研究施設、医療施設など、全国で大型建築の施工実績を積み重ねています。これまでの電気工事施工管理経験を活かしながら、多様な用途・規模の建築物に対応できる専門性を高められる環境です。

【主な業務】
・屋内配線、照明、受変電、通信、火災報知設備等の施工管理
・電気設備工事の工程管理、施工状況の確認、関係者との工程調整
・設計図・施工内容の確認、品質管理、安全管理、予算管理
・電気設備業者、協力会社、建築部門、他設備工事担当者との打ち合わせ
・現場定例会議、工事部会議への参加、進捗・課題の報告
・施工管理業務の効率化、業務プロセスの見直し・改善

【エリア別の主な施工実績】
1 東京エリア
美術館・大学・研究施設など、文化・教育分野を中心とした大型建築の施工実績があります。
・国立新美術館
・国立オリンピック記念青少年センター
・東京大学生産技術研究所
・明海大学浦安キャンパスメディアセンター
・江戸東京博物館

2 大阪エリア
関西では、大規模な公共施設や文化施設、商業・交通関連施設など、多様な用途の建築物を手掛けています。
・京都市美術館(京都市京セラ美術館)
・吹田SST
・大阪国際会議場
・関西空港ターミナルビル
・国立新美術館

3 名古屋エリア
東海エリアでは、大学・病院・オフィス・住宅など、教育・医療・民間建築まで幅広い実績があります。
・愛知県立大学 教育・研究棟
・医療法人和光会 川島病院
・名古屋上下水道総合サービス株式会社 本社ビル
・小牧ワイナリー
・オープンレジデンシア THE MID GATE

4 仙台エリア
東北では、研究施設・学校・物流施設・集合住宅・公共施設などの施工実績があります。
・東北大学 流体科学研究所 低乱風洞実験棟
・岩出山町立統合中学校
・ヒューテックノオリン東北支店 第二センター第二期冷蔵庫
・ノブレス杜せきのしたルークス
・裁判所仙台研修所 耐震改修

5 広島エリア
中国地方では、商業施設・大学・幼稚園・宿泊施設など、さまざまな建築物に携わっています。
・ナショナル会館
・近畿大学工学部 東広島キャンパス
・楽々園ルンビニ幼稚園
・リブマックスリゾート宮浜温泉 Ocean
・北九州市立松本清張記念館

6 札幌エリア
北海道では、公共施設・教育施設・医療施設・集合住宅などの施工実績があります。
・小樽郵便局庁舎
・北海道文教大学附属高等学校
・KKR札幌医療センター
・ミッドマークス円山 桜の邸
・国立新美術館

※上記は当社全体の建築施工実績です。各拠点で記載された建物には他地域の実績も含まれ、必ずしも当該拠点が電気設備工事を直接担当したこと、または入社後の担当案件を示すものではありません。

美術館・大学・研究施設・病院・オフィス・商業施設・マンションなど、多様な大型建築の電気設備工事に関われることが特徴です。
電力供給・照明・通信・防災設備など、建築物の機能や安全性を支える設備の施工管理を通じて、管轄する設備の種類や建築物の規模を広げながら専門性を高められます。

■募集背景
当社は1894年創業、130年以上の歴史を持つ総合建設会社です。教育・研究施設、医療施設、オフィス、商業施設、集合住宅など、幅広い建築物の施工を手掛けています。
現在はパナソニック・トヨタ自動車・三井物産の出資によって設立されたプライム ライフ テクノロジーズグループの一員として、建築・土木事業を展開しています。

■PRポイント
1 創業130年以上の実績と、大手グループの事業基盤
1894年創業の総合建設会社として、教育施設・医療施設・オフィス・文化施設・マンションなど、幅広い建築物を手掛けてきました。
現在はプライム ライフ テクノロジーズグループ唯一の総合建設会社として、グループの住宅・街づくり事業にも関わっています。長年培った施工技術と大手グループの事業基盤を持つ環境で経験を積めます。

2 大型建築の電気設備施工管理に携われる
国立新美術館、京都市美術館、大阪国際会議場、各地の大学・研究施設・病院など、多様な大型建築の施工実績があります。
建物の用途によって、電力供給、照明、通信、防災設備などに求められる条件が異なるため、電気工事施工管理としての専門性を高めながら、さまざまな建物・設備に対応できる経験を積めることが特徴です。

3 現場の働き方・組織風土の改善に注力
当社では、営業・現場・管理部門が「One Team」を掲げ、部署間の協力を重視しています。
営業部門だけで無理な案件受注を進めるのではなく、現場の状況を踏まえた受注・施工体制づくりを大切にしています。施工管理の業務改善も担当業務に含まれ、現場の品質と働きやすさを両立するための取り組みを進めています。

4 年間休日125日・住宅・家族支援など福利厚生が充実…
応募資格
【MUST】
以下のいずれかを満たす方。
・1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・現場における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理の経験をお持ちの方
・屋内配線および受変電設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・ゼネコンまたはサブコンでの電気設備施工管理経験者
・屋内配線、受変電設備、照明設備、通信設備、火災報知設備等の工事管理経験者
・1級・2級電気工事施工管理技士の資格保有者
・オフィスビル、商業施設、学校、病院、マンション等の電気設備工事経験者
・工程・品質・安全・予算管理を一通り経験している方
・建築部門や他設備工事業者との調整経験をお持ちの方
・今後も電気設備施工管理として専門性を高めたい方
就業場所
北海道 札幌市中央区
■残業時間
・東京・札幌:26.0時間
・大阪・名古屋・仙台・広島:16.0時間
就業時間・休憩
08:30〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
・週休2日制(土、日、祝日)
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動あり)
賃金
■年収例
・30歳:630万円
・40歳:760万円
・50歳/課長:930万円
東京・札幌
・基本給:260,000円~363,000円
・想定月給:320,000円~450,000円

大阪・名古屋・仙台・広島
・基本給:272,000円~378,000円
・想定月給:335,000円~465,000円
いずれも月30時間分の時間外勤務を想定した残業代を含む目安金額です。

固定残業代制度は採用しておらず、実際の残業時間に応じて残業代を別途支給します。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度
・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・社宅・寮
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・資格取得制度
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度(DB)
・確定拠出年金制度(DC)
・子女教育手当
・別居手当
・現場所長手当、現場勤務手当、主任手当、監理技術者手当
・早期資格取得奨励手当
・資格取得奨励金制度、資格取得助成制度
・借上社宅制度
・帰宅旅費支給制度
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険(GLTD)
・メットライフ医療保険
・選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション)
・健康管理促進制度、スポーツ助成金制度
・リゾート施設利用制度
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接2回程度 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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