【茨城・土浦/リモート併用・Uターン歓迎】製造業SE(PL・PM候補)|建設機械メーカー基幹系システム|想定年収450〜830万円・年間休日120日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

同社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応が高く評価されています。

以前はERPパッケージ(会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など)のカスタマイズを行っていましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。現在は同システムの保守フェーズに入っており、システム内3領域にて運用保守や機能設計、開発を行っています。
1生産管理(生産計画、部品表、工場原価)
2サービスパーツ事業
3建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ

チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集します。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎します。
担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から設計、製造、保守の上流〜下流まで幅広くカバーしています。

■開発環境
Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure

■案件規模
50人月/6ヵ月〜1年超

■チーム規模
産業2部8名(パートナーも含めた案件規模:約50名)/部長(40代)・グループリーダー(40代)・メンバー6名(20〜30代)

■想定キャリアプラン
入社時20代であればメンバーとしてアサインし、まずはサブリーダーを目指していただきます。パートナーを指揮して1つのチームを任せられるようになり、30代半ばくらいに1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。
入社時30代後半であれば、建機メーカー以外の新規案件ですぐにリーダーを任せ、プレイングマネージャーとして自走していただきます。

■リモートワークと顧客工場への出社を併用する働き方。生活拠点が茨城にある方、Uターン等で茨城で働きたい方にマッチします
■プライムベンダーとして10年以上の長期取引。安定した案件基盤で、上流・マネジメントに挑戦できます
■開発環境はJava、JavaScript、Oracle SQL、Azure。クラウドの知見も広げられます
■日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感(株主:日鉄ソリューションズ51%/伊藤忠商事41%/伊藤忠テクノソリューションズ8%)
■NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携われます

【働き方】
・年間休日120日(土日祝日、年末年始、創立記念)/有給休暇20日(初年度から)
・フレックスタイム制あり/在宅勤務制度あり/残業手当は1分単位で全額支給
・有休消化80%目標(有休取得奨励日あり)/福祉休暇(積み立て休暇制度)
・健康経営認定取得/働き方改革表彰制度

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回/前年度賞与実績 年2回/通勤手当全額支給/住宅手当3〜4万円/月
・関東ITソフトウェア健康保険組合/退職金制度/財形貯蓄制度/定年65歳
・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)/会員制割引サービス

【教育制度】
・階層別研修/ITスキル研修/ビジネススキル研修受け放題サービス/資格取得報奨金制度

応募資格

【必須要件】
・WEBアプリケーションの開発経験
※開発メインのポジションではないため、開発業務のみを希望される方はご遠慮ください
・サブリーダーもしくはリーダー補佐の経験

【歓迎】
・上流の経験
・基幹系システム(販売管理/生産管理/原価会計管理など)についての知見
・リーダー経験
・DBの経験

就業場所

茨城県 土浦市
茨城県土浦市
※リモートワークと、作業場所である顧客工場への出社とを併用する形での勤務となります。
※中野坂上本社(東京都中野区中央 当社)所属です。

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日

賃金

【月給制】
・月給27万円〜51万円
・想定年収450万円〜830万円
・前年度賞与実績:年2回/昇給:年1回
・残業手当:全額支給(1分単位)
・通勤手当:全額支給
・住宅手当:3〜4万円/月(月払いまたは半期払い)

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接:現場責任者 二次面接:役員+事業部長+採用担当 ※ポジションによって面接官構成が若干変わります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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