【BPO開発営業】年収500万〜1000万円|東証プライム上場・売上400億円企業|完全週休2日・年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事の全体像
本ポジションは、当社が官公庁BPOで培った「業務プロセス設計」「大規模人材採用・運用」のノウハウを、民間企業向けBPOサービスへと展開していく開発営業です。顧客の業務課題をヒアリングし、コンタクトセンター運営・業務センター構築・大規模採用〜組織づくりまで、規模や領域にとらわれずソリューションを企画・提案していただきます。過去に実績のない新しい領域へのチャレンジが必要な場面では、ゼロから仕組みを作り、小さな案件から信頼関係を積み上げて大型受注へつなげていく動き方が求められます。

■具体的な業務内容
・担当領域における顧客ニーズのリサーチと営業戦略の策定
・顧客への課題解決型ソリューションの提案・プレゼンテーション
・提案〜受注にあたっての社内関係部署(運用・研修・品質管理等)との連携
・受注後の立ち上げに向けたプロジェクト設計への関与
・組織マネジメント、メンバーの育成・評価

■1ヶ月目:まずは商材とプロジェクト事例の理解から
入社後1ヶ月は、BPO事業・CRM事業・一般事務事業の全体像と、過去のプロジェクト事例(スマホ決済サービスの全国拠点構築、金融コールセンターの構築・運営など)をキャッチアップします。既存の営業同行を通じて、顧客との商談の進め方、社内関係部署との連携フローを把握していただきます。

■3ヶ月目:小規模案件から実践へ
既存顧客や紹介案件など、比較的小規模な案件を担当し、ヒアリングから提案書作成、社内調整までを一通り経験します。試用期間(3カ月)はこの期間に該当し、業務内容・条件面の変更は想定していません。

■独り立ち期:新規開拓と大型受注への展開
小規模案件での信頼構築を土台に、新規領域の開拓や大型案件の提案を主体的に担っていただきます。あわせて、メンバーのマネジメントや育成にも関わり、組織としての受注力を高めていく役割を担っていただきます。

■プロジェクト事例
・スマホ決済サービスのリリースに向けた、全国16拠点500名規模の採用〜営業組織の構築・拡大
・金融サービスにおけるコールセンターの構築・運営
・印刷業における、繁閑の波に対応する仕組みを備えた業務センターの構築・運営
※上記に限らず、ご経験や志向、顧客ニーズに応じて様々なプロジェクトにチャレンジいただけます。民間領域のプロジェクトは増加傾向にあり、対応領域の拡大を進めているフェーズです。

■扱う商材・顧客・チーム体制
商材はBPO(業務受託)ソリューション全般で、コンタクトセンター運営から業務センター構築、大規模採用〜組織構築まで幅広く扱います。顧客は民間企業(スマホ決済、金融、印刷業など)が中心で、官公庁向けに培った運用ノウハウを転用する形で提案を行います。社内は営業・運用・研修・品質管理の各部署と連携するプロジェクト型の体制です。

主力事業はBPO関連事業(業務フロー・運用プロセスの設計構築、業務効率化の企画提案)、CRM関連事業(コンタクトセンターの運営、生産性向上・コスト削減・品質向上の実現)、一般事務事業(専門コンサルタントによるマッチング、就業前後のフォロー体制)、営業支援事業の4本柱です。売上高は404億円超(2025年3月期)、東証プライム市場上場(証券コード6070)という規模と信頼を背景に、市民課窓口業務やマイナンバー関連業務、国民健康保険関連業務など、非常に幅広い自治体案件の実績を持ちます。この官公庁向けの「業務を設計し、運用まで作り切る」ノウハウを、スマホ決済サービスの拠点構築や金融コールセンターの運営といった民間企業向けプロジェクトへ転用し始めている、まさに事業拡大のただ中にあるフェーズです。市場としては、官公庁BPOでの安定収益を土台にしながら、民間BPO市場という伸びしろのある領域に本格参入していく成長性の高い事業と言えます。

✔︎ 「裁量が無い」「案件が同質化している」その不満、ここで解消できます
現職で法人営業・マネジメントの経験を積んできた方の多くが、決まった商材・決まったスキームの中で成果を求められることに物足りなさを感じています。当社の民間BPO領域はまだ立ち上がって間もなく、過去に実績のない領域へのチャレンジも前提としています。顧客の課題に応じてゼロから提案を組み立てる裁量が、入社後すぐに与えられます。

✔︎ 東証プライム上場・売上高404億円の経営基盤
当社は東証プライム市場に上場しており(証券コード6070)、売上高は404億円超(2025年3月期)、連結従業員数936名の規模です。官公庁との取引実績が豊富で、長期継続取引による安定した収益基盤があるため、新規領域への投資判断がぶれにくい環境で挑戦できます。

✔︎ 全国16拠点500名規模のプロジェクトなど、大型案件の実績
過去には、スマホ決済サービスのリリースに向けて全国16拠点・500名規模の採用〜営業組織構築を手がけた実績があります。金融サービスのコールセンター構築・運営、印刷業の繁閑対応業務センター構築など、規模も業種も幅広いプロジェクトを担当できます。

✔︎ 短期間での昇格・飛び級昇格の事例あり
メンバー全員に平等にチャンスがあり、志向・実力次第でキャリアアップが可能な環境です。企業の成長にあわせてポジションが増えており、短期間での昇格・昇給や、大きな実績をあげて飛び級で昇格する事例もあります。

✔︎ 官公庁BPOで培った「作る力」を民間で活かせるフェーズ
当社はもともと官公庁向けのBPO実績が豊富で、市民課窓口業務やマイナンバー関連業務など多様な公共業務を手がけてきました。この「業務プロセスを設計し、運用まで作り切る力」を、今まさに民間企業向けに展開しているタイミングであり、その立ち上げを担う仕事です。

✔︎ 資格取得支援・従業員持株会など、長く働くための制度…

応募資格

無形商材の法人向け新規営業経験がある方/マネジメントやリーダーの経験がある方
【歓迎】
無形商材の法人新規営業経験に加え、チームやメンバーを率いた経験をお持ちの方は書類選考を通過しやすい傾向にあります。特に、決まった型の営業ではなく、顧客ごとに提案内容を組み立てる動き方をしてきた方、既存の枠に縛られず新しい仕組みを考えて実行してきた方は評価されやすいです。また、官公庁や大手企業との折衝経験がある方は、当社の顧客基盤とも親和性が高く歓迎されます。

就業場所

東京都 新宿区
・残業時間は20~30時間を想定しています
・勤務地は配属されるプロジェクトにより異なりますがご自宅からの通勤時間を加味して決定いたします

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日125日(2026年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給)
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)

賃金

年収500万円 / 30歳(入社1年目)
年収630万円 / 35歳(入社3年目)
年収760万円 / 37歳(入社5年目)
・昇給年1回(3月)
・賞与年2回(6月、12月)
・時間外手当(1分単位で支給)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度
・交通費支給(月3万円まで)
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・出張手当
・役職手当
・退職金制度
・ 財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・従業員持株制度
・教習所講座
・結婚祝金
・出産祝金
・見舞金
・弔事金給付
・結婚休暇制度
・産休・育休制度(取得実績あり)
・介護休暇制度
・受動喫煙防止対策あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(オンライン) ↓ 2次選考(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員