大手企業(各業界トップ5)役員直下の最上流案件【テクノロジーコンサルタント】◆年間休日125日◆土日祝休み◆年収1000万可能◆SIer・PMOなし◆ワンプール制◆戦略・DXコンサ

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇◆◇【募集背景】◆◇◆◇
弊社は社名に「ストラテジー・テック」と入れさせていただいている通り、
大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティングに注力しているのが最大の特徴となっております。

当社は創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、
設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。
7期目となる現在においても、
設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大している状況です。

クライアントからも多くのDX上流案件の依頼をいただくようになったため、
テクノロジーコンサルタントの募集をさせていただくことになりました。
◆◇◆◇【業務内容】◆◇◆◇
(1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います
※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、
特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします

(2)SIER・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います

<プロジェクト一部抜粋>
・海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
・新規ICT事業戦略策定支援
・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

◆◇◆◇【 職位 】◆◇◆◇
■アナリスト
プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、
インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。

■コンサルタント
プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。
主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、
プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。

■シニアコンサルタント
プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。
主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペ
ーパーの作成などを担当。

■マネージャー
プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。
プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。

■シニアマネージャー
主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担う。
プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施。

■エグゼクティブマネージャー
主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担う。
会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施。

■パートナー
複数の主要クライアントの統括責任者を担う。
主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当。
会社経営の観点から、統括管理を実施。

■執行役員
コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとする。
自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担う。

◆◇◆◇【会社の魅力】◆◇◆◇
■裁量権
弊社は2019年11月に設立され、成長期といわれるフェーズにあります。
事業・組織を拡大していく時期のため、メンバーや組織がスケールしていく過程を体感できます。
また、希望者はパートナー以外でも大手役員の方へのセールスにも参加できる環境です。
自ら案件を取り、プロジェクト体制を作っていくことも可能です。

■事業会社機能にも携われる
弊社にはコンサルティング事業以外にもSaasプロダクト・メディア・地方創生事業があるため、
上記事業に携わることも可能です。
コンサルタントとしての経験を活かしながら
自らプロダクト開発や自社の業務改善ができます。(希望者のみとなります)

■独自のトレーニングプログラム
弊社では戦略コンサル未経験のかたでも、
しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しております。
スタートアップでありながらもスキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えております。

◆◇◆◇【仕事環境】◆◇◆◇

■BIG4・アクセンチュアをはじめとした大手外資系コンサルファーム出身者が多く集まっています
■平均年齢は35歳で、幅広い年齢の方が活躍しています
■インダストリー・ソリューションで区切られていない組織です(ワンプール制)
■社員の9割がリモートワークにて働いております
■海外事業拠点をシンガポールに設立し、グローバル案件に対応するコンサルティング体制を構築しています

■ 仕事・事業(当社)

■事業内容
・大手企業(各業界TOP5中心)に向けた「戦略・DXコンサルティング」事業
・自社SaaSプロダクトの開発・運営
・メディア事業
・地方創生事業
・グローバルコンサルティング支援(シンガポール拠点を活用した海外プロジェクト)

■仕事内容
【募集背景】
設立初年度より日本を代表する企業の役員直下プロジェクトを多数サポート。
7期目を迎え、既存プロジェクトの規模拡大およびクライアントからのDX上流案件の依頼急増に伴い、
テクノロジーコンサルタントを増員募集いたします。

【具体的内容】
1. 大手事業会社向け戦略・DXコンサルティング
・各業界上位5社を中心としたクライアントの役員層に対し、
「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」等の課題解決支援を実施。…

応募資格

<求める経験>

以下いずれかで1年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのシステム開発・構築経験
・情報システム部門やシステム開発部門などでの業界経験

【重要】

30代以降はコンサルファームでの就業経験必須となります。
【歓迎】
<求める人物像>
・ 高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、
バイタリティーを持ってチャレンジできる方

・ 自らコンサル業界やクライアント動向を把握し、
クライアントや自社への提案などに積極的に関わることができる方

・スケジューリング(優先順位付け含む)など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
●完全週休二日制(土日)
●祝日
●年末年始
●年次有給休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●傷病休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休業
年次有給休暇:6か月継続勤務した場合10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与

賃金

想定年収:年収400万円 ~ 2,000万円
【給与】
月給 285,000 円 -1,660,000円

年収400万円 ~ 2000万円(月給28.5万~)
賞与:あり
昨年支給実績:年間合計 月給2か月分(夏季・冬季 年2回 他、規定による)
固定残業手当制
一般:基本給+固定残業手当(45時間分)
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
⚫️社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
⚫️福利厚生倶楽部(リロクラブ)
⚫️慶弔見舞金
⚫️研修制度
⚫️女性検診補助
⚫️フィットネスジム(本社のみ)
⚫️リラクゼーションルーム完備(本社のみ)
⚫️英会話レッスン※ただし適用には一定の要件あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 書類選考 ↓↓ カジュアル面談or1次面接 ↓↓ 最終面接 ↓↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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